惠州德垦电子怎么样？

长城开发加班加到你吐，这个月一天都没得休

勇艺达机器人的充电端口故障，充不了电，在惠州哪里有人维修？

一个字，拖。拖到他不要你 主动和你解除雇佣关系。不过前提还是，当一天和尚撞一天钟。份内事还是要做的。我的感觉是，这几年汽车行业都不会有多大起色的。我们国产汽车，本来基础薄弱，和欧美日差距不小。比亚迪要说还算是国产第一梯队里面的，已经不错了。你现在之所以有这种想法，也许在以前你已经有了离职的想法，或者说与直接领导关系不是很满意。我的建议是，你如果有把握好的去处 可以辞职。至于赔偿，要看你工年多少了。如果你忍一忍，在里面混几年还是不错的。毕竟大环境不好，外面也不好混。

抓项目优服务 积蓄产业突围势能

TCL移动通信的无尘生产车间。南方日报记者 王昌辉 摄

近日，位于仲恺高新区的中韩（惠州）产业园起步区、潼湖科学城迎来总投资131亿元的3个产业项目，为仲恺进一步做强电子信息产业链注入新鲜活力。

在优质项目不断聚集的同时，仲恺也在开足马力抓生产：在惠南科技园，德赛西威火力全开赶订单。在TCL移动通信公司，机械手、磁悬浮贴片机等自动化设备精密、高效运转，送料机器人来回穿梭。截至2月27日，该区劳务派遣机构共组织节后返岗和新招聘工人5.1万人。放眼整个仲恺，到处是抓紧生产的场面。

2021年，仲恺GDP迈上800亿元新台阶，增速领跑惠州市，但同时也面临疫情防控和供应链紧张等复杂多变的大环境带来的挑战。今年，仲恺将如何稳住经济基本盘，并在此基础上实现更大的突破？

●南方日报记者 于蕾 刘光明宝

统筹：刘光明宝

开足马力抓生产

规上工业企业复工率100%

当前，仲恺各行各业稳步有序抓生产，开足马力赶订单。在仲恺区重点企业——TCL移动通信有限公司的无尘生产车间里，近百条生产线火力全开，每天可产出10万台手机或平板设备，远销到全球160多个国家和地区。

“我们有2000名员工留惠过年，生产线从初三、初四就动起来了。”TCL移动通信生产副总监屈卫华介绍，目前企业在岗员工约4000人，生产已经基本恢复到节前水平。“现在还在扩产，预计需补充1000人。”

TCL移动通信是一家专业从事移动通信设备研发、生产和销售的高新技术企业，95%的订单来自海外。“与去年相比，今年订单能见度高一些，到3、4月份的订单基本可以确定。”屈卫华说，随着国内疫情趋于稳定，海外疫情防控逐渐常态化，企业订单量已经恢复到疫情前的八九成。

近年来，TCL移动通信加快推进生产线技术改造工作，推动机械化换人、自动化减人，从“制造”向“智造”转变。在组装车间里，企业自主研发的基于机械手的自动化点胶设备正逐步替代人工作业点胶。这样一来，每条生产线光点胶流程就可以节省4名工人，而且点胶过程更加精准。“一部手机从贴片、组装、测试到打包，每条生产线只需要五六十名工人，在业内处于相对领先水平。”屈卫华说。

这样如火如荼的生产场景在盛弘电气（惠州）工业园同步上演。惠州盛弘电气有限公司是深圳盛弘电气的全资子公司，2018年在仲恺落户成立，去年6月正式投产，专注于大功率电力电子技术，以及电动汽车充电桩、电能质量、电池化成与检测、储能微网、工业电源等5大类电力设备的生产销售。

作为深惠产业协同创新的代表企业之一，盛弘电气从正月初七正式开工，不仅各条生产线员工铆足干劲，紧锣密鼓有序作业，工业园区外的招聘现场一派忙碌，不少求职者排队咨询……据介绍，在去年盛弘电气（惠州）工业园年产值突破10亿元大关的基础上，今年企业将进一步扩大生产规模。

这一幕幕是仲恺开足马力抓生产，凝心聚力促发展的生动缩影。数据显示，目前全区817家规上工业企业（含新升规企业）已全部复工，复工率达到100%。

强化保姆式服务

管控区域内防疫生产两不误

在仲恺，新春的疫情并没有阻挡全区抓生产、促发展的步伐。自2月1日报告确诊病例以来，仲恺一手抓疫情防控，一手抓生产复工，通过强化“保姆式”服务保障全区经济建设稳中有进。尤其是针对因疫情实施管控的区域，仲恺统筹协调各方力量，尽量将疫情对企业影响降到最低。

“多亏了政府部门的帮助，这次疫情期间，我们整体生产比较平稳。”惠州华星光电显示有限公司模组厂厂长钟川介绍，由于订单充足，工厂大年初一有4000人在岗，生产线基本满负荷运转。然而，由于企业位于陈江街道和潼侨镇的交界地带，受潼侨镇春节期间实施区域管控影响，物流车辆不能随意进出企业。

在电视机产业链条中，惠州华星光电主要承担面板模组制造工作。从工艺流程来看，先由位于惠州的旭硝子向深圳华星光电提供玻璃基板，深圳公司完成面板切割等工序之后，提供给惠州华星光电完成模组制造等工序。在此基础上，惠州华星光电出货给TCL王牌、茂佳科技等整机厂完成电视整机工艺，实现上下游产业链分工协作。

“按平时情况，每天会有200辆物流车辆进出，输送上游材料和出货。”钟川透露，一旦物流车辆进出受阻，不仅惠州华星光电可能全面停产，相关电视产业链也将出现运转不畅。仲恺区经济发展局以及陈江街道办了解到企业需求后，在抓好疫情防控的同时，第一时间为物流车辆开具通行证，保障企业生产物料和生活物资不断供，全方位服务企业有序复工。

“我们不仅过年没有停工，日产能还可达到13万片。”钟川表示，政府除了协助企业开通绿色通道，在企业实施封闭管理期间，还提供了上门核酸检测服务。“2月4日，仲恺高新区管委会组织人员进厂为全体员工开展核酸检测。潼侨解封后，还会每天在企业设置临时核酸采样点。”他说。

除了有序推动涉疫地区企业复工，仲恺区经济发展局还发挥“首席服务官”作用，全面摸排企业节后恢复生产遇到的难题，精准对接需求，强化“保姆式”服务。同时，相关区直部门加强与市直部门的协同配合，全力保障企业正常生产。

聚焦节后用工难

劳务对接小组分赴多省招工

保障企业正常生产，首先要保障用工。2月17日晚上10时许，7辆从四川宜宾出发的大巴车经过20多小时的长途跋涉，抵达位于仲恺的索尼精密部件（惠州）有限公司。374名来自宜宾东方职业技术学校的学生，将在索尼顶岗实习，一定程度上缓解该公司的节后结构性缺工问题。

像这样的企业“用工难”得到缓解，其实是仲恺区社会事务局局长许惠达一行前往四川、陕西等地招工的结果。该局劳动关系与仲裁科科长肖雄介绍，上述劳务对接小组不仅向四川职业院校积极推介仲恺，还与陕西省人社厅开展座谈，邀请当地职业院校到仲恺考察参观。针对辖区内企业硬缺工和结构性缺工问题，接下来，该局将继续派出省际劳务对接小组，分赴湖北、湖南、河南、西藏等劳务输出地对接劳动力资源。

根据春节前摸排情况，仲恺全区企业用工总量约32万人。“今年用工需求总量以及用工缺口情况，与往年大体相当。”仲恺区社会事务局相关负责人介绍，受到部分企业增产扩能，以及区内平均工价竞争力相对不高等因素影响，辖区企业在用工高峰期普遍存在缺工难题。

为解决企业节后缺工问题，仲恺走访了千人以上重点用工企业，即时精准掌握企业需求。针对需要由政府协助解决用工难题的企业，该区社会事务局建立了“一对一”帮扶机制，安排专人对接并解决企业缺工问题。据统计，2月1日至27日，该区劳务派遣机构共组织节后返岗和新招聘工人5.1万人，其中返岗人数2.6万人，新招聘人数2.5万人。

同时，仲恺还出台《2022年仲恺高新区鼓励企业员工留惠过年若干措施》，旨在通过稳岗稳产措施，助力全区在新的一年实现良好开局。其中，为了稳定用工，仲恺对在2022年2月1日—20日期间集中组织新老员工节后“点对点”返惠返岗的企业给予交通运输补贴。目前，该区共收到交通补助申报189件，其中大巴包车补助申报188件，飞机包机补助申报1件，预计可申领补助100万元。

■观察眼

越是复杂环境越考验经济韧性

当前，全球疫情仍未消散，全球化和国际形势日趋复杂，部分产业供应链依然紧张。在这些背景下，不少地区经济受到较大冲击。而仲恺高新区2021年的GDP则达到 808.43亿元，同比增长17.9%，增速位列惠州市第一。相比之下，2020年该区GDP为631.6亿元。也就是说，去年仲恺的GDP越过了“7”字头，直接从600亿级别迈向800亿级别，势头不可谓不猛。

逆势增长的背后，无疑反映了仲恺经济的韧性和强劲动力。回看过去十年，在产业转型升级的阵痛期，仲恺先后遭遇国际制造业龙头企业转移产能，工业增长乏力等困境。但仲恺仍然坚持走创新驱动发展的路子，坚守产业立区理念，长期大力气引进大量先进产业项目，这为后来的增长积蓄了大量动能。因此，近几年即使面临复杂的形势，仍能看到GDP的较快增长。

如果仔细分析还能发现，这种发展不仅体现在GDP的“量”上面，“质”也有显著提高。比如，2021年仲恺的高技术制造业、先进制造业增加值分别占比69.8%、62.4%；研发投入比达6.57%，这是个很高的比例。相比之下，惠州同年该数据为3.1%。“质”与“量”的比翼齐飞印证了仲恺探索的创新驱动发展的路子行之有效，从而为今后建设一流高新区提供一些启示。

■对话

仲恺高新区管委会副主任汤俊：

坚守工业精神做强实体经济

今年经济工作的主基调是稳字当头、稳中求进。仲恺作为国家高新区，集聚了大量工业企业，是惠州创新驱动发展的“领头羊”。接下来，仲恺将如何实现稳字当头、稳中求进？围绕这一话题，南方日报记者采访了仲恺高新区管委会副主任汤俊。

南方日报：目前仲恺经济发展的势头如何？请从总体上作一个评价。

汤俊：去年以来，仲恺高新区抢抓“双区”和两个合作区建设重大机遇，锚定目标再发力，狠抓落实再提速，推动高质量发展取得新成效，多项主要经济指标总量和增幅再创新高。主要有三个特点，即高质量发展根基更牢，区域竞相发展势头更强，产业新城建设步伐更快。在此基础上，仲恺高新区还获评国家级绿色园区和全省首批特色园区。

今年以来，仲恺高新区强势推进各行各业复工，规上工业企业已全面复工。经济社会发展保持平稳有序，产能逐步恢复节前水平，为2022年仲恺新一轮高质量发展按下了“加速键”。

南方日报：仲恺去年的GDP增速为17.9%，总量突破800亿元，那么今年增长的动力和压力来自哪些方面？

汤俊：2021年，仲恺高新区完成地区生产总值808.43亿元，同比增长17.9%，总量位居全市第二，增幅位居全市第一。今年，仲恺高新区迎来粤港澳大湾区建设和深圳建设中国特色社会主义先行示范区“双区驱动”的重大历史机遇，加上潼湖生态智慧区、中韩（惠州）产业园、仲恺人工智能产业园等产业平台和一批项目的加快建设，为2022年提速发展积蓄了强大势能。

当然，芯片供应短缺、出口货运紧张等问题长期存在，一定程度将影响仲恺外向型经济的发展。全球产业链供应链加速重组，区内企业受国际国内生产要素短缺和大宗商品价格波动冲击，产业转型升级面临新的挑战。仲恺的综合实力与广州、深圳等大湾区内先进高新区相比仍有较大差距，虽然近年来在节能降耗、数字经济水平、技术服务贸易、企业创新成果产出效率等方面取得较好成效，但是在承接优质产业资源和科技人才外溢的能力不够强，在高技术服务业培育、推动企业上市融资、绿色发展等方面还有进一步提升的空间，保持中高速度发展压力较大。

南方日报：仲恺今年怎样保障稳字当头、稳中求进？有哪些思路和具体举措？

汤俊：我们将坚守工业精神，做强实体经济，筑牢高质量发展根基，打造具有全球竞争力的电子信息产业集群，当好惠州打造世界水平数字产业基地和建设国家创新型城市“排头兵”。具体来说，将强化项目建设要素保障，坚持土地规模和用地指标向工业项目倾斜。加快打造“综合能源示范区”“数字能源示范区”，满足产业发展用电需求。同时，将稳步提升创新实力，深化实施“小升规”培育行动和专精特新中小企业培育行动。

在服务企业方面，仲恺将积极践行“店小二”精神，用好企业“直通车”平台、工业项目全生命周期系统、“项目动竣工专班”模块，优化“首席服务官”机制，实施“一企一地一策”暖企稳企服务模式。仲恺还将坚持多方聚能，推动优质资源加快向产业园区集聚，做大做强重大产业平台。

南方日报：今年初召开的仲恺区委全体（扩大）会议提出，今年将围绕“5+1”现代产业体系深入实施产业链精准招商，今年计划新落地项目总投资和年产值再上新台阶，其中深圳项目的总投资和年产值要达到一半以上。仲恺怎样实现这一目标？它对仲恺科技产业的“质”和“量”将产生怎样的影响？

汤俊：接下来，仲恺将继续发挥驻深办招商“桥头堡”的作用，坚持融深融湾战略，通过在深圳举办大型招商推介会、“5+1”产业小型精准对接会等，全面承接深圳优质资源。同时，将梳理深圳“专精特新”小巨人企业名单、各区百强企业名单以及旧改片区拟搬迁项目等，全力引进一大批深圳优质科技型企业向仲恺加速聚集。

在招商过程中，仲恺将坚持产业链精准招商，以加快数字经济与先进制造深度融合为主线，突出“高”“新”特征，构建完善以智能终端、超高清视频显示、智慧能源、人工智能、激光与增材制造等5大制造业与现代服务业融合发展的“5+1”现代产业体系。

同时，积极“走出去、引进来”，依托两大园区战略平台载体，疫情缓解后将全面加大对日韩等RCEP国家的招商引资力度，围绕“5+1”现代产业体系，在粤港澳大湾区、华东等地区举办招商推介会、行业论坛及产业沙龙等宣传推介活动，为产业发展积蓄动能。

接下来，仲恺将做大创新主体规模，使R&D等重要科技指标持续领跑惠州，高新技术企业力争2022年达到885家，2025年达到1585家，以高新技术企业、“专精特新”小巨人企业为培育方向，推动创新主体“质”“量”提升。

100家惠州企业启用工业机器人

随着“大智物移云”（大数据、智能化、物联网、移动互联网、云计算）等新兴技术日新月异，以及国家政策支持和行业市场的需求爆发，人工智能（AI）时代正向人们走来。

作为国家电子信息产业基地、云计算应用创新基地、国家信息消费试点市和国家智慧城市试点市，惠州近年来云计算、物联网、大数据等产业蓬勃发展，为人工智能的应用打下一定的基础。那么，人工智能在惠州的产业发展和社会生活中的应用和发展情况如何？

近日，南方日报记者从国家统计局惠州调查队了解到，该队通过走访相关职能部门、企业，并随机向市民发放了30份问卷调查。调查结果显示，智能化生活将成为时代趋势，惠州人工智能融入产业发展中尚处于摸索实践期，为人们提供更贴心和优质的生活服务、创新发展智能工作依然任重而道远。

南方日报记者 周欢

1. 八成受访者表示期待智能化生活

从产业发展领域的应用来看，惠州的TCL、德赛、华阳等大企业近年来纷纷瞄准打造智能工厂，引入人工智能相关技术，在生产、物流等环节加快应用工业机器人。以德赛西威为例，该公司预计到2020年建成初具规模的智能工厂，初步实现“工业4.0”。

国家统计局惠州调查队价格调查科科员刘水森介绍，根据对部分企业调研信息，大多数企业以订单式用户、个性化定制的制造模式为主，因此智能化管理目前来说还是有难度，而且企业的信息化程度各异，像一些自动化、智能化基础的系统仅在基础好、规模强大的企业才有。

刘水森表示，近年来，广东大力推动“机器换人”，将人工智能也推到新的高度，惠州企业也陆续上演“车间革命”。市经信局提供的数据显示，截至2017年底，惠州有工业机器人的应用企业100家，累计应用工业机器人设备7000多台套，部分骨干企业的主要工序已经实现数字化、智能化。

“但在‘机器换人’津贴补助方面，由于惠州企业的机器人投入规模不大且申报条件相较其他制造业发达的东莞、深圳来说缺乏优势，即便省里面有相关申报文件，目前不在受惠范围内。”刘水森表示。

从社会生活领域的应用来看，刘水森介绍，对惠州市民的问卷调查结果显示，许多人认为生活智能化将成为时代趋势。80%的受访者对于日后的智能化生活表示期待。

对于“多久大致可实现智能化生活”，有66.6%的受访者认为需要10年左右，16.7%的受访者认为要10—30年。而被问及“选取智能化产品方面主要考虑的因素”时，58.3%受访者选择“功能实用性”，25%的受访者选择“性价比”，12.5%的受访者选择“方便快捷性”。

2. 仅两成受访者对人工智能“基本了解”

根据调查，目前惠州人工智能产业发展还存在不少问题。其中包括对智能制造的认知水平有待提升。数据显示，约76.7%的受访者表示“听说过”人工智能，仅有20%的人群表示“基本了解”。同时，企业对于智能制造能否解决企业生产的实际问题尚存有疑虑，不懂得如何做好顶层设计。

值得一提的是，惠州企业的自动化基础较为薄弱，给集成制造系统添加了难度。而专业技能人才的短缺也导致创新动力不足。“在调研中，我们了解到企业缺乏懂得将‘技术与产业’深度融合、懂智能又会管理的复合型人才，继而导致的企业创新能力不足，许多企业即便已经认识到智能制造转型的必要性，但仍受制于创新能力的不足而‘望而却步’。”刘水森表示，扶持政策的精准度和普惠性不足，也导致企业的技改意愿不强。

国家统计局惠州调查队建议，匡正对智能化的认识，从医疗、家居、交通、农业等多渠道向公众和企业宣传人工智能，描绘智慧生活蓝图。同时，多方助推形成统一的工业应用标准，并通过“引智工程”和“本地培育”相结合，为智能制造填补人才紧缺短板。此外，还应让降低制造业企业成本的“惠十条”等优惠政策在企业落地生根，提高政策效能。