富士康暂时不招聘了，因为目前来说已经满足了生产所需要的员工数量，未来可能会再次招聘补充，具体可以关注富士康的网站上的招聘信息，或者咨询当地的人社部门。

谢邀，没有被录用。如果你不信，和HR、招聘部门各联系一次，故作为难状：手上已经有别家的offer了，待遇差不多，但下周就能上班，如果他们两天内能签合同或Offer，你就放弃去别家。两次联系中如果有一次挽留，就是我错了。

首先可以关注富士康的微信公众号关注了微信公众号之后，上面有一个招聘启事，你直接点击离职返聘，把你的姓名信息和你要返的场填写上去就可以了

1. 网上申请

富士康招聘流程的步是网上申请。应聘者需在富士康官网上注册账号，并填写个人信息和求职意向。对于初次申请者，需要先进行在线测试和面试。通过测试和面试后，才能进入下一步。

2. 现场面试

通过初步筛选后，应聘者将被邀请到富士康现场进行面试。面试主要包括技能测试和行为面试。技能测试主要测试应聘者的专业技能，而行为面试则是考察应聘者的个人素质和适应能力。

3. 终面

通过初步和现场面试后，富士康将邀请应聘者进行终面。终面主要是由高层管理人员进行的，旨在考察应聘者的领导力、决策能力和战略思维能力。

4. 录用

经过终面后，富士康将根据应聘者的表现和公司的需求进行综合评估，终确定录用名单。被录用的应聘者将收到富士康的正式录用通知书。

你问的是普工还是工程师的招聘啊？

普工的话比较简单，带身份证去招聘点刷卡看有没有进入黑名单，没有的话领一张表填好之後初试，这个一般都很好过，然後通知第二天去富士康复试（笔试）和体检，通过之后然后分到各个需要人力的事业群；

工程师的话间隔时间可能长一点，进去先笔试后面试，通过后谈薪资，然后过几天体检，然后等通知，可能时间较长，也可能较快，看你的运气了，祝你好运！