惠州有工厂招聘信息：惠州仲恺高新区工厂招聘

浏览次数：次发布时间：2023-10-14

何家劲工厂招工月薪3500元引争议，晒食堂照反击，直言养人不容易

近日，广东惠州一家工厂因其老板何家劲的关怀举措备受关注。然而，最近有关该工厂招工月薪仅为3500元的消息引起了争议。针对这些质疑，何家劲通过晒出工厂食堂的照片来反击，直言养人不容易。

何家劲是一位知名演员，曾以出演《包青天》而走红一时。然而，在事业巅峰时期，他选择隐退，并来到广东惠州创立了自己的工厂。他希望通过经商来实现自己的理想和追求。然而，最近一条关于工厂招工月薪仅为3500元的消息在网络上引发了轩然大波。

针对这一争议，何家劲决定通过晒出工厂食堂的照片来反击。他表示工厂提供了丰富多样的工作餐，并强调养人不易。他认为作为一个企业，提供合理的薪资待遇和福利已经是尽力而为了。虽然工资水平相对较低，但他强调惠州的薪资并不像广州和深圳那样高，同时他也需要考虑成本控制的问题。

除了工作餐，工厂还提供其他福利，例如包吃包住和购买社保等。并且，工厂定期举办员工聚餐，并提供饮料。何家劲还表示，尽管工厂没有为员工缴纳一金，但他有为员工缴纳五险，对于普通员工来说已经是一种保障。这些举措都体现了他关心员工福利和提供保障的态度。

此外，为了推广工厂的产品，何家劲开始利用社交平台直播，展示工厂的情况。他还邀请了一些好友参观工厂，并与他们一起享用工厂食堂提供的美食。通过这种方式，他希望能够让更多人了解工厂的情况，消除对待遇的疑虑。

除了经商，何家劲还积极参与社会事务。最近，他发表文章谴责日本的核污水排海事件，展现了自己对国家的热爱和关注。他表示自己并没有移民的打算，坚决站在祖国一边，这种爱国情怀也值得人们肯定和鼓励。

何家劲的家庭也非常幸福，他有两个可爱的女儿。尽管他已经从明星转型为企业家，但他始终没有忘记自己的演员身份，并保持着积极乐观的心态。他的成功不仅体现在家庭和事业上，更体现在他所经营的工厂上。

通过何家劲工厂的故事，我们可以看到他是一个真诚关心员工的人。尽管工资水平引发了争议，但通过他的努力，工厂逐渐好转，福利待遇也在不断改善。同时，他积极参与社会事务，展现了自己的责任感和爱国情怀。

作为一个明星转型为企业家的人，何家劲给其他企业树立了良好的榜样。他关注员工的需求，并为员工提供保障，这才是一个有责任感的企业应有的态度。他的努力和关怀举措应该得到更多人的认可和鼓励。

虽然工厂的待遇引发了争议，但通过了解到的信息，我们可以得出结论：何家劲工厂并没有传言中那样低的待遇。工厂提供了合理的福利待遇，包括丰富多样的工作餐、包吃包住和购买社保等。他虽然没有为员工缴纳一金，但为员工缴纳五险已经是一种保障。何家劲的努力使工厂逐渐好转，并展现了自己的爱国情怀。关注员工的需求，并为员工提供保障，这才是一个有责任感的企业应有的态度。何家劲的关怀举措应该得到更多人的认可和鼓励。

何家劲工厂招工月薪3500元引争议，晒食堂照反击，直言养人不容易

何家劲工厂招工月薪3500元引起争议，近日在社交平台上引发了广大网友的讨论。作为广东惠州一家知名工厂的老板，何家劲通过晒出工厂食堂照片来反击对其待遇的质疑，直言养人不容易。

在广东惠州地区，工厂招工一直是一项热门的话题。工厂的待遇和员工福利往往直接关系到员工的工作积极性和生活质量。何家劲工厂作为当地著名的企业之一，其所提供的月薪3500元的工资水平引起了广泛的关注和讨论。

工资水平是一个重要的成本控制因素，尤其对于大型工厂而言。何家劲工厂可能需要在保证生产效益的同时，控制成本。但在这个问题上，何家劲并没有回避，而是通过晒出工厂食堂照片来回应质疑。照片显示，工厂提供的工作餐丰盛可口，营养搭配合理，彰显了对员工生活的关心。

除了提供良好的工作餐，何家劲工厂还为员工提供了完善的福利待遇，包括五险一金等社保保障。这些措施旨在提升员工的工作积极性和生活质量，增加员工对工厂的认同感和归属感。

据了解，何家劲工厂不仅致力于生产推广产品，还积极参与社会事务。其员工也被鼓励参与社交平台直播等活动，为企业树立了良好的形象。这种积极的参与和社会责任感不仅为工厂赢得了声誉，也使员工更加自豪和有归属感。

不容忽视的是，除了工厂发展和员工关怀之外，何家劲也是一个家庭人。他是一位有责任感的父亲，为人良好的榜样。据了解，他不仅关注工厂的需求，也关注员工和家庭的需求。他将员工看作是家人，为员工提供了多种关怀举措，包括及时的工资发放、福利提升和关怀沟通等。

尽管何家劲工厂的招工月薪3500元引起了一些争议，但是从工厂所采取的关怀措施和员工的反馈来看，这个待遇在当地可能是相对合理的水平。尊重劳动者的劳动价值、关怀员工的生活需求，是一个企业能够持久发展的重要因素。

无论如何，何家劲工厂的做法都在一定程度上得到了员工的认可和鼓励。未来，随着经济的发展和竞争的加剧，相信何家劲工厂将会继续努力，提供更好的工作环境和福利待遇，为员工创造更多的机会和发展空间。同时，希望其他企业也能够从中汲取经验，为员工创造更好的工作条件和生活保障，共同促进社会的进步和发展。

均有编制！惠州这些单位招人

　　好久没跟大家说的

　　惠州事业单位招聘信息

　　回归啦~

　　惠城区2022年引进高校优秀毕业生

　　引进岗位和人数

　　引进高校优秀毕业生50人。

图源：惠城区人民政府官网

　　报名时间：2022年12月12日上午8:30至16日下午17:30。

　　报名方式：采用微信小程序报名，进入“惠城区教师招聘系统”(未开放)。

　　待遇保障

　　1.工资待遇。引进人员使用公益一类事业单位编制，享受相应待遇，中级职称的按专业技术十级岗聘用并享受相应待遇。

　　2.津贴补助。硕士研究生与用人单位签订聘用合同，并落户惠城，可享受2万元安家补助，分二年等额发放。

　　3.二次择岗。在任职单位工作满三年，且三年任职考核均为优秀的，经区教育局同意，可根据学校岗位需求择校换岗。

　　4.配偶就业。引进人员其配偶有就业需求的，根据其配偶原就业情况和个人情况，结合惠城区实际，按照双向选择、市场配置、政府引导的原则，协助做好其配偶就业的联系协调工作。

　　5.子女入学。引进人员随迁子女可按照就近原则优先安排入读惠城区义务教育阶段区属公办学校。

　　惠城区2022年招聘事业单位工作人员

　　招聘岗位

　　招聘事业单位工作人员23名。

　　图源：惠城区人民政府官网

　　报名时间：2022年12月8日-12月12日(双休日不接受报名)

　　报名地点：惠州市惠城区新联路5号惠城区行政服务中心306办公室。

　　报考人员报名时需提供以下材料：

　　1. 《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(双面打印)一式2份;

　　2. 内地居民第二代身份证、学历学位证书复印件各1份(以上材料验原件收复印件);

　　3. 本人近期正面免冠1寸彩照2张;

　　4. 与招聘要求相关的其他证明材料。

　　薪酬待遇

　　获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

　　惠城区2022年公开引进紧缺教育人才

　　引进岗位和人数

　　1.名优校长1名;

　　2.名班主任10名;

　　3.名教师工作室主持人1名;

　　4.特级教师1名;

　　5.高职称教师2名;

　　6.青年骨干教师5名。

　　报名时间：2022年12月12日上午8：30至2023年3月31日下午17:30止。

　　报名方式：采取邮件报名方式。报考人员在规定报名时间内(以邮件接收时间为准)，将报名材料扫描成PDF格式的文件，打包压缩后，统一命名为：岗位-姓名(如：高职称教师-黄××)，发送到指定邮箱：qjyjrszy@hcq.gov.cn。(邮件发送后请电话联系确认接收情况)。

　　待遇保障

　　1.工资待遇。引进人员使用公益一类事业单位编制，享受相应待遇，中级职称的按专业技术十级岗聘用并享受相应待遇，副高级职称的按专业技术七级岗聘用并享受相应待遇，正高级职称的按专业技术四级岗聘用并享受相应待遇。

　　名优校长年龄在55周岁以上(含55周岁)的，不办理人事关系调入手续，工资待遇实行年薪制，年薪为50万元;在55周岁以下(不含55周岁)的可自愿选择是否办理人事关系调入手续，不选择办理的，工资待遇实行年薪制，年薪为60万元。

　　2.津贴补助。特级教师享受省“特级教师”津贴;名优校长、名班主任、名教师工作室主持人、特级教师、高职称教师、博士研究生，与用人单位签订聘用合同，并落户惠城，可享受10万元安家补助，分5年等额发放;硕士研究生与用人单位签订聘用合同，并落户惠城，可享受2万元安家补助，分2年等额发放。具有多重身份的人才，不重复享受安家补助。

　　3.二次择岗。名班主任、名教师工作室主持人、特级教师、高职称教师、青年骨干教师及高校优秀毕业生三年任职考核优秀的，经区教育局同意，可根据学校岗位需求择校换岗。

　　5.子女入学。引进人员随迁子女可按照就近原则优先安排入读惠城区义务教育阶段区属公办学校。

　　仲恺高新区2022年招聘硕士研究生

　　招聘岗位

　　图源：仲恺高新区管委会官网

　　报名材料接收时间：2022年12月12日08:30至12月14日17:30。

　　报名材料要求：请考生将以下报名材料形成PDF格式扫描件保存到一个文件夹，命名为“姓名+报考岗位+岗位代码”，压缩后发送至报名邮箱dqbrsk@hzzk.gov.cn，报名邮件主题按上述同一格式命名。

　　(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》;

　　(2)个人素质评价表;

　　(3)本人有效居民身份证、学历学位证书、专业技术职称证书;

　　(4)本人近期正面免冠一寸彩照(JPG、TIF格式，大小为20KB以下);

　　(5)国有企事业单位在职在岗人员需提供单位同意报考证明;