富士康不招收残疾人。

富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构、现拥有120余万员工及全球顶尖客户群

做测试工作。

富士康在招聘网上的招聘信息中得知gis部门主要从事手机屏幕和平板屏的测试工作。

车间是恒温车间常年22度,车间卫生也非常干净,就是要穿无尘服,gis部门做测试工作。

深圳富士康有很多聋哑人啊 我在里面见过 很多 他们交流都是打手势 里面很多 ，但是富士康不是每个事业群都招聋哑人，具体的情况你要去招聘的地方问问 才清楚

深圳富士康19年春节前暂时不大量招工，龙华那边现在有招工，底薪新员工2300，三月后2650的底薪。不过综合工资不高，富士康会限制加班，一年也就两个月能拿到四千多，其他都是三千左右。龙华那边消费比较高，所以富士康普工没有前（钱）途。

“富士康”的名字在国内如雷贯耳，一方面跟集团成功有关，另一方面跟苹果手机流行有关。作为制造业的知名企业，富士康的福利待遇一直非常好，有些学历不高的人，就想要去富士康应聘，获得稳定的工作收入。但是进厂之前，想要先看看富士康招工基本要求，再对比下自己能否符合它的招工标准。

富士康招工基本要求其实非常简单，对于普通工人只有两条标准，一是年龄，以18-45周岁为准;二是健康，应聘者必 须要身体健康，没有残疾、传染病、眼睛视力正常、没有精神病史、心理健康、没有纹身等。

要是应聘者的年龄符合相关标准，就可以去应聘，要是应聘成功了，富士康会组织体检，到时候体检合格，确定身体没有疾病，那就可以成为富士康集团的其中一名员工，享受富士康集团给予的工资、福利待遇。

新员工入职到富士康后，会签订正规的劳动合同，购买社保。入职之后富士康会发一张饭卡，饭卡里面有400元的生活补助费，员工可以利用这张饭