你好，只要不是因为处分被开除的，一般正常离职跟自离都是可以二次进厂的。

不知道你是什么时候辞工的，一般是辞工3个月才可以二次进厂。当然你可以选择做物业的保安，也可以应聘产线普工。

如果你自离的时间已超过一年，应该是可以重新进的。如果自离时间还没有到一年，可能不会让你进。

富士康安检员主要是做厂区安检工作，类似于警卫、保安这种岗位，主要工作岗位在富士康各区的门口，监督进出园区的人员要刷卡、要配合检查随身包包；在车间门口的主要是监督员工进出车间要刷卡，电子门是否报警等工作；还有一种是在富士康各个仓库、物流港进行进出物料的核对、检查。

以上这种安检员属于恒博物业，不属于正式富士康员工，只是工作地点在富士康而已，而且只要入职 过恒博就永远无法入职富士康的。

刚问了同事，他有个老乡从富士康出来都可以进恒博，都可以进的

这个应该跟在不在富士康上过班没关系，看他们招保安的要求。

1. 不是完全不可以，但可能会受到限制。
2. 因为富士康和恒博都是大型企业，而且在同一行业内，存在竞争关系。
如果你在富士康工作期间签有竞业禁止协议，那么在离开富士康后，可能会受到限制，不能直接进入恒博等竞争对手公司。
3. 当然，如果你没有签署竞业禁止协议，或者协议已经到期，那么你可以自由选择进入任何公司。
但需要注意的是，如果你在富士康工作期间获取了与恒博相关的商业机密或技术秘密，那么在进入恒博等公司时需要遵守相关法律法规，不能泄露机密信息。