济源富士康这星期二开始招聘啦，希望对你有帮助

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8月2日上午，济源厂区表面一厂事业处工会和光明课长、工会小组长常威威、雅志彪及员工同事等一行人驱车前往济源市富士花园看望患病员工史毫歌，并送去牛奶、鸡蛋、火腿...

济源富士康有3万人左右济源富士康是隶属于富士康ipebg事业群的。济源市的富士康厂区主要是生产苹果手机的手机壳

没有，但是产能在逐步的减少。虽然有新建了两栋厂房，但毕竟没有实际上的人力和产能增加。估计后续会逐渐的将规模缩小。

我们是第一批来济源的，但现在看来已经要走到头了。

1、入职阶段：富士康采取班级式的培养方式，将学员分班，配备班主任来及时的与学员进行沟通交流。学员报到的第一天开始人力资源部就会组织集中的入职培训，培训的目的是帮助员工来熟悉公司，了解公司的企业文化及价值观。此阶段的课程由集团各事业群的高管来讲授。

2、现场历练：在完成了入职阶段的集中培训后，学员将会由各业务单位安排到生产的现场，进行为期半年的实习。在实习的过程中，为了保证效果，富士康首先实行了师徒制度，每一位新学员都配备了经验丰富的老员工来进行指导；其次，由辅导员为学员制定实习计划，并由高管进行核准，辅导员每周也会对学员的实习情况及进度进行检查。最后在6月的实习没为每个学员需要完成一项改善的提案，提出管理的改进建议并列入实习的考核。学员改进提案的质量，也会作为辅导员的工作效果考核项目之一。集团公司也会对优秀提案的员工进行奖励。

负责产品表明处理前的工艺组装。

组装厂是济源富士康投产时就开始组建的。整个厂有员工一千三百多人。但是组装车间因为工作内容的原因，噪音比较多，而且环境比较脏。

济源市有很多工厂都招残疾人，济源富士康，各个福利厂都招，因为使用残疾人政府会给企业免一定税。济源国泰铂固也用，但数量不多。远洋电器工程有限公司也招，福龙也招，你可以在济源论坛或济源就业网