4月份以后。，过年富士康近期没有招工。过年之后，郑州富士康和深圳富士康都宣布暂时不招工，因为招工的员额已经满了。要招工要等到4月份以后。

1.网上搜索想去的地区的富士康官网,直接报名;

2.去富士康厂里的招工办直接报名;

3.通过第三方找工作的软件搜索富士康,点击进行报名;

4.要任职特殊岗位,可以去当地人才市场,找到富士康办点进行投递简历。现在网络发达，在网上进行，富士康正式工对报名很方便。

对于应届毕业生，富士康每年有校园招聘会，会在全国各高校招聘应届本科生和大专生，统称新干班(2009年后称菁干班)，对本科生定资位为师二，对大专生定资位师一，本科生可转户口，如果住在公司，四人间，有网线可上网，在资位晋升上优先菁干班，应该说还是不错的。

对于往届毕业生，主要在各人才市场进行招聘，主要看你的工作年限及面试时展现的工作能力定资位，有高有低。

肯定招人啦，16岁不可以进。想去富士康上班必须要18岁以上才可以去进富士康，这是规定的年龄。16岁是属于童工任何企业不可以凭用。只能满了18岁才可以的国家规定的。

富士康上班的工资是发的比较准时，一到7号工资就会到账，这点比较好，而且辞工也比较方便，只要你口头告诉公司辞工当天就可以不用上班。

“富士康”的名字在国内如雷贯耳，一方面跟集团成功有关，另一方面跟苹果手机流行有关。作为制造业的知名企业，富士康的福利待遇一直非常好，有些学历不高的人，就想要去富士康应聘，获得稳定的工作收入。但是进厂之前，想要先看看富士康招工基本要求，再对比下自己能否符合它的招工标准。

富士康招工基本要求其实非常简单，对于普通工人只有两条标准，一是年龄，以18-45周岁为准;二是健康，应聘者必 须要身体健康，没有残疾、传染病、眼睛视力正常、没有精神病史、心理健康、没有纹身等。

要是应聘者的年龄符合相关标准，就可以去应聘，要是应聘成功了，富士康会组织体检，到时候体检合格，确定身体没有疾病，那就可以成为