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富士康招聘条件流程图,富士康最新招聘要求是什么?

浏览次数:发布时间:2023-09-17

成都富士康招聘要求

如果你自愿从成都富士康辞职,需要工作满1个月才能入厂。如果擅自离开,需要工作三个月才能进厂。就业高峰期没有任何限制,可以直接进入。根据成都富士康的招聘规章制度,如果正常离职,一个月后才能再次加入成都富士康。

招募。据成都富士康招聘网站查询,截至2023年6月26日,成都富士康正在招聘普工、技术工、维修工、装配工、质检员、仓管、装配包装岗位等,工厂将进行统一岗前培训后,根据个人技能和特长分配岗位。工作满1个月后,即可申请调岗。

W富士康招工人时,年龄都在18岁以上。如果他们未满 18 岁,他们不会寻找他们,因为这是违法的。

基本要求: 学历:初中、中专以上学历 年龄:16~40岁 健康标准:手指健全,无传染性疾病,身体外露部位无纹身。持有二代官方身份证原件。必须能在手机上记忆并书写26个英文字母。

想要进去,大多数普工最多只需要初中学历。但一般工人都相当累,更不用说富士康了。他们的工资大部分靠加班。没有加班,工资很低。


新郑富士康普工如何为夫妻安排住房?

1.住宿安排:8-10人标准员工公寓,有独立阳台、卫生间、冲洗池。浴室。员工宿舍一配备中央空调、暖气,冬暖夏凉。公共区域提供洗浴热水和自饮水机。公司拥有大型洗衣公司,为员工提供免费洗衣服务,提供优越的生活环境。

2.法律分析:Bisu是夫妻,在同一家工厂工作。由于夫妻合住一套房子,但房产证上只有一个人的名字,需要对方到现场确认。而且双方都需要做公证,房子是在一方名下公证才生效。

3.没有所谓的情侣房。男女宿舍是分开的。


富士康面试的步骤是什么?

1.现场登记,填写面试作业表和体检表,录入指纹,身份证,体检,心理考试、面试官面试、体检分配工厂 持车牌进入工厂,分宿舍1,现场报名,进行培训、上岗。

2.首先,您需要在富士康官方网站或招聘网站提交个人信息,并选择您要申请的职位。网上报名后,我们将向您发送笔试通知。笔试通过后,将安排面试。通过面试后,候选人需要接受机房考核。

3.现场报名。按照样本格式用正楷填写信息表,并务必留下姓名和手机号码,以便及时通知您体检结果。体检。主要看你的四肢是否健全,有没有烟疤、纹身,动作是否协调。现场采访糟糕。


富士康招聘需要注意什么?

首先,你需要注册。您可以选择三种报名方式: 现场报名:您可以到富士康招聘中心现场报名。人力资源专员会登记您的身份证信息和联系方式。

身体健康,无不良嗜好;。熟悉26个英文字母;。勤奋踏实,品行良好;。具有良好的素质,能吃苦耐劳,能够根据公司生产需要加班、轮班;。男女不限。

对身体健康也有一定的要求。除了学历外,工厂在招聘员工时还必须对员工的身体健康有一定的要求。比如富士康对员工身体健康的要求就不是很严格。


什么类型的工作富士康有哪些岗位?

岗位类型如下: 设备维修岗位:成型设备维修、表面处理设备维修、压铸设备维修、模具设备维修。语言职位:销售专员。多媒体职位:视频后期制作专员。

QC部门,又称质量管理部门,是富士康质量管理部门中女生最多的部门。事实上,他们负责监督产品质量。一旦员工发现产品存在质量缺陷,就会将问题提交给线长,线长将问题升级,直至问题最终得到解决。

不,这只是最常见的类型。富士康工种:作为苹果代工工厂的皇帝,“富士康”2023年员工数量超过120万,主要基层工种包括流水线操作工和普工。这些类别包括质量检验员和仓库经理。

富士康分为会员级和事业部级。师级按级别分为二级、三级至十五级。按类别分有很多,IE工业工程师PE、QE机械工程师软件工程师。

各类电子加工岗位都有,但现在经济衰退这么严重,近60%的员工都被解雇了。

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