怎么也得15K吧！毕竟级别在那里。

一般来说，富士康工程师跳槽的去向可能包括以下几个方面：

1. 其他电子制造公司：富士康是全球最大的电子制造服务公司之一，因此，其工程师有可能会跳槽到其他电子制造公司，例如三星、LG、苹果等。

2. 互联网公司：随着互联网行业的快速发展，越来越多的工程师会选择跳槽到互联网公司，例如阿里巴巴、腾讯、百度等。

3. 创业公司：一些工程师可能会选择创业，开展自己的业务，或者加入初创公司，参与创业项目的开发和运营。

4. 教育机构或研究机构：一些工程师可能会选择跳槽到教育机构或研究机构，从事教学、科研等工作。

富士康的师级干部的招聘。一般要求师一要大专以上。师2要大学本科以上。而且一般都是要自己去面谈。重点大学和普通大学出来的工资不一样。有工作经验和没有工作经验都不一样。公资没有一个固定的底数。你可以自己去和老板谈。你觉得你值这个钱为什么？只要能说服老板，就能获得较高的薪资。

深圳龙华富士康工程师科长师5级别一个月工资和奖金大概是15000元左右！

比亚迪好点。

很高兴为你解答这要看你来里面做什么工作。

如果是普工的话，只需要看底薪的高低就行了，因为只要做普工，哪里都是一样的，没有很大区别。现在富士康转正工资到了2450，还是不错的。

如果是做工程师的话，我个人认为比亚迪还是好一点，毕竟汽车是热门行业，效益应该会比富士康好（反正我自己觉得富士康效益不怎么好，福利太差了），富士康只是代工，如果做机器人研发的话是可以选择富士康的。

最少两年一般要3~5年。富士康元三升到十一正常情况下都是要两年以上的，除非你特别有技术或是特别的才能才会提前升迁。

六千到一万

富士康师级薪资，同一资位，薪资不一定一样。最明显的就是，招聘的师级比内部晋升的师级，薪资