富士康手机数码的部门，做的产品是主要是华为手机，流水线的工作，基本上都是坐班，不用穿无尘服。空调车间，比较枯燥无味，相对来说还是比较轻松，不是太累。

1. 网上申请

富士康招聘流程的步是网上申请。应聘者需在富士康官网上注册账号，并填写个人信息和求职意向。对于初次申请者，需要先进行在线测试和面试。通过测试和面试后，才能进入下一步。

2. 现场面试

通过初步筛选后，应聘者将被邀请到富士康现场进行面试。面试主要包括技能测试和行为面试。技能测试主要测试应聘者的专业技能，而行为面试则是考察应聘者的个人素质和适应能力。

3. 终面

通过初步和现场面试后，富士康将邀请应聘者进行终面。终面主要是由高层管理人员进行的，旨在考察应聘者的领导力、决策能力和战略思维能力。

4. 录用

经过终面后，富士康将根据应聘者的表现和公司的需求进行综合评估，终确定录用名单。被录用的应聘者将收到富士康的正式录用通知书。

龙华富士康小时工不是很好做。现在富士康招工就就行第三方用工模式，派遣工、小时工是最常见的用工模式，但是经过时间的验证，在富士康做小时工是不太划算的。

最主要体现在一下方面:富士康小时工要有一个月的同工同酬，下个月才能按照小时工工价拿工资。另外就是富士康加班太不稳定了，随时可能没有加班让小时工随时走人的。因此不建议到富士康做小时工。

不是的，富士康正式工都在厂大门招聘，全称富士康招聘中心，龙华的就在龙华，观澜的就在观澜。郑州的就在郑州，去厂大门就没有错的。

我当年也是三进三处的人员，当时在龙华富士康，招聘正式工都在南二门，旁边就是二环南路，前门有个公交站，叫富士康南二门，下车就是富士康了，往前走三十米到了。希望你去龙华富士康。

是的，很多都是机器完成了

随着技术进步，自动化生产技术的应用越来越普及，许多原来需要人工操作的工作都可以由机器完成，因此龙华富士康不再招聘新人。