济源富士康直招,无任何费用,当天面试,当天进厂,当天安排住宿,月工资3600-4500以上

双汇是做肉制品的，富士康是做电子产品的

作为一般员工。劳动强度差不多，但富士康人性管理差些，不然不会连续发生员工跳楼事件。

富士康是一个典型的靠低价劳动力生存的企业，原来在沿海，目前发现沿海劳动力成本太高，招不员工了，开始逐步内迁，河南人数多，所以来河南

双汇是一个调整发展企业，这几年到处设厂，扩大企业。

在用人上，双汇实行的是 竞聘上岗，不按资排辈，限制条件很少，每年招聘干部很多

所以到双汇工作，如果真有能力，机会很多，双汇目前很多老总级的人物，学历并不高

相比之下，富士康就不如双汇了。

以上建议仅参考

可以的 分的部门不一样 我们成都富士康有的一些上了年纪的就分到了一些周边部门 产线基本上都是一些年轻的 像综合组部门就是一些年纪大一点的 像孕妇这些就会被掉到综合组去 也不是只有综合组 反正要看你的能力吧 给你安排合适的岗位，

一般四十岁之后再进电子厂就不太好进了有年龄限制，可以咨询富士康招工处。郑州富士康现在最大年龄限制是16.5—40周岁。如果是招工淡季则下调到35周岁

济源市的富士康2023年，留守上班人员，没有额外的留守奖金只有春节法定节假日的工资，翻倍奖励。与相距不远的郑州富士康相比他的待遇有点差。

富士康IDPBG事业群比较好，活轻松，不累，SHZBG事业群相对比较累，不过加班多工资高。

富士康还有研发部，物流部，生产部，成本控部，审计部，保洁部等等，如果有一定的水平和能力的话，建议进生产部、研发部等技术部门；如果没有什么专业技能的话，在其他部门会较好一点。

这是济源市政府招商引资的成果。济源能够为富士康项目快速发展提供坚实保障，通过双方的共同努力，一定能实现互惠双赢，共同发展。

表面厂的设备仓库。

a07原来是是一