部分有编制！惠州这些单位招人啦！

1、 博罗公开招聘253名中小学幼儿园教师

　　小伙伴暑假是不是准备找工作

　　不要慌！不要急！

　　博罗招聘中小学幼儿园教师253名

　　有你适合的吗？

　　赶紧来看看！

　　为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署。落实县委县政府科教兴县、人才强县战略，为进一步优化人员结构，建设一支高素质的教师队伍，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第139号）的文件精神，结合我县教育实际，经研究，决定面向全国公开招聘253名公办中小学幼儿园编制教师。现将有关事项公告如下：

　　招聘人数及对象

　　中小学幼儿园教师253名。符合招聘岗位及资格条件的高校应届、往届毕业生及社会人员均可报考（具体详见附件1岗位表）。

　　招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好政治素质和道德品行；

　　5.具有岗位所需的专业或技能条件；

　　6.具有适应岗位要求的身体健康条件；

　　7.港澳台学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证报告及有关证明材料；

　　8.学历、专业要求：报考者需以不低于招聘岗位要求的学历及该学历专业进行报考，如：报考本科学历要求岗位，报考者可以本科学历及专业进行报考，或以研究生学历及专业报考相应的岗位；报考研究生学历要求岗位，则只能以研究生学历及其专业进行报考。

　　专业要求具体参考《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（详见附件3）。

　　9.具有岗位要求所需的其他条件。

　　（二）报考人员有下列情况之一者，不得报考：

　　1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　3.在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

　　4.公费定向师范生（指服务期未满人员、违约人员）；

　　5.法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　（三）具体条件和学历要求（详见岗位表）

　　1.年龄：35周岁及以下（1987年6月25日后出生）；取得副高及以上职称、博士学位及随军家属年龄可放宽至40周岁（1982年6月25日后出生）。

　　2.学历及学位：具有高校本科及以上（含本科）学历、相应学士及以上学位。

　　3.专业：专业应与报考岗位相符，具体要求见岗位表（附件1）。

　　4.教师资格证：具有报考岗位相对应学科、学段的教师资格证或教师资格证考试合格证明。

　　招聘程序

　　按照网上报名、笔试、现场资格审核、面试、体检与考察、公示与聘用的程序进行聘用。

　　（一）网上报名

　　1.报名时间：7月7日8:00起至年7月11日17:30止。报名时间结束，系统自动关闭，报名工作停止。

　　本次招聘实行网络报名，符合招聘条件的考生登陆报考网址（），进入报名系统，注册账号，填写基本资料，自行检查核对无误后，进行岗位选择并报考。因填写信息错误、上传资料缺失、上传资料不清晰、报考资格不符等原因而造成报考失败的，报考者责任自负，招聘单位不另行通知。

　　考生只能选择一个岗位报名。请考生认真阅读招聘公告，按照岗位招聘条件进行报考。

　　2.网上报名需上传以下材料（每份材料大小不超过2M，jpg格式）:

　　（1）近期免冠蓝底彩照；

　　（2）有效期内居民身份证（正、反面），报考博罗户籍岗位的还须提供户口本；

　　（3）毕业证、学位证。研究生学历参与应聘的需同时提供研究生和本科的学历、学位证书（港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证报告及有关证明材料）；未颁发学历、学位证书的2023届应届毕业生提供就业推荐表和成绩单；毕业证书记载专业与报考岗位不符的还须提供其他佐证材料（如学业成绩单、学生证、所在院校出具的所学专业与岗位所需专业相近的证明材料等）；

　　（4）与报考岗位相对应的教师资格证书或教师资格证考试合格证明（师范生教师职业能力证书）及承诺书（附件4）；

　　（5）公务员及国有企业、事业单位在编人员报考必须取得所在工作单位及主管部门盖章的书面同意报考证明，民办学校教师报考必须取得所在工作单位盖章的书面同意报考证明（附件6）；

　　（6）报考有职称要求岗位的教师，须提供与岗位相符的职称证书。

　　（7）报考有教育教学经历要求岗位的教师，须提供教育教学工作证明（附件7）；

　　（8）符合加分政策的考生需提供省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》；

　　（9）岗位要求应提交的其它报名材料。

　　招聘工作资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应践行诚信报考，报名时确保所填各项信息真实有效并符合招聘条件及岗位要求。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消报考资格并严格按照有关规定追究责任。

　　3.报考人员在招聘过程中，被录用为公务员或聘用为其他事业单位工作人员，报考人应第一时间如实报告情况，并终止参加本次公开招聘的后续环节，招聘单位不再将其列为面试、体检、考察人员。

　　（二）笔试

　　笔试采取闭卷形式进行，笔试命题、评卷委托第三方完成。笔试内容为教育教学综合知识（含教育学、心理学和教学法等），不分学科，统一试卷考试，笔试成绩满分为100分，笔试合格分数线为60分，未达合格分数线的不得进入现场资格审核环节。如符合多项加分规定的考生，取其最高加分值，不累计加分。

　　考生在笔试前打印报名表与准考证，具体笔试方式、时间及地点将在博罗县教育局网站上另行公告。

　　（三）现场资格审核

　　面试前，招聘单位或其主管部门将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。

　　资格审核对象根据笔试成绩从高分到低分的顺序，并按照招聘岗位人数1:3的比例（含并列成绩）依次确定资格审核人选。进入资格审核人选具体名单及资格审核相关事项将在博罗县教育局网站上另行公告。

　　现场资格审核需提交以下材料（原件1份、复印件1份）：

　　1.广东省事业单位公开招聘人员报名表（附件2）;

　　2.有效期内居民身份证（正、反面），报考博罗户籍岗位的还须提供户口本；

　　3.毕业证、学位证。研究生学历参与应聘的需同时提供研究生和本科的学历、学位证书（港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证报告及有关证明材料）；未颁发学历、学位证书的2023届应届毕业生提供就业推荐表和成绩单；毕业证书记载专业与报考岗位不符的还须提供其他佐证材料（如学业成绩单、学生证、所在院校出具的所学专业与岗位所需专业相近的证明材料等）；

　　4.与报考岗位相对应的教师资格证书或教师资格证考试合格证明（师范生教师职业能力证书）及承诺书（附件4）、职称证书等；

　　5.公务员及国有企业、事业单位在编人员报考必须提供所在工作单位及主管部门盖章的书面同意报考证明，民办学校教师报考必须提供所在工作单位盖章的书面同意报考证明（附件6）；

　　6.报考有职称要求岗位的教师，须提供与岗位相符的职称证书。

　　7.报考有教育教学经历要求岗位的教师，须提供教育教学工作证明（附件7）；

　　8.符合加分政策的考生需提供省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》；

　　9.岗位要求应提交的其它报名材料。

　　以上有关材料按顺序装订，现场资格审核时提交，由招聘工作小组工作人员审核后留复印件，属个人证件原件的，验证后即退回考生。

　　进入资格审核环节人员未按规定时间参加现场资格审核的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，不得进入面试环节。如因上述情形导致资格审核人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在同一岗位笔试合格分数线内的应聘人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补入围资格审核人选。

　　（四）面试

　　面试对象：现场资格审核通过人员，如人数达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。

　　面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分100分，按照四舍五入保留小数点后2位，面试合格分数线为60分，未达到合格分数线的不得进入体检环节。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。

　　具体进入面试的人员名单、具体面试时间和地点，以博罗县教育局、博罗县人力资源和社会保障局网站最新公告为准。

　　（五）体检

　　按招聘岗位，根据考生考试总成绩由高至低依次排序，按等额比例确定体检对象。体检时间及地点另行公告，体检工作按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行，体检合格的，确定为拟聘用人选。

　　（六）考察

　　对体检合格者进行考察。由招聘工作领导小组根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定对体检合格的拟聘人员进行考察，考察不合格的，取消录用资格。考察采用调阅个人档案、提供原单位（学校）鉴定、实地考察等方式进行。

　　（七）公示与聘用

　　体检、考察合格的考生确定为拟聘人员，在博罗县人力资源和社会保障局和博罗县教育局门户网站公示7个工作日。经公示无违反招聘条件及岗位要求和招聘纪律的，按人事聘用规定程序和权限办理聘用手续。经批准聘用的人员实行试用期一年。试用期满，经考核合格者予以聘用，不合格者将予以解聘。

　　（八）递补

　　招聘过程中，如出现进入体检人员放弃、体检不合格或考察不合格的，拟聘人员不服从具体岗位安排、弃权的，未在规定的报到时间内报到的，拟聘人选公示的结果影响聘用的，或导致拟聘岗位空缺的其他情形，则由报考同一岗位的合格分数线内的考生中按总成绩从高到低依次递补；若同一岗位没有合格人选或递补后仍出现岗位空缺，则由报考同类别（即招聘对象、户籍要求）同一学段同一学科不同岗位的合格人选中按总成绩从高到低依次递补。经考生同意并签署递补同意书（附件5）后方能进行递补。

　　其他事项

　　（一）本公告及附件的“以上”“以下”均包含本级基数；报考应届毕业生岗位的仅限国家统一招生的2023年普通高校应届毕业生（非在职）。

　　（二）报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或聘用资格：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

　　2.在考试、体检或考察等过程中有作弊行为的；

　　3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

　　4.处于刑事处罚期间或涉嫌犯罪正在接受调查、审查的；

　　5.法律、法规规定的其它不得聘用的情形。

　　（三）招聘过程中，如因疫情或其他不可抗力因素影响，招聘单位可对报名、审核、考试方式等招聘程序作适当调整。

　　（四）本次公开招聘工作严格执行回避制度，凡有直系亲属报考的面试评委或工作人员，要主动回避。在工作中，所有工作人员必须做到公平、公正，严格遵守有关规定和纪律。

　　（五）报考人员必须遵守相关纪律，如有违法、弄虚作假行为的将取消其考试或聘用资格，三年内不准参加我县事业单位公开招聘考试。

　　（六）签订聘用协议书。拟聘人员须与招聘单位签订聘用协议书，如拟聘人员申请解除聘用协议的，需在签订协议后七个工作日内告知签约单位，在承担相关违约责任后方可解除聘用协议。

　　（七）聘用为我县事业单位编制人员，实行事业单位人员聘用制，硕博士研究生享受政府规定的工资福利待遇及优惠政策。同时，实行试用期考核制度，试用期考核不合格的，取消聘用资格。

　　（八）新招聘的硕博士研究生的津贴与安家费标准按惠州市博罗县最新的有关政策文件执行。

　　（九）可享受上岗退费政策的聘用人员，按《广东省高校毕业生到农村从教上岗退费实施办法（试行）》的规定执行。

　　（十）被聘用为我县教师的，必须与县教育局签订聘用协议书，从聘用之日起，三年内不得调出工作单位，五年内不得调出本县教育系统。硕博士研究生落户博罗的工作待遇，按博罗县有关政策文件执行。

　　（十一）本次招聘资格审核贯穿招聘工作及聘用期全过程，任何环节、期间发现应聘人员不符合招聘条件及岗位要求、提供的材料弄虚作假或违反招聘纪律，一经查实，取消考试、聘用等资格，对故意违反招聘工作纪律的人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　（十二）准考证为确认考生身份的材料之一，考生需在取得准考证后认真核对个人信息。在招录的各个环节中均需出示准考证，准考证一经发出，不予补办，请考生务必妥善保管。

　　（十三）博罗县人力资源和社会保障局、中共博罗县纪律检查委员会博罗县监察委员会第十二派驻纪检监察组将对招聘过程进行全程监督，确保招聘工作公平公正、平稳有序进行。

　　联系方式

　　（一）咨询部门电话：

　　博罗县教育局人事股（廖老师、殷老师）：0752-6624110，0752-6297805（咨询时间：工作日早上8:30--12:00；下午14:00--17:30）。

　　为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读本公告及附件；如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合招聘岗位报考资格条件进行确认。

　　（二）投诉及监督部门电话：

　　中共博罗县纪律检查委员会博罗县监察委员会第十二派驻纪检监察组：0752-6206389。

　　博罗县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0752-6291791。

　　本公告最终解释权在博罗县教育局，未尽事宜，按有关规定执行。

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　　附件

　　1：“惠”聚优才——惠州市博罗县2023年第二批公开招聘教师中小学幼儿园教师岗位表.xls

　　2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　3：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

　　4：承诺书.doc

　　5：考生递补同意书.doc

　　6：同意报考证明.doc

　　7：教育教学工作证明.doc

　　开放的博罗，渴望人才；

　　发展的博罗，成就人才！

2、 有编制！博罗招39人

最新招聘信息来了！

博罗决定面向社会

　　公开招聘事业单位工作人员39名

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令第139号）规定，结合本地实际，博罗县决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现就有关事项公告如下：

　　招聘岗位和数量

　　共招聘39名，具体招聘岗位、人数、学历、专业、年龄等条件要求，详见《博罗县2023年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。

　　薪酬待遇

　　获聘人员为事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

　　报考条件

　　（一）考生应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.遵纪守法，具有良好的品行。

　　3.具有招聘岗位所要求的资格条件。

　　4.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。

　　5.具有国家承认的本科以上学历，部分乡镇或偏远的事业单位根据需要设置大专、大专及以上学历条件，并具备招聘岗位相应的专业等要求。

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　（二）有下列情况之一者，不得报考：

　　1.机关事业单位在编在职（岗）人员和被机关事业单位辞退的人员。

　　2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员以及曾受过刑事处罚、受过纪律处分或者被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　4.在各级公务员、事业编制人员招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员。

　　5.聘用后即构成回避关系的。

　　6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　招聘程序

　　（一）报名时间和方式

　　1.报名时间：

　　从7月10日上午9:00至7月12日下午17:30止。

　　2.报名方式：

　　考生登录网址，按网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人资料信息并且完成网上报名。

　　每位考生只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。请考生认真阅读招聘公告，对照岗位招聘条件进行报考；报名事宜详见《报考指南》（附件2）。

　　考生进入系统报名时请务必按系统要求填写、提交相关报考材料，一旦提交报考材料不得撤回、变更招聘岗位和报考资料等。因提交材料不符、不齐或因资格不符合岗位要求而造成报考失败的，责任自负。

　　3.网上报名需上传以下材料（每份材料大小不超过2M，jpg格式）:

　　（1）本人近期正面免冠蓝底一寸彩照；

　　（2）内地居民有效期内的二代身份证（正、反面）；

　　（3）毕业证、学位证书（未颁发学历、学位证书的2023届应届毕业生上传就业推荐表和成绩单）；

　　（4）港澳学习、国外留学人员须上传教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料。

　　（5）港澳学习、国外留学人员以相近专业报考的需上传毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章，国外学历成绩单需要提供翻译机构出具的成绩单翻译件）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料；

　　（6）党政机关、事业单位、国有企业在岗在编人员报考的需上传原工作单位主管部门出示的同意报考证明；

　　（7）符合“三支一扶”加分政策的考生，报名时需上传省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》，如未提供相关材料的视为放弃加分；

　　（8）以退役大学生士兵身份报考的考生需上传退出现役证件、学历（学位）证书或就业推荐表、入伍所在市的相关证明材料；

　　（9）报考岗位有户籍要求需上传户籍材料；

　　（10）报考岗位要求中共党员的，需上传相关证明材料（党费证、党组织证明或入党志愿书复印件）；

　　（11）与招聘岗位要求相关的其他证明材料；

　　（12）报考承诺书（附件3）。

　　（二）报名注意事项

　　1.考生须认真阅读本公告及《报考指南》（附件2）要求，准确把握报考岗位的具体条件，诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　2.考生上传报名系统的报名材料前务必保证所有图片中的文字清晰可辨认，否则，将视作报考失败处理。考生提交的报名材料或报名信息不（全）合格者，视为报考失败，不再提供补交或修改机会。　

　　3.考生须于报名时取得相应的职业资格证书或专业技术资格证书。

　　4.2023届应届毕业生报考“应届毕业生”岗位的须于2023年9月30前取得相应学历、学位证书。考生以非最高学历专业报考的，国内普通高校2023届毕业生（非在职）须于2023年9月30前取得最高学历毕业证书、学位证书；在境外就读的中外合作办学2023年应届毕业生（非在职）须于2023年12月31日前取得最高学历毕业证书、学位证书；其他考生以非最高学历专业报考的，须于面试资格审核前取得最高学历毕业证书、学位证书。

　　5.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。　

　　（三）打印准考证

　　报名成功的考生确定参加笔试的须在规定时间内登录报名网站自行打印《笔试准考证》，逾期未打印的，视为主动放弃考试资格。准考证打印时间将在博罗县人力资源和社会保障局官方网站通知公告栏公告。

　　笔试准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

　　（四）考试

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范（试行）》规定，考试采取“笔试+面试”方式进行。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。面试成绩和总成绩将在博罗县人力资源和社会保障局网站通知公告栏公布，考生可登录网站查询。笔试和面试的合格分数线均为60分，笔试未达到60分不进入面试，面试未达到60分不进入体检。

　　1.笔试。

　　（1）笔试采取闭卷考试的形式进行，主要考试内容为通用能力测试。笔试成绩按100分计算，占总成绩的40%。笔试具体时间、地点和有关安排详见《笔试准考证》。

　　（2）考生凭有效身份证原件和《笔试准考证》，按规定的时间到指定地点参加笔试，未按时参加笔试或中途擅离考场的，视为放弃考试。

　　（3）考生可凭本人居民身份证号和准考证号登录招聘系统查询本人笔试成绩及岗位排名。查询笔试成绩时间将在博罗县人力资源和社会保障局网站通知公告栏公告。

　　（4）笔试加分。根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人发〔2007〕141号）有关规定，对自服务期满考核合格之日起3年内的“三支一扶”，凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》，笔试成绩加10分，如考生笔试原始成绩未达到60分合格线的不得加分。

　　（5）考生对自己的笔试分数有疑问的，可在分数公布之日起3个工作日内，填写《考生查分登记表》后送交博罗县人力资源和社会保障局进行查分。博罗县人力资源和社会保障局收到查分申请3个工作日内向申请查分考生作出书面答复，经核查需要更改分数的在3个工作日内更改网上公布的分数，并会及时通知因更改分数而受到影响的考生。每位考生只能申请查分一次。

　　2.面试。

　　面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。面试成绩按100分计算，占总成绩的60%。

　　（1）入围面试人员。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，并按招聘岗位数与面试人选1:5的比例（含并列成绩）依次确定面试人选，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。笔试成绩未达到合格线的，不得列为面试人选。

　　入围面试人员名单在博罗县人力资源和社会保障局官方网站通知公告栏公布。

　　（2）资格审核。面试前，招聘单位将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。考生须带齐《广东省事业单位公开招聘人员报名表》及网上报名的有关材料原件和复印件，到现场进行资格审核。通过资格审核的考生将进入面试环节，资格审核不通过的考生不得进入面试环节。入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因考生放弃资格审核或资格审核不通过导致面试人数出现空缺的，招聘单位或其主管部门在同岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。

　　面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等规定组织。

　　参加面试人选名单和具体时间、地点、要求等在博罗县人力资源和社会保障局官方网站通知公告栏公布。面试人员凭有效身份证原件、准考证原件按规定的时间到指定地点参加面试。面试对象未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

　　（五）体检与考察

　　1.体检对象。按招聘岗位数，在合格分数线内根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。

　　2.组织体检。体检须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）实施。体检不合格的不予聘用，出现空缺岗位的，从本岗位总成绩由高到低补缺参加体检。体检时间另行通知。

　　3.考察。事业单位及其主管部门应严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后，要据实写出考察材料，由考察组全体成员签名，并经单位审核盖章。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

　　（六）公示与聘用

　　1．对体检、考察合格的考生，在博罗县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。

　　2．经公示无反映或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序和权限办理聘用有关手续。

　　（七）递补聘用

　　因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按该岗位总成绩在合格分数线内的考生总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。递补工作一般于招聘单位首批拟聘人员公示期满之日起30日内完成，最迟不超过本次招聘周期。

　　（八）相关要求

　　1.应聘者被确定为聘用对象的，如发现有弄虚作假，则取消其聘用资格。

　　2.被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。

　　3.被聘用人员试用期为1年，试用期满考核不合格者，解除聘用关系。

　　4.报考镇街事业单位的聘用人员应在招聘单位服务不少于5年。期间，可报考公务员，并可按有关规定在本县镇街事业单位间交流。

　　5.考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，资格审查结果不作为确定符合报考资格条件的最终依据，在招聘过程及在后续工作中发现考生存在不符合报考资格条件或存在弄虚作假等情形的，一经查实，根据不同阶段，给予取消考试资格、聘用资格或单方解除聘用合同等处理，对恶意干扰招聘工作的人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　其他事项

　　（一）考生报名前须认真阅读本公告和附件。

　　（二）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。

　　（三）本次集中公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　（四）资格审查贯穿招聘的全过程，考生在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，考生承担由此产生的一切后果。

　　（五）为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读本公告及附件；如仍有疑问，再电话咨询。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对考生是否符合岗位条件进行确认。

　　咨询电话：0752-6291791，咨询时间：7月10日至7月12日8:30—12:30、14:00—17:30。

　　（六）本公告由博罗县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

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　　附件：

　　1.博罗县2023年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xls

　　2.报考指南.docx

　　3.报考承诺书.docx

　　4.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

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　　来源：博罗县教育局、博罗县人力资源和社会保障局、大亚湾公安

助力疫情防控！惠州青年志愿者“翻译官”正式上线

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　　3月28日上午，首批报名的20多名外事志愿者在市委外办、团市委等单位的组织下，参加了疫情防控外事志愿服务专项培训，惠州青年志愿者“翻译官”正式上线。

外事志愿服务者现场交流。

　　日前，根据市委、市政府工作部署，结合目前防疫重点工作安排，共青团惠州市委员会、惠州市志愿者联合会联合中共惠州市委外事工作委员会办公室，面向全市招募了一批疫情防控外事服务志愿者，协助参与我市疫情防控工作。

　　专项培训中，志愿者“翻译官”们学习了我市应对入境人员疫情防控总体情况和最新政策，以及外事志愿者的主要工作内容和服务岗位；疫情防控基本防护知识、注意事项和不同岗位的防护措施，以及志愿者需要具备的心理素质和身体素质；外事志愿服务中的涉外礼仪、基本原则、应急处理措施等事项。培训结束后，志愿者获得了外事志愿服务志愿者聘书。

为外事志愿服务者颁发聘书。

　　记者了解到，本次招募的外事服务志愿者外语语种以英语、日语和韩语为主，主要配合政府相关部门及社区等做好防范境外新冠肺炎疫情输入的外事服务保障和管理工作，包括协助疫情防控“三人小组”进行翻译沟通、政策宣传等。首批惠州青年志愿者“翻译官”，大部分是外语专业的“90后”、“00后”在读大学生，大家纷纷希望能发挥自己的专业特长，为惠州疫情防控做出力所能及的贡献。

惠州市外事志愿服务志愿者专项培训现场。

　　“防控疫情志愿服务虽然有时候很辛苦，但很充实快乐，我很开心能为疫情防控献上自己的一份力。” 青年志愿者“翻译官”陈美新，家住惠东县平山街道，是汕头大学医学院药理学研二学生，平时喜欢收听收看英语新闻，英语口语流利，“疫情发生后，我虽然无法像医护一样去救人，但是我可以去做志愿者啊！”1月28日，陈美新加入了惠东县爱心群志愿服务协会，随队上街派发口罩，进村入社区宣传防疫，到高速路口卡点值勤等。2月28日后，她又加入了社区排查志愿服务行列，“我是志愿者当中英语水平比较好的，碰到外籍人士，大家都推荐我引导他们进行信息登记，自己能帮助别人很开心。” 陈美新表示，后来又看到惠东县团委招聘外事志愿者招募的通知，她毫不犹豫地又报了名，“我将听从安排，哪里需要就去哪里，一直志愿服务到开学。”

来源：惠州头条客户端

　　采写：记者马海菊通讯同李朝辉 邹雪峰