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传统企业，如何借助社群来开展自己的生意?

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最近博罗真真是

频频登上央媒

继7月4日央视《新闻联播》关注后

博罗又双叒叕获得央媒纷纷报道!

7月11日

《人民日报》《经济日报》

均在要闻版报道博罗

一起来看看吧~

人民日报

广东博罗县推进城乡融合发展——

美环境 强产业 惠民生（走进县城看发展）

6月，地处粤港澳大湾区腹地的广东博罗县城，空气里弥漫着荔枝的香甜。一大早，观背村“手有余香”志愿者协会的30多名志愿者就在村委会大院集合，准备开展活动。村道两边，400多幅别出心裁的三维立体壁画格外引人瞩目……

最初，一批艺术志愿者在村里的老房子外墙上绘上壁画，启动了观背村艺术改造。随后，各类公益团体和文艺小店进驻。圈舍被改造成文化长廊，农房成为志愿者服务队的聚集地。这个昔日脏乱差的城中村、“问题村”，如今焕然一新，目前已孕育出62家志愿者和艺术类团体，几乎每天都有形式多样、贴合实际的志愿服务活动，成为远近闻名的公益村、艺术村。

“路不拾遗，夜不闭户，丝竹绕梁，翰墨飘香，这就是我们想要的湾区生活。”最早参与观背村壁画创作的博罗县美术家协会主席周惠康，完成创作后留在了村里，从美丽的村居环境中不断获得创作灵感。

“观背村是博罗县城乡融合发展的一个积极实践。”博罗县人大常委会副主任潘燕梅介绍，在观背村及周边改造取得明显成效后，博罗县重点对县城所在地——罗阳街北部5个村进行集中连片改造，按3A级旅游景区以上标准打造“东江画廊”乡村振兴示范带。

沿着15.4公里的“东江画廊”乡村振兴示范带前行，大片花海尽收眼底，一栋栋各具特色的民居散落乡间，莲湖水上乐园、莲湖蘑菇园、药王谷南药基地等一批产业项目发展势头正旺。自从村企合作共建蘑菇种植场以来，莲湖村村民钟秀霞实现了家门口就业，既有稳定的收入，又能照顾家庭，日子越过越红火。

“最让村民们满意的，是在家门口就能享受到高水平的医疗和教育。”田牌村党支部书记、村委会主任黄金柳介绍，博罗县人民医院新院启用后，惠州市中心人民医院与博罗县人民医院结成医联体，40多位市里的专家在县医院坐诊，“大家在家门口就能享受三甲医院的医疗服务”。

博罗县石湾中学也有了新的校名——“博罗中学石湾分校”。百年名校博罗中学与石湾中学组建教联体，博罗中学派出管理人员担任石湾分校的校领导和中层领导，派出各学科的名师或学科带头人到石湾分校授课，根据石湾分校的薄弱学科情况制定相关帮扶措施。石湾分校也根据学校发展需要，派出年轻教师到博罗中学跟岗学习。

在不断推进城乡融合发展的同时，博罗县开展“数字赋能”政务服务提质行动、行政审批提速提效行动、“惠企助企”拓展行动、营商环境法治化建设行动、营商环境执纪监督行动，大力改善营商环境。

“2021年，正威惠州新材料产业园及供应链产值达120亿元，实现当年投产、当年过百亿元的目标。”在博罗智能装备产业园，正威惠州新材料产业园二期项目建设正酣。正威国际集团博罗项目总裁唐毅辉介绍，二期项目即将投产，主要生产高铁导线，将成为推动博罗县新材料产业发展的引擎。

在广东小刀新能源科技有限公司，每天有1000台电动车走下智能化产线。公司负责人介绍，企业从落户博罗到投产仅用了15个月，“营商环境就是生产力，截至今年3月，公司产销量同比增长了50%。”

2022年，广东省重点项目中有19个落户博罗，项目总投资约500亿元。今年一季度，博罗县已审议通过项目18个，计划总投资约75亿元，建成达产后年产值约160亿元。

美环境、强产业、惠民生。一个驶入城乡融合发展快车道的博罗县正呈现在人们面前。

经济日报

广东省博罗县深度融入大湾区建设——

坚持错位发展建设产业集群

广东省惠州市博罗县邻近广州、深圳、东莞，近年来与大湾区核心城市的交通互联互通不断完善，联莞（东莞）连穗（广州）、融通湾区的交通建设正积极推进，融深（深圳）融湾（粤港澳大湾区）半小时通勤圈也正加快构建。

在紧靠东莞市的博罗县石湾镇与园洲镇，正在打造千亿级园区——博罗智能装备产业园，由深圳正威国际集团投资建设的正威（惠州）新材料制造产业园一期高端铜加工项目已投产，这一总投资超百亿级别的龙头项目，将为博罗县工业经济释放新的强大动能；落户园洲镇的欣旺达惠州新能源有限公司一条条生产线全力生产，并依托欣旺达产业基地打造“新能源小镇”；在龙华镇，广东小刀新能源科技有限公司生产车间内，每天约1000辆电动车整车完成组装……产业项目不断集聚博罗，涵盖高端智能设备、5G通信、精密制造、生命健康、电动车制造、信息产业、新材料、新能源等行业，持续为地方经济发展打造新引擎。

近年来，博罗深度融入粤港澳大湾区建设，坚持产业强县、项目为王，抢抓广深莞科技产业转化量产和优质企业转移的机遇，坚持错位发展，引进优质项目，打造产业集群，建设与大湾区产业高度融合、发展互相支撑的新格局，推动县域经济高质量发展。

博罗聚焦实体经济，把园区作为推动工业经济高质量发展的主战场，打造定位清晰、特色鲜明、集约高效的产业大平台。千亿级智能装备产业园“一园三区”建设强力推进，发展壮大电子信息、新材料、电动车、生命健康等四大支柱产业，支持企业增资扩产，培育更多龙头企业、“小巨人”企业，打造以大带小、以小育大的产业生态。当前，园内企业建设如火如荼，新材料、电动车及高新企业蓄势待发。目前，博罗已初步形成高端电子信息、新材料、新能源、现代家居等特色产业群，规模以上工业企业达976家。

博罗把乡村振兴作为产业发展的另一个突破口。“农业农村是博罗得天独厚的优势和竞争力所在。”博罗县委书记谢远区表示，今年将聚焦乡村振兴发力，更大力度推进一二三产融合发展，重点打造“环罗浮山、东江画廊、百里茶香”三条乡村振兴示范带，大力发展农产品精深加工，加大农业龙头企业、家庭农场、高端民宿扶持，培育做强乡村旅游、休闲农业、电子商务等“三产融合”新业态。

作为岭南地区的农业大县，博罗不断推动农业产业现代化，并依托丰富的农业资源，大力发展预制菜产业，带动农户增收。今年5月，博罗县预制菜产业园正式获批立项，建成后预制菜产业年综合产值将达到38亿元以上，辐射带动就业人数超过3000人。

博罗县县长邱志彪表示，博罗将深入推进交通基础设施互联互通和提标升级，强化与广州、深圳、东莞的产业协同互补，发挥好制造业和现代农业的基础优势，不断优化营商环境，释放改革活力。

依托毗邻广深的区位优势，人才科技要素正源源不断地汇聚博罗、落地生根，实现人才进、产品出的双向流动，助推博罗县域经济高质量发展。

编辑整理：惠州党建

素材来源：人民日报、经济日报、博罗发布

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何家劲工厂员工揭秘食堂伙食，网友：良心老板

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标题：何家劲工厂食堂待遇引发热议：揭秘员工生活的多维度

近日，一则有关广东工厂待遇的报道引起广泛关注。该工厂由曾饰演包青天的演员何家劲创办，位于惠州市。外界质疑该工厂薪资偏低、待遇不佳，甚至被戏称为“黑工厂”。然而，何家劲在社交媒体上以一张食堂照片进行了回应，将这场争议引向了食堂待遇。这一举动激起了更多讨论，从不同角度揭示了这家工厂的员工生活。

广东小伙王伟，在这家工厂工作了三年，他在朋友圈晒出了食堂伙食的图片，迅速引起热议。相较于之前在深圳大型电子厂的待遇，他认为这里的食堂伙食不仅种类更丰富，而且还包含两道荤菜，远胜以往的经历。工厂的食堂不仅关注饮食口味，还提供北方主食以满足员工的多样需求。此外，工厂还定期举办聚餐，更加丰富了员工的餐桌。

然而，何家劲工厂的良好待遇并不仅限于食堂。工厂为员工缴纳五险，为员工提供了一定的社会保障。这在王伟看来，是他坚持在此工作的主要原因之一。他回应外界关于工资的质疑，表示惠州这个三四线城市的薪资普遍较低，而何家劲工厂提供的薪资已经超出了许多同类工厂。相较于3000元左右的县城工厂薪资，他认为自己每月能够拿到约5000元是一份不错的待遇。

这一事件引发的讨论不仅仅是工厂的食堂和待遇问题，更是社会关注的一部分。在当今社会，薪资和待遇成为了衡量一个企业良好经营和管理的重要标志之一。何家劲的举动和工厂的待遇政策在一定程度上对这一议题进行了反思。在关注经济效益的同时，企业也应当注重员工的福利和社会责任，维护员工的合法权益。

综上所述，何家劲工厂的食堂待遇引发了更广泛的讨论，折射出了当代企业管理与员工生活之间的多重关系。在营造良好的工作氛围、提供合理的薪资待遇的同时，企业也应关注员工的社会保障，实现共赢局面。

不少网友们纷纷吐槽：“薪资待遇太低，还好意思招人。”

经过王伟的分享，工厂内外的声音开始发生变化。王伟的朋友圈截图显示了工厂食堂的实景，伙食看上去相当不错，丰盛的餐点摆满了餐桌，让人不禁垂涎欲滴。一时间，这张照片在朋友圈迅速传播开来，让人们对何家劲工厂的印象开始发生微妙的改变。

在这家工厂的食堂，三餐丰盛，五险齐全，成了员工们眼中的一大亮点。工厂的效益看上去也相当不错，何家劲也不吝啬地将这份利润用于改善员工的生活待遇。每个月的集体聚餐更是成了员工们期待已久的日子，各种美味佳肴应有尽有，鸡鸭鱼肉，各色蔬果，丰盛的菜品和友好的氛围让员工们仿佛置身于一个大家庭中。

不仅如此，工厂还为员工缴纳了五险，这无疑是为员工提供了更多的保障。在如今不稳定的社会环境下，能够拥有这份额外的安全感无疑是一件令人欣慰的事情。相较于其他许多工厂，这已经是一项相当难得的福利了。

然而，何家劲工厂的待遇政策并不仅仅是为了应对外界的质疑，更是在展现一家企业对于员工的关心和尊重。这样的举动无疑会树立起一个积极向上的企业形象，吸引更多的人才加入，为企业的长期发展注入源源不断的动力。

总之，何家劲工厂的伙食待遇在网友们的分享下，已经不

仅仅是一则简单的报道，更成为了一个关于企业管理、员工权益和社会责任的范例。企业作为社会的一份子，其经营不仅仅关乎经济利益，更应该考虑员工的生活质量和社会的稳定发展。何家劲工厂的做法向其他企业传递了一个重要的信息：员工是企业最宝贵的资产，员工的满意度和幸福感与企业的成功密切相关。

从这一事件中，我们不难看出，企业在经营过程中，除了追求利润最大化，还应当注重社会责任的履行。良好的企业形象和社会声誉，能够为企业赢得更多的信任和支持，进而为企业带来更长远的发展机遇。而何家劲工厂的食堂待遇，无疑为员工生活增添了一抹亮色，也将成为企业社会责任履行的一面镜子。

作为一个普通员工，王伟的分享不仅仅是对企业的肯定，更是在呼唤更多类似的良好企业形象。这种呼声不仅仅来自于员工，更是整个社会对于企业社会责任的期待。企业在追求利润的同时，更应当担起推动社会进步的使命，为员工创造更加美好的生活。

通过这一事件，我们可以看到一个积极向上的企业形象，一个关爱员工、关注社会的企业形象正在逐渐在人们心中树立起来。这一形象的确立需要企业的实际行动，更需要社会的共同呼吁。希望能够有更多的企业在追求经济效益的同时，也能够真正关心员工，关注社会，为整个社会的发展贡献一份力量。

在这个充满竞争和挑战的时代，何家劲工厂的经验告诉我们，关爱员工，关注社会，并不是一种虚无缥缈的口号，而是一个真实可行的选择。从食堂到待遇，从薪资到社会保障，一个企业的每一项举措都可能影响着员工的生活，也影响着整个社会的稳定。在企业和社会之间，不仅需要一种互利共赢的关系，更需要一种责任共担的理念。

综上所述，何家劲工厂的食堂待遇引发了更大的思考。这不仅仅是一个企业的小举动，更是一个关于企业社会责任和员工权益的缩影。相信随着更多企业的加入，我们能够在未来看到更多这样的正能量，为社会的发展和进步注入更多的动力。

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