。龙华三和人才市场位于龙华站楼上。很大，一进去就能看到。龙华富士康南门、北门斜对面300米的清湖招聘中心也再次招聘。

南门为招聘普工，东门（L6楼）为人才招聘中心。我昨天刚去过那里。

富士康在龙华东环二路以上，普工招聘点在富士康南二门，人才招聘点在东门，两者都在东环二路以上。这取决于您申请的内容。富士康还可以，主要看你怎么想。

1.面试流程培训、食宿、住房公积金。不要太忙去面试。我很兴奋。这只是普通的劳动关系。面试官也是兼职的。您可以去代理机构或官方招聘中心。最好去正规的招聘中心。该机构存在一些陷阱。

2.动手能力测试：根据面试官的要求做出相应的手势；体能测试：主要考察面试官的身体素质；等待通知：只需等待面试官通知您是否通过面试即可。

3.这并不难。富士康面试技术人员需要一对一面试。面试内容为：宣读企业文化、自我接纳、检查各项条件、学校获得的各种证书、职业规划等。能够正常顺利表现的员工基本可以通过考试。因此，采访富士康的技术人员并不困难。

4.面试流程：持审核通知短信到招聘现场→报名并填写表格→体检→面试→身份证核验→面试结果公布→体检→录用资格。

1.如果自愿从成都富士康辞职，需要工作1个月才能进厂。如果擅自离开，需要工作三个月后才能进厂。就业高峰期没有任何限制，可以直接进入。根据成都富士康的招聘规章制度，如果正常离职，一个月后才能再次加入成都富士康。

2.富士康精英班招聘要求：本科、硕士（2023届毕业生）。主要的要求：主要是机械、电子信息、计算机、自动化、电气及其自动化、英语、工业工程、材料、化学、管理、金融。

3.移动。据成都富士康招聘网了解，截至2023年6月26日，成都富士康正在招聘普工、技术工、维修工、装配工、质检员、仓管、装配包装岗位等，工厂将进行统一预聘。 -工作 培训结束后，将根据个人技能和专长分配岗位。工作满1个月后，即可申请调岗。

4.富士康招聘工人时，只要求年满18岁。如果他们不满18岁，他们不会招工人，因为这是非法的。

5.基本要求： 学历：初中、中专以上学历 年龄：16~40岁 健康标准：手指健全，无传染性疾病，无身体裸露部位的纹身。持有二代官方身份证原件。必须能在手机上记忆并书写26个英文字母。

6.能进去的，一般是普工，最多要求初中学历。但一般工人都相当累，更不用说富士康了。他们的工资大部分靠加班。没有加班，工资很低。

具体招收时间不确定，一般是与政府协商。

你当然可以去，但是他招工人的时候你得追上他。富士康好像每天都在招工人。既然您是残疾人，最好办理残疾证，这样可以保障您的个人权益。

富士康不招聘残疾人。富士康科技集团是高新技术企业由台湾鸿海精密工业集团在中国大陆投资设立。 1988年，在深圳投资建厂，CEO郭台铭。

富士康招收残疾大学生。据相关公开信息查询，富士康每年都会开展招聘活动，还为残疾人提供就业机会，其中包括招聘残疾大学生。

在龙华清湖招聘中心，招聘八点开始，人力资源总监总是八点上班。建议发帖者提前去那里排队。每天名额有限，售完即止。

1.郑州富士康岗位要求：初中以上学历； 15至35岁之间；拥有正规二级学历身份证原件；身体健康，无传染病、疤痕、纹身等影响团队健康的情况；二次进厂：辞职后六个月内可以重新入厂，离职后一年内可以重新入厂。那些被公司开除的人将永远不会被录用。

2.富士康招聘正在进行中。目前，郑州富士康正在招聘23-40岁的长期工，并签订正式工厂合同。

3.郑州富士康招聘人员介绍，这里主要招聘大学毕业生。例如：生物技术（生产技术工人），要求是中专以上学历，2年以上机加工或塑件成型、CNC加工经验，能手工编程。

4.根据郑州市人力资源和社会保障局指示，我中心为富士康科技集团招聘一批带薪实习生。招聘截止日期我暂定2010年6月下旬，本次招聘实习地点为深圳。

5.没有最后期限。据郑州富士康官方招聘网站显示，截至2023年4月26日，郑州富士康仍在招聘中。富士康科技集团是一家专注于计算机、通讯、消费电子、数字内容、汽车零部件、门禁等6C产业的高新技术企业。