1.成都富士康招聘要求如下： 学历要求：大专以上学历。对于经验丰富的优秀考生，可放宽至小学文凭。招聘年龄要求：18-45岁，不限性别。身心健康，手指灵活，四肢健全，无色盲，无传染病，无外露纹身。

2.移动。据富士康官网信息显示，截至2023年8月29日，富士康仍在招聘生产线工人、管理人员和技术人员。

3.观澜富士康招聘地点为深圳市龙华区大树坑大兴社区洪天福工业园。据百度地图显示，观澜富士康招聘地点为：深圳市龙华区大树坑大兴社区洪天福工业园。富士康科技集团是世界500强企业，主要生产电子产品产品，例如手机和电脑。

4.这是真的。截至2023年6月5日，富士康在发布的招聘信息中可以看到技术人员的招聘，且该技术人员的招聘情况属实。富士康科技集团是台湾鸿海精密集团旗下的高新技术企业。 1974年成立于中国台湾省台北市，经营范围为：电子产品。

1。网上应聘快车：富士康推出网上应聘快车项目，提供直接在官网应聘职位的渠道。此外，富士康官网还提供各种招聘信息，包括岗位职责、工作地点、学历要求、工作经验和薪资福利等。

2．没看到动静。今年富士康。他们都是相当平淡。没有人在招聘。也许订单没有那么多，所以。什么也没说。加班的事真多啊。看看10月份以后，应该会有一些动作。

3.初中、中专、职业大专及以上学历。大专和本科学历需要从一般工作开始。 （三）身体要求：身体健康，无传染病，无家族遗传病，无精神病史。身份条件：（1）须提交本人真实二代身份证。 （二）本人不属于黑名单或者已被移出黑名单的人。

4.如果你是富士康招聘的，就不用付钱。面试很简单。只需要带第二张身份证和一支笔即可。费用60元（体检50元，拍工厂许可证照片10元）。 ） 会做。考试只是一个心理测试。 100人中有95人可以通过。

查看招聘信息，请进入公司网站()或公司招聘网站(http://hr.com)。使用职位搜索引擎，设置相应条件，查询招聘信息；在hr.com首页或社交招聘页面查看最新的人才招聘信息。

面试是一般流程：初面：一般问题，HR部门：自我介绍，家庭情况，目前情况。复试：专业问题，用人部门：专业相关问题。审查。公认。

与深圳相比，您更愿意去北京、上海等城市工作吗？最终面试：每次面试持续5分钟以上，有的持续15分钟左右。考官会问你对富士康了解多少、对富士康管理层的看法、对未来工作的看法等问题。

你会被问到：专业知识和职业抱负；专业知识：一般会问一些会计相关的法规、知识点和案例分析；职业抱负：通常会询问您对公司的看法。了解加入公司的目的以及今天以后的职业规划。

1.您好，龙华富士康招聘中心招聘时间为周一至周五，周六日周末。早上八点开始，面试官总是八点就上班。建议早上5-6点到达，排队。每天名额有限，售完即止。

2.在龙华清湖招聘中心，招聘八点开始，人力资源经理总是八点上班。建议发帖人提前去那里排队。每天名额有限，售完即止。

3.目前的情况是：每周一至周五上午8点至11点在龙华富士康北门{富士康清湖普工招聘中心}。我们不在其他地点和时间进行招聘。而最近几天，他们主要去了外省的分厂，主要是郑州和成都。

4.早晨。成都富士康作为成都劳动密集型龙头企业，主要从事电脑、手机的生产和组装。每年需要大量的劳动力才能满足工厂的生产需要。因此，成都富士康每月都会定期举行公开招聘，招聘时间一般集中在上午。

5.我相信你今年不会去。明年大年初七开始招工人，龙华富士康北h门百草园~其实大年初五、初六就提前开始了。

以下是我为应聘富士康生产主管而整理的简历样本，供参考。

富士康科技集团正致力于从“制造界的富士康”向“科技界的富士康”转型，重点发展纳米技术、热转印技术、纳米测量技术、无线网络技术、富士康科技集团拥有绿色环保制程技术、CAD/CAE技术、光学镀膜技术、超精密复合/纳米级加工技术、SMT技术、网络芯片设计技术等。 -专注于计算机、通信、消费电子、数字内容、汽车零部件、分销渠道等6C行业的科技企业s。自1974年在台湾肇纪创立以来，特别是1988年在深圳成立以来，富士康迅速成长，成为全球最大的电子工业专业制造商。

富士康科技集团是台湾鸿海精密工业集团旗下的高新技术企业。 1974年在中国台湾省台北市成立，董事长为郭台铭。目前拥有超过120万名员工和全球顶级客户群。

富士康是一家专注于制造的高新技术企业。富士康科技集团是台湾鸿海精密工业集团旗下的高新技术企业。 1974年在中国台湾省台北市成立，董事长为郭台铭。目前拥有超过120万名员工和全球顶级客户群。