没有，招工怎么会有截图，一般就是发招聘公告，招完就收回公告，或者是个其他中介公司合作，让中介公司帮忙招聘，招满就不在招。

办公室，其实就是招文职人员，具体要求为：条件如下：

学历要求：大专及以上学历，相关专业优先。

工作经验：有相关行业或相关工作领域的工作经验者优先考虑。

技能要求：良好的文字功底和沟通能力；熟练掌握办公软件（如Word、Excel等）操作技巧；较强的组织协调和分析解决问题的能力。

年龄要求：一般情况下，年龄在22-35岁之间。

其他条件：了解公司业务、有团队协作精神、勤奋好学、积极进取、具有压力承受能力和服务意识。

需要说明的是，不同城市、不同部门和招聘岗位对文员的具体条件可能会有所不同，具体以招聘启事中的要求为准。

16周岁理论上是可以进郑州富士康的。

但是16周岁高中还没毕业,很难满足富士康的招工条件,进入富士康的可能性很低,基本上不可能

1.招募录用标准 身体健康:无影响团体健康之传染性、潜伏性等疾病;一年内无重大疾病手术史。 沟通无碍:能够清晰表达自己意愿,能够正常与人对话,沟通交流顺畅,逻辑思维无异常 无铁管控:体内不含金属类牙套、钢板等。

2.携带证件 面试请携带本人的二代身份证原件,请保证身份证不消磁,身份证有效期时长需大于1个月。

富士康集团的体检标准是什么

1.

富士康集团的体检标准是一般有肝功，xue糖，xue脂，肾功，腹部B超，男xingB超，女xingB超，xue尿常规，肝炎筛查，胸透，心电图，内科，外科，耳鼻喉科检查。

2.

2裸眼视力低于0.8。