好干,富士康做物料员还是比较轻松的。
最起码那的要比流水线上要轻松自由很多,因为物料员每天把拉上所需的物料收齐,然后就是追一下那些欠料的事情。
所以每天的工作不会很多的,相对来说做完自己的事情就可以了,还是有比较多的自由时间的。
富士康仓库管理员是干什么的?富士康仓库管理员通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能,岗位职责包括按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。
随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率,定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确,搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。
现在进富士康什么岗位?一般都在流水线上。
富士康属于大型电子厂,工作岗位很多的,大多数岗位都是流水线,电子元件组装工,手机配件组装工,手机组装,手机包装,还有很多辅助岗位,自动化系统的维修工,电工,还有就是质检员,搬运货物的叉车工,搬运工。开车中转的司机,大型企业用的人多,会计都能用到。
富士康什么岗位比较好?富士康IDPBG事业群比较好,活轻松,不累,SHZBG事业群相对比较累,不过加班多工资高。
富士康还有研发部,物流部,生产部,成本控制部,审计部,保洁部等等,如果有一定的水平和能力的话,建议进生产部、研发部等技术部门;如果没有什么专业技能的话,在其他部门会较好一点。 扩展资料 富士康事业群各特点如下: IDPBG事业群(电子为主,生产手机); SHZBG事业群(金属加工为主); NWING事业群(网络相关设备); IDPBG事业群车间干净,对静电防护要求比较高,同时要求员工着无金属的衣服; SHZBG事业群车间噪音,灰尘,油污较多,但工资会稍微高点,加班多; NWING事业群一般,加班也少。
富士康入职津贴200不满勤还发吗?富士康入职津贴200,如果员工上班不满勤的话,是会影响入职津贴发放的。入职津贴指的是除底薪以及加班费之外的收入,富士康不同的岗位有不同的津贴,比如线长就有管理津贴,叉车司机有技能补贴。还有每年的6月至9月有高温补贴,这些补贴不计入加班
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