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惠州工厂流水线招聘:比亚迪惠州工厂招聘

浏览次数:发布时间:2023-10-06

惠州华智厂累不累?

2018年回答

惠州的底薪现在属于广东省三档,即1300元。

但是,一般的企业都会开出比这个高的,至于官方公布的6000+,这个其实多少有些夸大,不过,跟一切企业高管和公务员、企事业单位对比这个又属正常。

而一般的,惠州的薪资都能突破3000,平均下来也就3000-3500这样吧,个别的可能会有4500-5000元,这要看你从事的行业,以及工作强度。

惠州华星光电厂区有身高要求吗?

首先感谢你的邀请! 惠州底薪是多少,所包括范围太大,如在同一公司,高管和分管,职工和临时工,工龄长短等等,他们的底薪也各不相同。又如餐饮行业的配酒师,配菜师,面食师,传菜员,洗碗工,洗菜工,打杂工等等,均不能一概而论,最低层的底薪,全国各省市也出台了各地的底薪标准,并且规定用人单位不得以任何借口,降低员工工资。加班费是底薪外工资,节假日加班是平常每天工资的二倍。 具我所知,各地最低底薪像环卫工一般在1300一1500之间,惠州也可能一样,不会太高。谢谢!

展昭惠州工厂月薪5500被吐槽,本尊回应,那么多人吃饭你以为容易

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对于80年代以前出生的朋友来说,展昭这位电视角色无疑是家喻户晓的,何家劲在《包青天》中所饰演的展昭深深烙印在观众心中。

然而,近年来,我们很少再在屏幕上见到何家劲的身影,让很多人误以为他已经退休了。但实际上,他并没有。在2011年,何家劲决定前赴广东惠州创办了一家食品工厂,经过十多年的不懈努力,这家工厂如今蒸蒸日上。

根据劲家庄官网的介绍,这家企业占地面积约5.4万平方米,车间占地面积达到2.5万平方米,拥有160多个独立的生产车间,10条独立智能化全自动包装生产线,每日的产量高达10吨。此外,他们还被认定为国家AAA级旅游景区,同时也享有广东省高新技术企业的荣誉称号。从这些数据来看,劲家庄的实力确实非常强大。

针对这家由明星创办的企业,人们自然对其的工资待遇和员工福利感兴趣。最近,劲家庄的工资待遇成为了一些网友热议的话题。

近日,有网友曝光了一份劲家庄招聘普通工人的招聘信息。根据这份信息,员工的工资可达每月3500元到5500元,并且包括膳食和住宿,还有社保。然而,很多人一看到这个工资,都觉得有些偏低。

尽管工资待遇范围是3500元到5500元,还包括吃住,但实际上,大多数员工拿不到5000元以上的工资。根据招聘简介,员工的薪资构成包括试用期的月综合底薪为2190元,转正后为2440元。此外,平时加班工资为每小时15.43元,周末加班工资为每小时20.57元,法定节假日加班工资为每小时30.86元。还有200元到1200元不等的岗位工资,100元的全勤奖,0~250元的质量达标奖,以及100元到200元不等的年资奖。

按照这个薪资构成,如果一个员工想要达到5500元的工资水平,必须每个月至少加班4天,平均每天加班时间至少要4小时以上,并且前提是拿到1200元的岗位工资,保持全勤。然而,在实际情况下,员工不太可能加班这么长时间,大多数员工一天的工作时间也不会超过12小时,即使是加班,也难以达到4小时以上。因此,大多数员工的实际收入可能只在3500元到5400元左右。

考虑到提供的免费住宿和膳食,大多数普通工人的综合收入可能在4000元到6000元之间,平均约为5000元左右。对此,一些人批评展昭何家劲的工厂工资待遇过低,对此何家劲本人也回应道:“每天那么多员工吃饭,你以为容易呀!”

那么,5000元的工资在惠州算是什么水平呢?许多人认为这个工资较低,因为在整个珠三角地区,包括深圳和东莞等城市,普通工人的工资水平通常能达到6000元以上,有些工厂甚至可以达到7000元到8000元以上。

与周边城市相比,5000元的综合收入显然较低。那么,与惠州市内的其他企业相比,这个工资水平如何呢?

根据一些惠州网友的反馈,劲家庄的工资虽然不算很高,但实际上与一些大厂相比并没有太大的差距。例如,伯恩工厂是惠州著名的工厂之一,他们的正式员工综合工资可以达到6000元到8500元之间,底薪和加班时薪明显高于劲家庄。

然而,需要注意的是,尽管伯恩工厂的表面工资看似很高,但实际上大多数员工的工资也只在4000元左右,这与劲家庄的情况相差不大。因此,虽然劲家庄的工资较低,但员工福利待遇在行业中仍属于中等偏上水平。

最重要的是,劲家庄提供给员工的福利待遇非常好,包括免费膳食和住宿,工作环境也相对较好。因此,在批评之前,我们应该理解开办工厂的难处,特别是在当前的经济环境下

,实体经济面临着相当大的挑战。劲家庄之所以能够提供这样的福利待遇,已经算是不容易了。

这个话题引发了人们对于劳工权益和企业责任的深刻思考。在当今社会,工资待遇往往成为公众关注的焦点之一。然而,仅仅看工资数字可能无法全面了解员工的实际情况。

企业提供的福利,例如免费膳食和住宿,以及工作环境的质量,都是考量员工生活质量的关键因素。劲家庄在这方面做得相当不错,这也是为什么一些员工对工作环境感到满意的原因之一。

此外,企业的经济情况和所在地区的经济水平也会影响工资水平。惠州相对于一些发达的珠三角城市来说,整体经济水平可能较低,这也影响了企业提供的工资水平。

要全面评估一个企业的员工福利待遇,需要综合考虑各种因素,包括工资、福利、工作环境以及所在地区的经济情况。不能仅仅以数字来判断,而应该以员工的生活质量和满意度为核心。

最后,劲家庄的案例提醒我们,在评价一个企业时,应该更加全面地看待员工福利和工资问题。与其一味批评工资数字,不如深入了解员工的实际情况和企业所提供的其他福利。只有这样,我们才能更好地理解和支持企业在提供员工福利方面的努力,同时也鼓励企业进一步改善员工的生活质量。

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惠州华星生产线春节“不打烊” 2500多员工坚守岗位

  1月25日,农历大年初四,位于仲恺高新区的惠州市华星光电技术有限公司(以下简称“惠州华星”)充满年味,一串串红灯笼和“福”字为宽敞的园区增添了节日的喜庆。华星高世代模组生产车间,智能生产线仍然忙碌,一块块大尺寸的液晶显示模组生产出来后,检测、打包、封装、入库,停靠在仓库门前的物流车蓄势待发。

  据悉,今年春节惠州华星有2500多名员工坚守岗位,确保生产线24小时“不打烊”。园区食堂、超市、健身房、运动场所等正常开放,企业也为留守的员工提供丰富多彩又温馨的节目,让员工感受“家”的温暖。

惠州华星光电厂区。

  公司为留守员工提供丰富多彩的活动

  下午3点10分,惠州华星M6A工厂无尘车间里,王法全正认真巡视生产情况。

  29岁的王法全来自湖北,2016年进入惠州华星,如今是制造一部资源一科的现场领班。年初三他开始值班,公司实施两班倒,这一天他负责白班。“这个春节,我们小组有30多个同事留守,大家坚守岗位确保生产线安全正常运作,实现生产‘不打烊’。”

  M6A工厂生产的是大屏面板。在拆清线上,两位工人正熟练操作,他们聚精会神对面板边缘每一寸进行清拆。在包装车间,工人们对合格的产品进行包装,运送到仓库。

  “这是我留在惠州的第四个春节了,公司为我们留守的员工提供了很多丰富的节目,不仅有包饺子吃团年饭,还有很多线上和线下的活动,大家都是年轻人,一起过得热热闹闹。”王法全说,希望惠州华星越来越好,他们的工资也节节升高。

  下午4点不到,食堂一楼就开始忙碌了,餐厅工作人员正在准备晚餐,4点半后这里将热闹起来。据介绍,大年初四一天惠州华星就有2000多位员工上班,餐厅将为他们提供丰盛的食物。在食堂一角,雅致的咖啡厅也倍受员工欢迎。

惠州华星光电员工春节“不打烊”,这是他们在检查面板外观。惠州日报记者钟畅新 摄

  惠州华星今年生产能力达6000万台

  下午4点20分,在惠州华星三期M7B工厂,整齐干净的大厅内为员工布置了休息空间,不少换班的员工进车间前在这里休憩。

  去年10月,惠州华星M7B工厂实现量产,作为TCL华星光电实现产业升级和提升产品竞争力又一重大布局的三期扩建项目进入重要阶段。

  2017年5月,TCL模组整机一体化智能制造产业园项目在仲恺高新区动工。2018年6月,TCL华星高世代模组(惠州华星)一期建成投产,并在当年9月实现单月产能100万片的目标。2021年12月,TCL华星推动半导体显示产业链在仲恺高新区再新增超百亿元投资,除了TCL华星高世代模组(惠州华星)三期扩建项目外,还有茂佳科技新一代智屏模组整机一体化产业基地项目、华显光电中小型液晶模组项目和旭硝子显示玻璃(惠州)有限公司扩产项目等3个产业项目。

  惠州华星现已成为生产22~110吋全尺寸TV模组的生产基地,2023年生产能力达到6000万台。得益于TCL等龙头企业引领、华星模具整机一体化等重大项目带动,惠州拥有全国配套最齐全的“基板-面板-模组-整机”全产业链发展集群,成为全球最大的模组和电视整机一体化生产基地,电视产销量、电视面板市场份额均居世界前列。

  2021年,惠州超高清视频显示产业产值超820亿元,形成了从玻璃基板、基础材料、面板、显示模组、核心组件到整机制造完整的超高清视频显示产业链产业优势,集聚了TCL王牌、茂佳科技、华星光电、旭硝子、九联科技、高盛达等超100家产业链企业,助力惠州打造万亿电子信息产业集群。去年11月,工业和信息化部正式公布45个国家先进制造业集群的名单,广州市、佛山市、惠州市超高清视频显示和智能家电集群入选。

  惠州日报记者李向英

   图 惠州日报记者 钟畅新
  视频 惠州日报记者 钟畅新 黄鑫威

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