尊敬的富士康，招聘年龄要求18岁以上，35岁以下。具体招聘条件为：身体健康，无不良嗜好；熟悉26个英文字母；勤奋踏实，品行良好。

富士康代理招募条件如下：年龄18-48岁，男女不限。无需学历，懂26个英文字母。身体健康，无大纹身，无不良记录。二代身份证和临时身份证均可。你可以去富士康官网了解一下。

首先，在学历方面，富士康员工必须具有初中以上学历。此外，员工还须携带二代身份证实际办理就业登记。还有最重要的一点就是身份证的有效期不得少于1个月。

网上应聘直通车：富士康推出网上应聘直通车项目，提供直接在官网应聘职位的通道。此外，富士康官网还提供了各种招聘信息，包括岗位职责、工作地点、学历要求、工作经验和薪资福利等。

成都富士康招聘要求如下： 学历要求：大专以上学历。对于经验丰富的优秀考生，可放宽至小学文凭。招聘年龄要求：18-45岁，不限性别。身心健康，手指灵活，四肢健全，无色盲，无传染病，无外露纹身。

首先，您需要注册。您可以选择三种报名方式： 现场报名口粮：可到富士康招聘中心现场报名。现场人力资源专员会登记您的身份证信息和联系方式。

身体健康，无不良嗜好；。熟悉26个英文字母；。勤奋踏实，品行良好；。具有良好的素质，能吃苦耐劳，能够根据公司生产需要加班、轮班；。男女不限。

工厂在招聘员工时除了学历外，还必须对员工的身体健康有一定的要求。比如富士康对员工身体健康的要求就不是很严格。进厂员工只需进行全面体检，只要没有严重传染病或潜在疾病即可。

要到富士康求职，您可以尝试以下方式： 招聘网站：目前，富士康正在积极招聘各类人才，并已在招聘网站上发布了相关职位。您可以通过不同的招聘网站、社交网络或职业平台找到并申请适合您的职位。

最好带上身份证、毕业证书、学士学位。其他就业体检或健康证明（二选一）即可。第一次去那里时请确保不要穿拖鞋。男生最好不要穿无袖的。毕竟，这是一家工厂。

1.首先，在学历方面，富士康员工必须具有初中以上学历。此外，员工还须携带二代身份证实际办理就业登记。最重要的是，身份证的有效期不得少于1个月。

2.身体的检查：根据富士康的要求，在富士康工作的人员不得有任何残疾、纹身、烟疤等。 现场面试：会有富士康的面试官负责面试。一般他们会问你一些关于电子厂工作的问题。任何一个在电子厂工作过的人都可以轻松回答这个问题。

3. Apple 13的火爆，让富士康郑州工厂扩大了招聘计划。工厂对员工有这些要求。首先，就年龄而言，18岁至45岁之间的任何人都可以接受。需要初中学历。以上包括初中和大学教育。从身体条件来说，不能有纹身，不能有金牙。

1.如果自愿从成都富士康辞职，需要工作1个月才能进厂。如果你擅自离开，需要工作三个月后才能进厂。就业高峰期没有任何限制，可以直接进入。根据成都富士康的招聘规章制度，如果正常离职，一个月后才能再次加入成都富士康。

2.富士康精英班招聘要求：本科、硕士（2023届毕业生）。专业要求：主要是机械、电子信息、计算机、自动化、电气及其自动化、英语、工业工程、材料、化学、管理、金融。

3.移动。据成都富士康招聘网了解，截至2023年6月26日，成都富士康正在招聘普工、技术工、维修工、装配工、质检员、仓管、装配包装岗位等，工厂将进行统一预聘。 -job 培训后分配岗位根据个人技能和专业知识。工作满1个月后，即可申请调岗。

4.富士康招聘工人时，只要求年满18岁。如果他们不满18岁，他们不会招工人，因为这是非法的。

5.基本要求： 学历：初中、中专以上学历 年龄：16~40岁 健康标准：手指健全，无传染性疾病，身体外露部位无纹身。持有二代官方身份证原件。必须能在手机上记忆并书写26个英文字母。

6.能进去的，一般是普工，最多要求初中学历。但一般工人都相当累，更不用说富士康了。他们的工资大部分靠加班。没有加班，工资很低。