富士康是一家全球知名的电子制造服务公司，入职条件可能会因不同职位和招聘要求而有所不同。以下是一般情况下富士康的入职条件：

1. 学历要求：富士康对不同职位的学历要求也有所不同，通常本科及以上学历是常见的要求。

2. 专业要求：根据不同职位的需求，富士康可能对应聘者的专业背景有一定要求，例如电子工程、计算机科学、制造工程等相关专业。

3. 技能要求：富士康对应聘者的技能要求会因不同岗位而有所差异，例如熟练掌握相关软件、具备一定的编程能力、具有良好的团队合作能力等。

4. 工作经验：对于一些高级职位，富士康可能会要求有一定的相关工作经验。

5. 语言要求：富士康是一家国际化的公司，英语能力对于一些职位可能是必备条件。

需要注意的是，具体的入职条件会根据不同职位的需求和招聘情况而有所变化，建议您前往富士康官方网站或联系招聘部门，获取最准确和最新的入职条件信息。

不高，只要初中及以上毕业证还有身份证 ，年龄达到就行，好像我们这边的G区宿舍大门口现在一直在招募普工，从鲁巷坐789到终点站下车即可看到招募点的。

由于疫情的原因，郑州港区富士康走了一大部分员工，郑州富士康现在缺人，急需招人，但招人是有一定的条条件的，年龄在18周岁到48岁，身体好，无疾病，能吃苦耐劳，进厂之前要面试的，但60岁的人员是不招的。

不可以哦，富士康招人对年龄有要求，最大45周岁，年龄大了手脚不灵活，打螺丝速度会比较慢，影响产线的产能，所以说年纪大了进不了富士康了

不招。富士康招工的年龄是18~45岁，45岁的人员都是不招的。因为富士康是工厂，年纪太大的人，他无法承受工厂的工作强度。

可以的

41岁进富士康也是可以的。如果已经是40岁了，而且富士康对40岁的年龄不是非常限制的话，还果可以到富士康从事相应的工作的。40岁的时候，有一定的工作经验，而且富士康的一些工作往往是流水线的生产作业，对技术的要求并不是非常高，40岁的