正在招聘。据成都富士康招聘网站查询，截至2023年6月26日，成都富士康正在招聘普工、技术工、维修工、装配工、质检员、仓管、装配包装岗位等，工厂将进行统一岗前培训后，根据个人技能和特长分配岗位。工作满1个月后，即可申请调岗。

招募。据晋城富士康官网查询，截至2023年6月26日，晋城富士康仍在招聘操作工、电工、保安等岗位，薪资在4000元至5000元之间，有五险一金。住房公积金。

是的。据猎聘网了解，截至2023年9月7日，上海富士康正在招聘普工。富士康科技集团产业园是高新技术企业特专注于计算机、通信、消费电子、数字内容、汽车零部件、门禁等6C行业。

1.富士康一般都是流水线，所以我觉得工作压力不是很大。因为每个人都有自己的定位，所以对于老员工来说尤其简单。

2.富士康普通工人的真实情况是，他们每天基本工作10个小时以上，但也面临着工作压力大、加班时间长等问题。只要你有学位，在富士康当工人一年左右，基本上就可以担任生产线领导或管理职位。

3.如果你是普工，学历没有要求，但如果你想当后备干部，起点就是本科，英语必须通过大学英语四级。如果你是一个格拉应届生，英语必须通过CET-6。申请时有笔试。 +采访。

4.刚加入富士康的员工必须接受富士康的培训。培训结束后，他们将开始工作。一般都是老员工带领新员工上班，但有些老员工也会欺负新员工。

5.不过，这份工作对于富士康员工来说薪资并不高，但依然吸引了大量应届毕业生加入该工作。工厂压力不大，管理制度和学校差不多。宿舍、食堂都分配好了，每天都干活。还有一定的时间规定，只要按时上下班就能拿到工资。

6.除了京东招聘门槛稍高外，顺丰常年招人。任何具有高中学历并努力工作的人都可以加入该工作。新手期特别容易过去SS。比如在佛山，顺丰最保守的薪资在4000多元。你工作越多，你得到的就越多。特殊假期赚几万元很正常。 。

每周 5 天，每天 8 小时。据成都富士康官网显示，成都富士康正常工作时间为每周5天，每天8小时。每月换班一次，实行白夜班工作制度，合理加班，保证每周至少有一个休息日1天息。

天。龙华富士康每月有22天休息日，休息8天。周末加班工资双倍，节假日加班工资三倍。富士康科技集团是一家专注于计算机、通讯、消费电子、数字内容、汽车零部件、门禁等6C产业的高新技术企业。

富士康的常态l 每月工作天数为275天，每天工作时间为8小时。富士康的工作时间就是以此为基础计算的。正常工作日加班为基本工资的5倍，周末加班为基本工资的2倍，国家法定节假日加班为基本工资的3倍。

没有。富士康一般实行“13天休1天”工作制度，即工作两周，休息一天。没有21天休息，因为你进工厂的第一天，工厂就会和你签订劳动合同。劳动合同里有一条写得很清楚。

根据劳动法规定，员工工作满一年可享受带薪年休假。一般来说，员工带薪年休假天数是根据其工作年限确定的。具体天数因不同公司、不同职位可能有所不同。关于富士康员工年休假政策s，需要参考公司的具体规定。

连续5个工作日未请假或连续3个自然月内累计天数不超过5个工作日的，不影响返利发放。派遣工是指企业与劳务公司合作时，由劳务公司派遣到企业工作的人员。正式员工是指企业招收后与其签订正式劳动合同的员工。