莞企也来抢人！惠州招工放大招，还安排9300万元扶持创业

2月15日是春节长假过后的第四天，离元宵节则还有4天。面对节后缺工，许多企业已经等不及了，求职者也四处出击，想着换一个更好的工作。

当天，惠州市人社局会同市扶贫办、市总工会、市妇联在花边岭广场举办“2019年惠州‘春风行动’现场招聘会暨省市‘促进就业九条’宣传活动”，吸引进场求职人员4000多人次，1300人初步达成就业意向 。

技术人员越来越吃香，月入万元以上不少见

在活动现场，318家企业早上8时多就搭好展位，准备好了招聘海报和材料。这些企业涉及电子信息、石化、机械制造、教育、房地产、新经济等领域，提供管理、技术、普工等岗位信息1万多个。

记者了解到，在用工结构上，惠州今年仍然保持近几年的趋势，对普工的需求相对下降，对技术人员的需求上升。

胜宏科技是以线路板研发生产为主的企业，招聘部门负责人王先生介绍，这次的用工缺口在500人左右，其中普工为300人，技术人员100多人，其余为管理人员。虽然普工的比例最大，但从近几年公司的招聘来看，普工的比例其实逐渐下降，技术人员的需求逐年上升。这主要是因为公司近几年自动化水平大为提高，去年引进了一批技术人员，并建成新的研发大楼，技术和研发人员越来越吃香。

此外，伯恩光学、硝旭子等制造类企业的用工也呈现类似的趋势。旭硝子招聘负责人称，即使是普工也需要有一定的技术，由于开工量足，只要工人条件合适，“有多少要多少”。

为了吸引求职者，一些企业开出高薪诱惑。美弗莱机械设备（惠州）有限公司给电气工程师开出最高1万元的月薪，机械工程（设计）师的月薪最高达到1.5万元。惠州精惠食品设备有限公司给市场和营销等管理岗位也开出了1万至1.5万元的月薪，另外还有业务提成。入场的企业里面，开出万元以上月薪的并不少见。

东莞企业也来惠州“抢人”

在招聘现场还出现了外地企业的身影。东莞金銮五金制品有限公司是广东省高新技术企业，这次需要招聘100人以上，几名负责人见前来应聘的人不多，略有一点着急。据介绍，该公司此次招聘的大部分是技术工种，如压铸机操作技工、研磨技工、拉砂技工等，也有产品开发工程师等研发岗位。由于东莞当地企业竞争激烈，该公司以往会去广州等地招人，今年除了广州还来了惠州，就是为了尽快招到员工。

另外，一些新经济新业态也出现在招聘会上。惠州市盛世唐宝实业有限公司董事长助理陈玉花介绍，公司推出“拼个车”项目，采用拼团购车的形式，以量压价，为消费者购车提供更低的价格优惠。公司现已在全国发展多家加盟运营商，欲招聘一批市场推广和营销人员。

今年将举办350场以上招聘会

惠州市人社局局长朱向阳介绍，今年惠州节后用工缺口约为3.5万人，比去年略有下降。为解决用工问题，惠州将通过县区和市人社部门搭建平台，帮助企业和求职者对接用工需求。同时，将主动走出去，和用工大户到外省寻求合作，形成长期的劳务合作关系，并通过市人社局的平台在线上发布招聘和用工信息。

朱向阳分析，3.5万缺口里面主要还是普工，但对技工的需求逐年提高，这与地方经济高质量发展的趋势相一致。惠州根据自身产业结构，调查整理了企业急需技术类用工目录，这将为技工院校和培训机构调整方向提供参考。同时，该局会加大对培训机构的支持力度。

根据《广东省进一步促进就业若干政策措施》（以下简称省“促进就业九条”）的要求，惠州市制定出台了《惠州市人民政府转发广东省人民政府关于进一步促进就业若干政策措施的通知》（以下简称市“促进就业四条”），为努力打造珠江东岸新增长极、粤港澳大湾区高质量发展重要地区和国内一流城市提供人力资源保障。

朱向阳介绍，抓好省“促进就业九条”和市“促进就业四条”的落实是今年的重中之重的工作，惠州今年将组织350场以上招聘活动，其中包括30场以上的“村企对接”“园村对接”行动， 15场省际对接就业服务和10场重点用工企业专场招聘会。

惠州市安排9300万元创业担保贷款和贴息资金

据介绍，为落实国家、省、市新的就业扶持政策，惠州市根据有关规定在留足失业保险待遇支出所需资金后，从滚存的失业保险基金余额中提取9300万元资金用于创业担保贷款和贴息支出，以扶持劳动者创业。符合条件的创业者可申请最高30万元、期限最长3 年的创业担保贷款并由财政贴息。合伙经营或创办小企业，符合条件的可按每人最高30万元、贷款总额最高300万元、期限最长3 年申请“捆绑性”贷款并由财政贴息。符合条件的小微企业贷款额度最高为500万元，期限最长不超过3年，利率按贷款基准利率上浮3个百分点、由财政按贷款基准利率的50%给予贴息。

另据透露，2018年，惠州市人社部门为企业减负20多亿元。其中，社会保险方面19亿，包括养老、医疗、工伤、失业等方面；发放企业劳动者技能晋升培训补贴2522.3万元；发放企业稳岗贴补贴8122.1万元；另外，惠州市放缓了企业职工最低工资标准调整频率，由原来的两年至少一调改为原则上三年至少一调，一定程度上降低了企业人工成本。

【撰文】刘光明宝

【摄影】梁维春

【作者】 刘光明宝；梁维春

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

惠州华星光电招聘男女普工

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潼湖生态智慧区首场“直播带岗”，吸引超18万人次观看

“公司的培养方向有哪些？”

“什么时候可以面试？”

“外地人过去提供住宿吗？”

……

8月16日，

“智慧引领·筑梦启航”

2023年惠州潼湖生态智慧区重点企业云聘会举行

这是惠州潼湖生态智慧区

为进一步深化粤桂东西部劳务协作

首次开展的跨省云连线直播带岗活动

活动由惠州潼湖生态智慧区管理委员会、仲恺高新区管理委员会社会事务管理局主办，融安县人力资源和社会保障局协办。

吸引超18万人次在线观看

当天，直播带岗活动在惠州潼湖生态智慧区宣传短片中拉开序幕。来自潼湖生态智慧区的惠州市裕同科技有限公司、广东塑镕电容器有限公司、惠州市忠邦电源有限公司、广东鸿源精密科技有限公司等多家优质企业HR参与现场直播互动。他们通过“企业展示+直播带岗”的方式，让求职者全方位了解企业发展和用工情况。

据悉，本次云聘会吸引了亿纬动力电池、TCL华瑞照明、德赛矽镨、海弘科技、石头智造、恒泰科技等52家企业参与，提供招聘岗位238个、职位1700个，覆盖电子、机械、智能终端等多个行业领域。招聘岗位包含产线员工、技术员、销售、管理以及研发类工程师，类型丰富。企业的福利待遇更是值得一提，一线岗位平均月薪超6000元，研发类工程岗位最高每月35000元，充分展示出仲恺高新区企业对人才的重视。

据悉，直播带岗活动还借助抖音、智通人才、融安人社、广南人社等互联网平台，以及各大院校、当地村委同步推送企业招聘信息，促进人力资源供需匹配，搭建劳动者求职和用人单位招聘高效对接平台。此次直播活动吸引超18万人次在线观看。截至8月16日晚，累计收到投递简历1137份，求职者在线面试228次。

跨区域劳务协作助力企业稳步发展

据介绍，此次活动是仲恺高新区社会事务管理局为进一步深化粤桂东西部劳务协作，与广西柳州市融安县人力资源和社会保障局联合开展的首次跨省云连线直播带岗活动。旨在合力打通跨地区“人”“岗”供需渠道，实现异地岗位实时共享，让两地企业与求职者“云端”相聚，拓宽求职人员的就业信息获取渠道。

“我们希望通过跨区域劳务协作，帮助园区企业缓解招工用工、招才引智难题，助力企业稳步发展。”仲恺高新区社会事务管理局相关负责人表示，此次云聘会的成功举办对扩大人才就业和促进人才发展发挥了积极作用。

接下来，惠州潼湖生态智慧区管理委员会与仲恺高新区社会事务管理局将继续加大企业用工保障工作力度，积极搭建企业用工保障平台，充分发挥就业政策的扶持效应，为潼湖生态智慧区经济高质量发展提供有力支撑。