节日福利 | 晋升空间 | 五险 | 带薪年假 | 年终奖
企业名称:滁州联珢信息技术有限公司
公司地址:世贸大厦A座1606
长按识别二维码,了解更多文员3500-5000元/月企业名称:安徽信达典当有限公司
公司地址::安徽省滁州市琅琊区南湖新村环城路5号
长按识别二维码,了解更多物业管理文员3500-4000元/月五险 | 交通补助 | 加班补助 | 话补 | 节日福利 | 带薪年假 | 免费培训 | 年终奖 | 晋升空间
企业名称:安徽中州企业管理集团
公司地址:上海北路699号(扬子路与上海北路交汇处)
长按识别二维码,了解更多仓库文员6000元企业名称:滁州华冠饮料有限公司
公司地址:安徽省滁州市南谯区徽州北路199号 芜湖东路189号
长按识别二维码,了解更多生产内勤文员3800-5500元/月提供食宿 | 工作餐 | 五险 | 住房公积金 | 节日福利 | 年终奖 | 免费培训 | 晋升空间 | 定期体检 | 年度旅游
企业名称:福斯特(滁州)新材料有限公司
公司地址:安徽省滁州市南谯区长江路
长按识别二维码,了解更多技术文员3500-7000元/月交通补助 | 话补 | 住房公积金 | 五险 | 周末双休 | 节日福利 | 免费培训 | 晋升空间
企业名称:天合储能(滁州)有限公司
公司地址:安徽省滁州市南谯区滁州大道与安庆路交叉口西侧
长按识别二维码,了解更多销售文员面议五险 | 节日福利 | 年终奖 | 免费培训 | 晋升空间 | 年度旅游
企业名称:安徽省麦道电梯有限公司
公司地址:安徽省滁州市南谯区清流路大成国际7楼
长按识别二维码,了解更多抖音直播/助播/综合文员(2400-18000)五险2400-18000元/月五险 | 年底双薪 | 交通补助 | 餐补 | 加班补助 | 话补 | 带薪年假 | 工作餐 | 年终奖 | 免费培训 | 年度旅游 | 定期体检 | 晋升空间
企业名称:滁州安瑞驰新能源技术有限公司
公司地址:安徽省滁州市南谯区同乐东路1555号滁州东风新能源奇瑞滴司机网约车服务中心安瑞驰
长按识别二维码,了解更多网络销售(会打字聊天就可)3380-8000元/月节日福利 | 带薪年假 | 年终奖 | 免费培训 | 晋升空间 | 年度旅游
企业名称:滁州市南谯区盈鸣技术服务中心
公司地址:安徽省滁州市南谯区中都大道1599号 港汇中心B座
长按识别二维码,了解更多直招C照货运司机12000-18000元/月提供食宿 | 加班补助 | 免费培训
企业名称:南京郡驰新能源物流有限公司
公司地址:江宁区华云研发大楼(临麒路北50米)-江苏省南京市江宁区临麒路18号
长按识别二维码,了解更多仪表安装学徒(大专生学徒限男性)6000-8000元/月五险 | 周末双休 | 餐补 | 节日福利 | 年终奖 | 免费培训 | 晋升空间
企业名称:滁州广汇建设工程有限公司
公司地址:安徽省滁州市琅琊区体育路与卫民路交叉口南湖一号6栋底商6-103
长按识别二维码,了解更多电梯维保人员5000-7000元/月五险 | 节日福利 | 年终奖 | 免费培训 | 晋升空间 | 年度旅游
企业名称:安徽省麦道电梯有限公司
公司地址:安徽省滁州市南谯区清流路大成国际7楼
长按识别二维码,了解更多货运司机15000-18000元/月交通补助 | 餐补 | 房补 | 免费培训
企业名称:南京晨语绿色城市配送有限公司
公司地址:东新南路-江苏省南京市江宁区
长按识别二维码,了解更多销售客服面议话补 | 工作餐 | 晋升空间 | 五险
企业名称:安徽省卡力工贸有限公司
公司地址:安徽省来安县水口镇十二里半潘王路2号
长按识别二维码,了解更多室内(外)装修/装潢设计4000-15000元/月企业名称:滁州市星飞月环保装饰有限公司
公司地址:安徽省滁州市琅琊区中州国际商城A区6栋201-212号
长按识别二维码,了解更多项目经理(国企招聘)9000-12000元/月住房公积金 | 节日福利 | 带薪年假 | 工作餐 | 年终奖 | 定期体检 | 五险
企业名称:滁州市苏滁人力资源服务中心有限公司
公司地址:中新苏滁高新区人力资源服务中心-安徽省滁州市南谯区清流东路与常州南路交叉口西80米
长按识别二维码,了解更多出纳面议加班补助 | 五险
企业名称:滁州志佳电子科技有限公司
公司地址:安徽省滁州市来安县寿昌路73号
业务助理面议加班补助 | 五险
企业名称:滁州志佳电子科技有限公司
公司地址:安徽省滁州市来安县寿昌路73号
电子工程师面议加班补助 | 五险
企业名称:滁州志佳电子科技有限公司
公司地址:安徽省滁州市来安县寿昌路73号
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审核:王琼 审签:汪勇
投稿邮箱:czrbxmt@126.com
经理 直接上级:总经理
1.规划、统筹注塑部运作
2. 执行上级工作安排
3.本部门人力资源的配置、调整
4.跟进生产效率、品质、材料损耗状况
5.监督各项制度的实施状况
6.作成、实施技能培训计划
7.协调品质、模具、营业、仓库、采购等部门的工作关系
8.公司外部工作联络
9.其他工作
主管 直接上级:经理
1.生产效率、生产周期、品质状况的直接管理和改善
2.落实材料损耗的控制措施
3.技能、安全等教育训练担当
4.品质、修模、生管等相关部门人员的沟通检讨
5.安排、跟踪试模工作
6.作成本部门相关作业指导书等文件
7.其他工作
文员 直接上级:主管
1.《生产日报表》作成、分发
2.生产进度、生产效率的达成情况跟踪
3.跟进材料使用是否超标,如有立即汇报
4.文件打印、归档及分类整理、回收
5.文件的收、发、送审工作
6.文具等物品领出
7.其他工作
组长 直接上级:主管
1. 跟进各机台生产周期、产量是否达到规定值。
2. 跟进各机台不良率是否超标,如有应立即安排相关人员对策。
3. 跟进够数、转模、转色的机台,确认材料、模具是否及时准备好、估算几点钟够数。
4. 协助或安排人员处理异常机台。
5. 监督各机台是否有浪费材料的现象(如打胶头、退炮等)
6. 跟进待处理产品、安排人员及时处理。
7. 监督车间5S状况是否合格,是否有安全隐患。
8. 各工位人员合理安排,临时调配。
9. 协调料房、品管、工模、仓库等部门(组别)的工作。
班长 直接上级:组长
1. 文件(作业指导书、成形作业日报表等)收、发、归位,标示牌及时更换。
2. 新员工加工操作方法,产品自检方法培训。
3. 《成形作业日报表》机号、品番、生产周期、每小时标准产量、穴数等项目填写;监督作业员填写项目,确认生产数量是否达标、不良率是否超出5%,如有应主动联络技术员或组长处理;下班后对所有《成形作业日报表》进行确认,如有部份项目填写不明确的,应要求责任人改进。
4. 对本班各机台的生产量、待检品、不良品数量,必须十分清楚,并随时与收发员、跟单文员沟通、配合。
5. 安排人员处理退货、返工品及整理待检区。
6. 各机台人员加班、返工及工人员的安排,并检讨是否合理。
7. 本班作业员作业方法指导、引正。
8. 现场5S、人员纪律管理、停机、转模后5S监督。
9. 落实交接班工作
技术员 直接上级:组长
1. 转模后尽快调机、签板、开机生产。
2. 处理不良率超标(≥5%)的机台,不能解决时,立即知会上级支援。
3. 核对各机台生产周期是否在规定范围内。
4. 至少每二小时核对一次产量是否达标,如未达标立即找出原因并处理,不能解决时,即请求上级支援。
5. 确认够数、转色、转模时间,并落实执行。
6. 打空胶压薄、分成小块、分类入袋,作好标识。
7. 短穴、有故障的模具留板,并跟踪修理。
8. 转模后确认顶针、码仔螺丝、低压锁模、行位等项目是否安全、有效。
9. 确认责任机台的5S状况。
上下模技工 直接上级:技术员
1. 确认够数时间,提前准备模具、工具,将水管等先接好,节约转模时间。
2. 确认模温机、冻水机状况是否正常,如有问题,即通知机修处理。
3. 确认吊环与模具相匹配,装配螺杆合适、无损坏,顶杆长度、位置正确。
4. 起吊前,确认模具尺寸与机台是否相符。
5. 换下的模具应确认锁模片、定位环、模脚等是否装回。
6. 协助技术员进行开机准备工作,尽快开机。
7. 换模后水管、工具归位、机位5S处理。
模具管理员
1. 模具放置区模具放置整齐,按客户进行分区,并在《模具进出一览表》上记录模号、产品名称、进出日期、原因等项目。
2. 每一套模具喷上模号,以便查找。
3. 生产中模具每天进行一次保养。
4. 超过三个月未生产的模具必须打开检查、保养一次。
5. 根据《生产调节单》,提前找出模具。
6. 模具放置区5S担当。
料房组长 直接上级:主管
1. 各岗位人员之工作分配。
2. 跟进水口料是否干净,有问题及时处理。
3. 跟进水口料消化状况,关注水口料退仓数量多少。
4. 监督胶块是否压薄,分成小块,并分类放入袋,作好标识,如有问题应立即向上级反映。
5. 每天估算各机台剩余材料是否够用、是否需补料,有无浪费材料的现象。
6. 转模、试模材料及时安排领出、烘干,保证不停机待料。
7. 跟进机位水口、不良品是否及时拉走,及时粉碎。
8. 监督各机台不良品是否超标,如有应及时联络相关责任人处理。
9. 跟进料房门口的不良品是否及时处理。
10.监督《烘干材料标识白板》的填写。
11.烘干材料、时间之记录、点检。
12.生产、试模料的区分。
13.监督交接班落实情况。
14.监督料房、加料区、烘干机范围的5S状况。
15.落实除湿干燥机过滤网清理及设备的保养、点检。
试模组长 直接上级:主管
1. 统筹模具准备、上模、领料、烘料、洗机、调机等一系列试模工作。
2. 联络营业、工模、品管等部门人员参与试模工作。
3. 对结构复杂、精密、有特别要求、或容易损坏的模具,须亲自负责调较。
4. 监督试模组人员是否按相关要求作业。
5. 对试模问题点进行确认,并提出对策。
6. 确认《试模报告》、《工艺卡》是否按要求填写、传达。
7. 协助量产组处理生产问题。
试模技术员 直接上级:试模组长
1. 确认模具、料斗内材料料温是否正确,无误后打开模具检查,看顶针、滑块、抽芯等部份是否漏装、错装。
2. 联络营业、工模、品管等部门人员参与试模,有问题时及时处理。
3. 调机、确认外观后,交品管确认外观、检测尺寸。
4. 《试模报告》、《工艺卡》作成,详细记录试模问题点。
5. 试模时打空胶,须压薄、分成小块,分类装入袋,作好标识。
6. 做好试模后的5S工作。
配料员 直接上级:料房组长
1. 负责开《领、退料单》,领出、退回生产、试模材料。
2. 按规定比例加入水口料,进行拌料。
3. 将拌好的材料运往各机台,并通知加料员。
4. 拌料机日常保养、5S。
5. 加料员工作繁忙时,应协助加料。
加料员: 直接上级:料房组长
1. 生产机台加料,交班时,应保证下一班至少三小时的用料。
2. 试模材料发放,需过磅记数。
3. 当发往机台的材料加完时,应及时通知配料员。
4. 机位水口箱装满时应及时通知打料员换箱。
5. 烘料设备日常保养,特别是除湿干燥机,每班至少清理过滤网一次。
打料员 直接上级:料房组长
1. 生产、试模的水口、不良品粉碎。
2. 报废品的分类、清理、粉碎。
3. 生产中水口、不良品及时粉碎后,交配料员拌料回收使用。
4. 粉碎后的水口料须过磅(25Kg/袋),贴上标识,并分类摆放整齐。
5. 每天派一人协助领料。
6. 粉碎设备保养、5S。
作业员 直接上级:班长
1. 掌握所操作机台的产品外观要求,对产品进行自检。
2. 取出产品后,剪水口,削披锋等加工工序。
3. 不良品分类,放入不良品箱,并在《成形作业日报表》上如实记录数量。
4. 每2小时记录一次生产良品数,确保当班产能达到标准规定。
5. 返工积压、退货、选别的产品。
6. 确认包材是否与《包装指示书》要求相符,包装数量是否正确。
7. 负责输送带、工作台面、地面的5S工作。
8. 将本班应注意事项向接班者交接清楚。
热熔作业员: 直接上级:班长
1. 端子加热、设定温度,加热时间按《作业指导书》规定。
2. 端子压入,应检查固定螺丝有否松动,造成端子压入过高、过低。
3. 确认端子压入正确、不漏压。
4. 装箱,须确认每层数量及层数无误。
5. 产品外箱贴现品票,并放置整齐。
6. 做好工位5S工作。
收发员 直接上级:班长
1. 产品报检、分类放置。
2. 开《进仓单》,并把当班生产的产品拉入成品仓,与仓管员确认数量。
3. 登录《生产命令单》当天生产数、累计数。
4. 《机台生产出数量日报表》作成一式二份,一份交生管,另一份交主管。
5. 包材领出、分类放置,并保持整齐。
6. 《进仓单》审核完毕后交物控一份。
制定: 批准:
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