惠州有哪些大型制造业？

2021年11月26日，广东省人民政府发布的《广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知》。从2021年12月1日起调整全省最低工资标准。

　　惠州月最低工资标准：1720元

　　惠州非全日制用工小时最低工资标准：17元

惠州历年来最低工资标准

调整时间

月最低工资标准

小时最低工资标准

2021年12月1日起

1720元/月

17.0元/小时

2018年7月1日起

1550元/月

15.3元/小时

2015年5月1日起

1350元/月

13.3元/小时

2013年5月1日起

1130元/月

11.1元/小时

2011年3月1日起

港惠通针织实业（惠州）有限公司介绍？

大家好，我是甜瓜哥的，他们都叫彭老板，大家也可以这样叫我，

关于惠州底薪是多少?

这个问题看似简单，其实很难准确的回答，行业不一样，各层次不一样，官方和政府报价也是不一样，要根据实际工作.岗位工种，而定。

比如说打工，普通行业向餐厅.服装.行业里，有就是，1700元-1900元，左右的样子，

金融行业保险了底薪在2000元以上，接的单子多了，工资是很高的，必竟有提成嘛，

好了，就说到这里，也不知道，我说的对不对，大家能不能满意，

谢谢大家，非常感谢头条官方给这次机会回答问题，谢谢！

惠东面向社会招聘警务辅警人员48名！18-35周岁可应聘

南都讯 记者黎秀敏 实习生郑淳 为满足工作需要，近日，惠东县公安局政工办根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》、《惠州市公安机关警务辅助人员管理办法》等文件规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘警务辅助人员48名，其中包括勤务辅警男性45名和文职辅警女性3名。年龄均在18周岁至35周岁(1986年8月5日至2003年8月5日期间出生)之间，矫正视力5.0以上。符合条件者均可依照流程于2021年8月5日08：00始至8月13日18：00期间进入“惠州公安辅警招录报名”微信小程序报名应聘。

原文如下：

一、招聘原则

坚持公开公正、平等竞争、全面考核和择优聘用的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘警务辅助人员，确保聘用人员素质。

二、招聘岗位

勤务辅警岗位：45人。限男性；具有国家承认的高中/中专学历及以上，专业不限；年龄18周岁至35周岁(1986年8月5日至2003年8月5日期间出生)，矫正视力5.0以上。

文职辅警岗位：3人。限女性；具有国家承认的全日制大专及以上学历，专业不限；年龄18周岁至35周岁(1986年8月5日至2003年8月5日期间出生)；身高158CM及以上；矫正视力5.0以上。

三、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护宪法、遵守国家法律法规；

（三）遵纪守法、作风正派、责任心强，具有良好的品行和职业道德，热爱并自愿从事辅警工作；

（四）具有正常履行岗位职责的身体素质和工作能力，身体健康，体形端正，无明显文身；

（五）无违法犯罪记录;无因违反纪律、规定被公安机关解除劳动合同的情况；

（六）报考人员是烈士、因公牺牲公安民警的配偶、子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子、先进个人（含县级以上部门颁发的奖章、荣誉称号）、警察类院校毕业生等人员，在同等条件下优先录取。

（七）有以下情况之一的，不得报名：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重的个人不良信用记录的；

11.其他不适合从事警务辅助工作的。

四、用工方式和福利待遇

(一) 按照程序办理聘用手续，依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，建立劳动关系，经统一培训合格后上岗。劳动报酬为3783～4983元/人/月（含单位、个人五险一金、法定节假日等其他福利待遇），另有商业保险（意外险）200元/人/年；

(二) 执勤服装由县公安局统一发放。

五、招聘程序和步骤

此次公开招聘工作按报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、录用等步骤实施。

（一）报名

报名采取网上报名方式，报名时间自2021年8月5日08：00始至8月13日18：00止，逾期不接受报名。网上报名方式：搜索微信小程序“惠州公安辅警招录报名”，点击报名小程序，即可报名。注意：提交资料后不代表报名成功，报名人员务必实时关注报名小程序反馈信息，否则造成报名不成功等后果自负。

报考人员需提供以下证件和材料：

（1）中华人民共和国居民身份证（正、反面）相片；

（2）户口簿（户主页和本人页）相片；

（3）本人学历证书（专科及以上还需提供学信证明）相片；

（4）其他能证明符合优先的相关证件（如退伍证等）相片；

（5）在职的公安机关辅警需所在单位政工部门出具同意报考证明（在需补充材料中上传；通过资格审查、笔试、体测、面试考生，在政审阶段前需提供本人居民身份证（正、反面）的复印件、本人学历证书（专科及以上还需提供学信证明）、户口簿（户主页和本人页）的复印件、征信证明（中国人民银行打印）、退伍证等相关纸质版材料到县局政工办，在职辅警需一并上交同意报考证明。

（二）资格审查

按照公告中招聘岗位条件要求，于2021年8月5日08：00至8月13日18：00对报名人员的进行资格审查，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。初步审核合格者，通知进行考试。

（三）考试

包括笔试、体能测试、面试。时间、地点待定，以具体通知为准。考试总成绩=笔试成绩×45%+体能测试×10%+面试成绩×45%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

笔试

笔试采取闭卷、计算机网络无纸化方式进行，笔试内容包括公共基础知识测试（权重约10%）、辅警管理制度（权重约10%）、专业基础知识及技能测试（含打字测试，权重约80%），试题全部随机在题库中抽取，所有题库及答案均可在本公告附件中下载（附件2）。笔试满分100分，成绩合格线为60分（低于60分淘汰）。其中，报考勤务辅警岗位的退役军人笔试成绩加10分。

体能测试

笔试合格者将按照成绩高低排序，以报考岗位招录人数1：2的比例进入体测环节，如未达到应招比例人数，则以成绩合格的人数进入体测环节。男子体能测试项目分为纵跳摸高、1000米跑两项；女子项目800米长跑。考生应在身体状况许可的情况下参加，测试中因自身原因出现意外的，由参试人员本人承担责任，未按时参加体能测试者视为放弃，纵跳摸高标准为≧265厘米，不合格者淘汰；1000米跑、800米跑得0分者视为不合格，不合格者淘汰。（体能测试评分标准详见附件3）

面试

成绩合格者将按照成绩高低排序，以报考岗位招录人数1：2的比例进入面试环节，如未达到应招比例人数，则以成绩合格的人数进入面试环节。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的综合能力。面试分按100分计算，面试分合格线为60分。最终按笔试、体测、面试总成绩由高至低择优录取，笔试合格者未被录取的，将录入辅警考生备选库，成绩在一年内有效，可作为辅警补录依据。

（四）体检和政审

体检人选按总成绩从高到低排名，以应招聘人数1：1的比例确定；参加体检人员由招聘单位安排到指定体检机构进行规定项目体检，体检按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定实施。体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检费用自理。政审将从违法犯罪记录、个人征信、文化程度、家庭成员及社会关系、涉黄赌毒等方面进行，拟录用人员须签订《考生个人承诺书》。

（五）录取

应聘人员经体能测试、笔试、面试、体检、政审、备案审核合格等程序，公示无异议后予以录取，具体岗位安排根据工作需要，由公安机关统筹安排，对不服从分配的一律取消录用资格。

六、疫情防控要求

本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，本单位将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时发布公告。应聘人员应主动出示粤康码等电子健康码绿码及行程卡（来自国内高、中风险地区及考前14天内有国（境）外旅居史的考生，需提供考前48小时内核酸检测阴性证明），并接受体温检测，全程佩戴一次性医用口罩。如考生粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入考场。

七、其他事项

（一）考生报名前须认真阅读本公告。

（二）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中为取得报考资格故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实或发现不符合招聘条件的直接取消报考资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

（四）本公告未尽事宜由惠东县公安局政工办负责解释，咨询电话：0752-8398360。

江北一制衣厂将变身IT科技园 预计线下入驻企业80家

昨日上午，位于市区江北CBD的老旧厂房大进制衣厂迎来了15名市人大代表调研。但见厂房外观已作刷新，内部多个空间正在装修，厂区虽仍破旧，但显然这里正在酝酿着一场巨变。“今年9月中旬，这里将正式开放，成为专业的IT科技园。”正在对厂房进行改造运营的惠州思科信息产业园相关负责人陈哲思介绍道。

盘活老旧闲置厂房、楼宇，使其成为科创产业园区或街区，聚集人才、产业，激活经济发展潜力，在广州、佛山、深圳等多个城市已有多个成功案例，而惠州刚刚起步。为此，昨日的活动上，市人大代表专门调研了市区中心区闲置楼宇盘活改造成专业产业园区情况。

市人大代表到市区江北CBD的老旧厂房大进制衣厂调研。记者姚木森 摄

现状

江北片区南区有5个闲置楼宇地块

大进制衣厂是旭日集团旗下制衣厂，生产真维斯品牌服饰，如今，这里正在按照规模化的信息产业园区需求进行重新的功能划分和改造施工，有软件研发中心、创享社区、IT培训中心、创意咖啡吧。原来7层高的宿舍将改造成为拥有电梯的现代化管理人才公寓。

“这里将会是集科技孵化、研发办公、人才培训、休闲生活、产业资本为一体的规模化信息产业园区。”陈哲思介绍，整个产业园规划打造成一个信息产业生态基地，其中信息龙头企业浪潮将入驻，预计线下入驻企业80家左右，线上入驻企业1500家以上。

他透露，广东思科与香港旭日集团还计划在园区内共建粤港青年创业基地，促进香港青年在广东就业创业，进一步加强粤港人才和技术交流。

大进制衣厂的改造是惠州盘活闲置厂房成为创新型产业园区的一个缩影。

在激活存量土地利用潜力，聚集创新要素、人才、产业，打造创新动能方面，广佛深莞等先进城市已有大量成功探索，而惠州则刚刚起步，有不少闲置的土地资源需要加以利用。据市住建局介绍，江北片区南区就有5个闲置楼宇地块，包括富民小学对面老商校地块，市人社局旁的就业培训中心、老技工学校地块，三新工业区地块，云山TCL旧厂区、云山路口电信旧机房地块，卫国机械厂地块。

　建议

借鉴其他城市经验完善制度政策

市委十一届六次全会提出，如果把广深科技创新走廊看作广东创新发展的“第一岛链”，那么惠州就处在“第二岛链”上，对刚刚孵化出来的成长型创新企业有较大的吸引力。关键要研究如何打通跟“第一岛链”的连接点，让更多的创新资源在惠州聚起来活起来。

在调研中，多位市人大代表认为，惠州将闲置楼宇、地块盘活成创新型产业园区、街区起步晚，经验少，规划前瞻性不够，政策扶持不足，操作指引缺乏，宜借鉴其他城市成功经验，尽快完善相关政策指引，使创新产业、人才在惠州聚集，形成规模效应。

市人大代表秘海英称，创新型产业人才往往都是年轻人，产业园要现代化、有创意，才能从外观上就吸引到人才，政府应该要有相应的指引，并优化便捷相关审批流程。

市人大代表刘佳妮称，2016年深圳一科技型企业看中江北一旧厂房，想盘活成产业园区，但双方没有谈好，今年再想引进该企业时，对方已兴趣寥寥。“我们缺乏相关的政策依据和指引，而企业更愿意落户市区。”她建议政府完善制度需求，并在以后的发展中，预留一定的产业用地。

市人大代表黄文辉称，当前惠州软件行业发展还比较薄弱，但制造业发达，大批传统制造业亟需向工业互联网转型升级，嵌入式系统软件和集成电路设计的需求正在逐年增加。加上惠州地处粤港澳大湾区，毗邻广州、深圳两大IT名城，承接产业转移和应用型人才对流优势明显，宜加大政策上对创新创业机构、科技型应用型人才的引进和扶持力度，可以给予新增税收补贴、入户入学优惠等，使创新产业、人才在惠州聚集。

　回应

惠州正在拟制新的人才引进意见

对于代表们的建议，市国土资源局党组副书记袁贵平称，惠州要争取在未来十年建设成国内一流城市，创业孵化器等需要建设改造，政府是很支持的，“这是给产业筑巢引凤的事情。”他称，当前我市“三旧”改造存在许多不足，如机构不完善、职责不清晰等问题，接下来，惠州将在这些方面下功夫，争取今年内在成立“三旧”改造专职机构方面取得突破，并力争9月上旬完成《惠州市“三旧”改造实施办法》的修改报批以及相关实施细则的编制下发，让申请人对各类改造有章可循，让经办人有法可依。同时，力争在今年底前修编完成全市包含“三旧”改造、“棚户区”改造的新一轮城市更新专项规划等。

市住建局直属规划分局局长黎明称，闲置旧楼、地块改造涉及到调规问题，以上述提及的5个地块为例，如果要改为科创型产业园区，其用地性质跟现有的控规有冲突，“三旧”改造是一个可行思路，但需要业主单位主动申请调规并经市政府审批，如果不申请目前国家并无相关法律法规支持。以旧楼外立面装修为例，他认为是否要叫停涉及安全问题，需要企业来履行相关的申报手续，办理相关的证件方可实施。

而市科技局相关负责人则透露，惠州正在拟制一份新的人才引进意见，考虑在“天鹅计划”中增设孵化器运营团队的项目。

恵报全媒体记者：冯丽均

「荐读」关停1300家店！这家国人非常熟悉的服装品牌垮了

又一家巨头大溃败！曾经的服装品牌巨头真维斯（JeansWest）澳大利亚公司面临破产。

是的，你没看错，真维斯，这家一度火爆全球、以制造牛仔裤为主的服装大牌，走入了暮色苍茫！

真维斯始创立于1972年，是创立于澳大利亚的本土服装品牌之一，知名的产品包括牛仔系列和孕妇系列。上世纪90年代，真维斯被杨钊、杨勋两兄弟收购，逐渐进入中国市场，并一度成为流行品牌。

截至2019年，真维斯在中国20个省份开了2000多家连锁店。但是，裁员6000多人、关店1300多家、业绩下滑65%，就是2013年以来真维斯的真实写照……

不断下滑的业绩、接连不止的亏损，把这个昔日的巨头推下了倒闭的深渊。

1月15日，据《每日邮报》报道，真维斯澳大利亚公司宣布进入自愿托管程序，开始进入破产清算阶段。来自四大会计事务所之一的毕马威（KPMG）的彼得·戈特哈德（Peter Gothard）和詹姆斯·斯图尔特（James Stewart），被任命为真维斯澳大利亚公司的托管人。目前，真维斯在澳大利亚有146家门店，将近1000人的雇员都面临着失业的风险。

数据显示，2016年，真维斯零售业务在澳大利亚和新西兰市场收入下滑12.3%，澳、新两大市场共运营224间门店，同比净减少4间。《每日邮报》指出，澳大利亚的零售业正面临着1990年以来的最低水平，并进一步受到了亚马逊等国际电商平台的冲击。

接收真维斯的毕马威会计师事务所（KPMG）表示，真维斯将继续运作下去，会计师将对该企业经营状况进行紧急分析，并考虑所有可能选择，包括重组、出售或吸引投资。

担任托管人之一的斯图尔特说：“真维斯是澳大利亚标志性牛仔布品牌，在休闲装市场上非常有名。就像其它许多零售商一样，真维斯在当前艰难的市场条件下还面临着网购的竞争压力。托管服务将为真维斯提供一个重组的机会，以更好迎接澳大利亚零售市场上的挑战。”

《每日邮报》称，澳大利亚以外的真维斯业务不受本次托管的影响。

巅峰时期拥有2500余家门店

曾是国内服装行业的领头羊

真维斯在中国市场打开知名度，要得益于杨钊、杨勋两兄弟。早年杨钊、杨勋两兄弟在香港开设了一家旭日制衣厂，从事贴牌加工生意。1990年，不满足于贴牌加工的两兄弟收购了真维斯，并很快将真维斯品牌在澳大利亚市场做大。1993年，杨钊和杨勋又把目光投向了极具潜力的中国内地市场，成立了真维斯国际公司（Jeanswest International Ltd），并开始了布局。同年，真维斯在上海开出了第一家门店，并很快受到了市场的青睐。一路高歌猛进的真维斯对国内市场充满信心，1995年还将总部迁至广东省惠州市，也是杨氏兄弟的祖籍所在地。

真维斯强劲的业绩也帮助母公司旭日集团于1996年成功登陆香港证券交易所。据媒体报道，真维斯在发展巅峰时期，全国拥有2500余家门店，销售额接近50亿港元，曾是国内服装行业的领头羊。

真维斯到底败在哪里？

不过，到了2012年，中国服装行业发生了库存危机，森马、美特斯邦威、真维斯等一系列大众休闲品牌都陷入了“高库存”困境，关店潮上演。媒体曾报道，2013年美特斯邦威关闭门店200多家，森马在2012到2015年三年里关闭了943家门店。截至2014年年底，真维斯中国内地关闭了213家门店，佐丹奴关闭了190家。

同时期，国外快时尚品牌，例如Zara和H&M也相继进入中国市场，进一步抢夺国产服装品牌的市场。根据旭日集团2017年的数据，真维斯全国门店数量为1298家，较2016年下降了260家，而截至2018年6月，真维斯门店数量进一步下滑至1164家，较其巅峰时期缩水了一半。

2018年8月初，旭日集团发布公告，宣布以8亿港元出售真维斯中国业务，由大股东、创始人杨钊和杨勋兄弟收购。旭日集团称，由于市场竞争越趋激烈，电商崛起打击实体店业务，时至今日，单凭“物超所值”的声誉，真维斯难以吸引客户。因此，管理层的一切努力，并未为真维斯内地业务带来实质性改善。

2019年，旭日集团又发布公告，宣布将Jeanswest International出售给杨钊和杨勋兄弟。旭日集团表示，集团澳大利亚及新西兰市场过去三年中有两年处于亏损状态，反映若要重拾昔日光辉，集团需要对产品设计、市场定位及电商平台做深层次改造及再投资，此举不但耗资不菲，且短期内难见立竿见影效果。因此，集团计划剥离该部分业务，而业务所售获得资金用于潜力更大市场投资。

这就意味着，旭日集团相继剥离了真维斯在中国和澳大利亚、新西兰的业务。

网友评论

跟上时代，才能不被淘汰

来源：环球时报（ID：hqsbwx），综合广州日报、澎湃新闻、江南都市报

本期编辑：石磊、杨翘楚