富士康很好进，只要不被拉入富士康系统黑名单（之前有过自离，担任过厂区安保，打架被开除）年龄在20到35的，在招聘中心应聘就能进去工作。

应聘过程也简单，刷身份证行程码健康码进应聘中心，然后排队在机器面前打出你应聘单，接着站一排上下蹲握手等工作人员检查你是否四肢功能完好有无纹身，再去教室考些小学生都会的常识题，过了后应聘部门的面试官面试，一般接受夜班的都能过，最后体检，体检完就可以进富士康工作了

办公室，其实就是招文职人员，具体要求为：条件如下：

学历要求：大专及以上学历，相关专业优先。

工作经验：有相关行业或相关工作领域的工作经验者优先考虑。

技能要求：良好的文字功底和沟通能力；熟练掌握办公软件（如Word、Excel等）操作技巧；较强的组织协调和分析解决问题的能力。

年龄要求：一般情况下，年龄在22-35岁之间。

其他条件：了解公司业务、有团队协作精神、勤奋好学、积极进取、具有压力承受能力和服务意识。

需要说明的是，不同城市、不同部门和招聘岗位对文员的具体条件可能会有所不同，具体以招聘启事中的要求为准。

回答公式1：重庆富士康电子厂是一家生产电脑零部件和手机的世界知名工业公司。
在电子领域，重庆富士康电子厂是世界上最大的合同制造及设计服务提供商之一，是众多知名电子产品的制造商，如苹果、华为、戴尔等。
重庆富士康电子厂是高科技领域的龙头企业，其在生产制造、设计研发、品质保证等方面拥有极高的技术水平和标准，有着强大的生产能力，致力于为全球客户提供最优质的电子产品制造和设计服务。
同时，公司还积极关注环保与社会责任，投入大量资金和资源推行绿色环保、公益慈善等社会责任项目，是一家具备很高社会责任感和企业价值的企业。

二、招工条件

（一）招募年龄：18-48岁。

（二）证件：有效二代身份证原件。

（三）录用标准

1、身体健康：无影响团体健康之传染性、潜伏性等疾病；一年之内无重大疾病手术史;

2、沟通无碍：能够清晰