郑州的富士康短期工还是可以的。

富士康是一个大企业，在那里上班工资福利还是不错的。短期工也可以，每个月的工资大概三四千，短期工如果住够了三个月，出勤又到了一定的天数，就可以拿到短期工的一次性奖金有1万块钱，这样算下来，实际上一个月有六七千块钱。

你所问的富士康补差价吗应该能够确定您的身份是富士康的挣取返费的短期工。正常情况下富士康的短期工，星期六星期天所上的班都不在返费要求标准的55天或者70天的范围之内。标准应该除了周六周日还有国家法定节假日以外，时间上的班才算数。

如果你要进入富士康工厂或办公区域，有几点需要注意：

1. 遵守安全规定：富士康是一个大型制造企业，对于安全非常重视。在进入任何区域之前，请遵守并且遵循所提供的安全规定和指示，包括佩戴个人防护装备（如头盔、安全鞋、安全眼镜等）。

2. 尊重公司规章制度：富士康有自己的公司规章制度和工作流程，请确保你了解并且遵守这些规定。这可能涉及到行为准则、工作时间以及安全和机密信息的保护。

3. 保护个人信息和机密：在富士康工作期间，请谨慎处理和保护个人信息和机密数据，确保不会泄露给未经授权的人员。

4. 礼貌和尊重：在富士康工作期间，请保持礼貌和尊重，与同事之间建立良好的工作关系。遵守公司的行为准则，避免引起纠纷或冲突。

5. 外部访客政策：如果你是外部访客，需要提前联系并获取访客许可。遵循富士康的访客政策并遵守指示，以确保你的安全和无干扰地进行参观或会议。

请注意，以上建议仅供参考，具体的注意事项可能因富士康的不同位置和政策而有所不同。在进入富士康之前，最好事先了解并遵守相关规定和指示。

港区富士康发工资的工资卡有：建设银行、浦发银行、工商银行和中信银行的银行储蓄卡都是可以，八大街富士康的工资卡目前只能是浦发银行卡。入职的时候根据厂内规定办理相关银行的工资银行卡就行，工资日银行会自动转账，实时到账的。

做短期的话，小时工划算，做长期的话拿返费划算。因为在富士康你