2023年惠州伯恩现在还招聘残疾人？

看我认证，虽然我不在里面了，但那工资确实高，淡季也少～我2017年9月份进厂，10月份的工资8200，确实吸引到我了，不过开磨机的真累，能减肥～惠州白石伯恩

惠州有什么工厂工资高？

一般做六休息一的工厂扣完社保，住房公积金普遍在3000左右。一些高底薪工厂就夜班补贴，到夏季高温补贴。底薪稍微低点工厂1700的。补贴较多比如站立补贴，特殊工位补贴，夜班津贴，高温补贴等～～就是惠州仲恺附近。那些说5000左右的工厂要么就是临时工，工价高的时候，要么就是全月无休。这边像华为那样的高底薪工厂没有。自身条件不错的话，可以去深圳，或者东莞华为看看。进去还能学点东西。

春节过后，惠州市用工需求达18万，招聘会技工和普工最抢手

春节一过，惠州进入劳动力市场活跃时期，人才供需两旺，市区多场大型招聘会陆续开锣，以技术型人才和普工最为紧缺。据惠州市人社部门统计，今年春节后全市企业用工需求约18万人，用工缺口3.5万人，同比去年略有减少。南都记者走访看到，招聘会现场人头攒动，参与招聘的企业涵盖制造业、金融、教育、房地产、电子信息、新经济等领域，一些企业工厂订单量增加，急需招聘大量普工和技术工人。 记者：黄海林 视频编辑：陈蓓蕾 实习生 陈诗韵 张天雄

何家劲工厂招工，提供免费住宿和膳食吸引人

展昭”何家劲食品工厂招工，普通员工被批工资低，何家俊霸气回应:“每天那么多人吃饭，你以为容易呀！

何家劲工厂在惠州招工，引起网友争议，劲家庄的招聘信息写到:“大量招聘普工，包吃包住，工资可达3500~5500元/月，这个收入可能包括各种补助，”但遭到了不少网友的质疑与吐槽。现在消费这么高，能养起家吗？

如果一位员工一个月拿到的工资是最低的3500元，虽然这个工资并不算很高，但是在劲家庄公司有许多优点。

劲家庄公司提供免费住宿和膳食，而且男女不限，学历不限，年龄18至50周岁，只要身体健康，工作卖力，服从领导安排都可以加入。

劲家庄公司他职位的招聘，工资符合市场需求。

首先，我们需要分析这个问题的本质。这个问题的本质在于员工的工作待遇是否合理，以及工作条件是否优越。虽然劲家庄公司提供了免费住宿和膳食、免费班车。但是对于员工的工资待遇不能忽视。

至于何家劲工厂招聘工人的福利待遇，网友态度大相径庭，只能说，仁者见仁，智者见智。

从另一个角度来看，我们可以理解何家俊的一番话是出于整个生意的角度。提供这么多员工的福利，当然需要把公司也经营好才能达到双方的共赢。可是，员工劳动所得不高，这也不公平。我们当然要尊重企业的经营，更重要的是应该关注员工的权益，从而建立起积极进取的企业形象。

所以，我认为，在保证员工拥有优越的工作环境的情况下，何家劲公司应该酌情提高员工的工资待遇，匹配劳动力的价值。对于员工，这是对他们劳动的尊重和肯定，也会激发他们更积极的工作状态，提升公司整体业绩。

同时，在劳动力供给趋紧的今天，各类企业应该始终关注员工的权益，并确保他们的工作条件与劳动收益相匹配。劳动力成本是经营成本的一项重要组成，如此高昂的福利可能让员工觉得就算不能够拿到高收入也值得加入，但不符合现实的市场理性。特别是对于大多数普通员工，他们需要的首要是稳定且适合平民百姓的工作环境，让他们能够安心工作，有尊严地赚取自己应得的收入。如果企业无法提供相应的工作条件和待遇，那么他们在求职市场上将很难获得优秀的人才，这也对公司的发展形成不小的挑战。

综上所述，从实际市场角度出发，应该构建劳动力和企业互利的合作关系，通过提高员工的福利水平来增强企业的生产力和经营利润，实现双方的共赢。