济源富士康直招,无任何费用,当天面试,当天进厂,当天安排住宿,月工资3600-4500以上

双汇是做肉制品的，富士康是做电子产品的

作为一般员工。劳动强度差不多，但富士康人性管理差些，不然不会连续发生员工跳楼事件。

富士康是一个典型的靠低价劳动力生存的企业，原来在沿海，目前发现沿海劳动力成本太高，招不员工了，开始逐步内迁，河南人数多，所以来河南

双汇是一个调整发展企业，这几年到处设厂，扩大企业。

在用人上，双汇实行的是 竞聘上岗，不按资排辈，限制条件很少，每年招聘干部很多

所以到双汇工作，如果真有能力，机会很多，双汇目前很多老总级的人物，学历并不高

相比之下，富士康就不如双汇了。

以上建议仅参考

可以哦，这个只是去面试是没有问题的，只要合同没签都没有关系，合同签了想去福利更好的公司也可以跳槽，但是机会难得，建议好好考虑两个公司的发展前景，起步工资不是最关键的

济源富士康实在太大，而且组织复杂，区块分散。所以，一千个人眼中就有一千个富士康的不同面向。这些面向都只是富士康的一部分，而不是富士康的全部。

我相信没人能够完全了解济源富士康，就连在里面工作了二十几年的资深员工都无法去窥探它的全貌。

但是呢，由于极度的中央集权式管理，济源富士康不同的次集团，群，处在运作模式上，也存在相当的类似性。正是这种类似性，可以帮助我们整体地去理解富士康

富士康IDPBG事业群比较好，活轻松，不累，SHZBG事业群相对比较累，不过加班多工资高。

富士康还有研发部，物流部，生产部，成本控部，审计部，保洁部等等，如果有一定的水平和能力的话，建议进生产部、研发部等技术部门；如果没有什么专业技能的话，在其他部门会较好一点。

这是济源市政府招商引资的成果。济源能够为富士康项目快速发展提供坚实保障，通过双方的共同努力，一定能实现互惠双赢，共同发展。