"展昭"惠州工厂月薪5500被吐槽,本尊回应:那么多人吃饭你以为容易

对于80年代以前出生的朋友来说，对展昭这个电视角色，相信大家都不陌生，在《包青天》里面，何家劲所饰演的展昭给人留下了深刻的印象。

不过最近十几年，大家已经很少看到何家劲在屏幕上出现，很多人都以为他退休了，实际上并不是，在2011年的时候，何家劲就跑到广东惠州开办食品工厂，而且经过十几年的打拼之后，工厂办得有声有色。

从劲家庄官网介绍来看，这家企业占地面积约5.4万平方米，车间占地面积2.5万平方米，有160多个独立生产车间，10条独立智能化全自动包装生产线，日产量达到10吨，而且他们还是国家AAA级旅游景区，也是广东省高新技术企业。

从劲家庄的简介可以看出，他们的实力还是挺强悍的。

对于这样一家由明星创办的企业，我相信大家对他们的工资待遇各方面都比较感兴趣，而且这几天劲家庄的工资也引起了部分网友的热议。

近日有网友晒出了一张劲家庄招聘普工的截图。

从这个招聘信息来看，其工资可达3500元到5500元每月，而且包吃包住、购买社保。

不过第一眼看到这个工资之后，很多人都说这个工资偏低了。

虽然工资待遇可以达到3500元到5500元之间，每个月还包吃住，但实际上大多数人都拿不到5000以上的工资。

从招聘简介来看，他们的薪资构成是月综合底薪试用期2190元，转正后2440元，另外平时加班工时费是15.43元，周末加班工时费是20.57元，法定节假日加班是30.86元。

另外还有200元到1200元之间的岗位工资，100元的全勤奖，0~250元质量达标奖，还有100元到200元之间不等的年资奖。

按照这个薪资构成，如果一个员工转正之后，想要拿到5500元的工资，如果按照每个月周末加班4天来计算，那平均每天要加班的时间至少需要达到4小时以上，而且这还建立在员工必须拿到1200元岗位工资，而且全勤的前提下。

但从实际情况来看，员工不可能加班这么长时间，大多数员工最长工作时间一天也不会超过12小时，也就是说加班时间最多4个小时，有很多人的月度岗位工资也不可能达到1200元。

如果按照每天4个小时加班时间来计算，这意味着大部分员工一个月26天全部加班而且加满班，拿到手的工资也只不过是3500元到5400左右。

如果把免费提供住宿以及吃饭加在内，大多数普工一个月的综合收入大概在4000元到6000元之间，平均下来大概是5000左右。

也认为如此，很多人都吐槽“展昭”的工厂工资偏低，对此展昭何家劲本人亲自给予回应，他在一则动态当中表示“每天那么多员工吃饭，你以为容易呀！”

那5000元的工资放在惠州属于什么样的水平呢？

很多人都觉得这个工资偏低了，因为目前在整个珠三角的工资都是比较高的，比如在深圳东莞等一些城市，普工的工资基本上都能够达到6000块钱以上，个别工厂甚至可以达到七八千块钱以上。

跟深圳东莞等周边城市相比，5000块钱的综合收入相对是比较低的。

那跟惠州市内的其他企业相比，5000块钱的综合收入又属于什么样的水平呢？

很多惠州的网友觉得这个工资有点偏低，因为从惠州一些大厂的招聘信息来看，很多大厂的工资都比5000块钱高。

目前惠州有一个很知名的工厂叫做伯恩，

从伯恩工厂发布的招聘信息来看，其正式员工综合工资可以达到6000块钱到8500块钱之间。

而且伯恩工厂的底薪和加班时薪都明显比劲家庄高。

伯恩惠州工厂的底薪在2360元到3310元之间，另外平时加班费时薪在20.35元到28.54元之间，周末加班时薪在27.13元到30.05元之间，法定假日加班时薪在40.69元到57.07元之间。

伯恩同样也是港资企业，而劲家庄也是港资企业，所以有了两个对比之后，很多人都觉得劲家庄的工资是偏低了。

但事实果真如此吗？其实未必见得。

从一些网友的反馈情况来看，虽然伯恩工厂的表面工资很高，但大多数人的工资其实也只有4000块钱左右，这跟进家装其实并没有多大的区别。

所以劲家庄给员工开支的工资不算太高，但其实也属于行业中等偏上的水平了。

最关键的是劲家庄给员工提供的福利待遇各方面是比较好的，除了免费吃住之外，员工的住宿工作环境各方面都比较好。

所以大家不要盲目去吐槽，大家不开工厂永远不知道开工厂的难处，尤其是在当前这种环境之下，实体经济的环境确实比较困难，劲家庄能够给员工开出这样的福利待遇，各方面已经算是合格了。

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2、电修副工段长1名：男性，45岁以下，机电一体化等相关专业（中专以上），从事水泥行业电修相关管理岗位不少于3年；熟练掌握高低压电机、电力系统故障的维修维护；身体素质好，有较强的沟通协调能力，及一定的抢修组织、协调、指挥能力。

3、电仪工2名：男性，40岁以下，有高或低压电工证（中技以上），精通高或低压电力系统故障的维修维护，从事水泥行业电气相关岗位者优先；身体素质好，责任心强，吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力。

4、窑操作员1名：男性，35岁以下，中专技校及以上学历，水泥工艺或相关专业毕业，日产2500t/d以上窑系统操作经验者优先，身体健康，能吃苦耐劳，能胜任四班三倒。

5、水泥磨副段长1名：男性，中专（中专以上）学历，年龄40岁以下，能全面协助组织水泥磨系统日常设备操作、巡检、运料、清料、设备参数监控，磨机产质量、成本控制等工作，能确保磨机系统生产的安全、有序开展。兼有机械维修及经验丰富者可适当放宽条件。

6、水泥磨磨机操作员1名：男女不限，能倒班，中专或中技学历以上，男性年龄40岁以下（含40岁），女性年龄35岁以下（含35岁）。初步具备组织开展水泥磨系统及包装系统出库的日常设备的开停机、运料、清料、设备参数监控、磨机产质量、成本控制等工作，确保磨系统生产的安全、有序开展，经验丰富者可以适当放宽条件。

7、水泥磨、包装机巡检工各1名：男，学历不限，年龄40岁以下，能吃苦能倒班，具备机械维修技能者优先。

8、操作员2名：年龄18-35周岁，男女不限；中专（含中专）以上学历，有操作经验者优先；能适应四班三运转；理解能力强，有上进心、责任心，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德和团队合作精神；身体健康，无不良嗜好，无特殊疾病，体检合格。

9、巡检工3名：年龄18-40周岁，男性；初中（含初中）以上学历，有从事水泥行业工作者优先；能适应四班三运转；理解能力强，有上进心、责任心，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德和团队合作精神；身体健康，无不良嗜好，无特殊疾病，体检合格。

10、副段长1名：性别：男，年龄45岁以下，身体素质良好，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的团队意识，专业：机械类，学历中技（含中技）以上，从事水泥企业设备维修5年（含5年）以上或在其他生产性企业从事设备维修工作8年以上，有长期带队从事水泥企业设备维修者优先。

11、机械技术管理、机械及润滑技术管理各1名：年龄35岁以下，男女不限，机械类相关专业，大专(含大专)以上学历，身体素质良好，责任心强，能吃苦耐劳，从事水泥及其他企业设备技术管理2年（含2年）以上优先。

12、润滑工1名：年龄45以下，男女不限，学历中专（含中技）以上，身体素质良好，责任心强，能吃苦耐劳。

以上符合条件的入职人员，经录用之日起每月餐补600元，购买五险一金，待遇3000-4500元/月。

柳州五菱汽车配件厂

招聘条件待遇：

1、悬挂焊工、冲压工，要求男工，年龄18-45岁，员工统一19元/小时；月工资5500左右，包工作餐，提供住宿（水电平摊），12小时两班倒。

2、装配工，男女不限，年龄18-45岁，员工统一17元/小时；月工资4500左右，包工作餐，提供住宿（水电平摊），11小时两班倒。

以上所有入职员工每人每月保险50元，次月20号左右发放上月工资。需准备体检费100元（工作期满一个月公司凭票报销体检费用），住宿押金200元，不住时全额退回，工作服劳保鞋押金100元，工作满三个月凭收据退回。

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