年龄在18周岁以上；学历不限；身体健康，无传染疾病，无家族性遗传疾病，无精神病史；熟悉26个英文字母；有良好素质，能吃苦耐劳，须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

根据中国劳动法和相关规定，未成年人（即未满18岁）不能从事企业的劳动工作。如果您是富士康有学籍的员工，且未满18岁，则不能报名成为富士康的小时工。此外，即使您已经满18岁，也需要在法律允许的范围内从事劳动工作，不能从事超出法律规定的工作内容。因此，在考虑报名成为富士康的小时工之前，建议您了解自己的权益和法律规定，以免违反法律法规。

二、招工条件

（一）招募年龄：18-48岁。

（二）证件：有效二代身份证原件。

（三）录用标准

1、身体健康：无影响团体健康之传染性、潜伏性等疾病；一年之内无重大疾病手术史;

2、沟通无碍：能够清晰表达自己意愿，能够正常与人对话，无精神异常、答非所问、自言自语等问题;

3、无铁管控：体内不含金属类牙套、钢板等;

4、视听正常：能够自主视物(可以戴眼镜)，听力正常，不借助助听器或第三人转达;

5、肢体无残缺：双手十指完好，手指抓握灵活有力，手臂可灵活翻转，双腿走路协调;

6、品行端正：无违法犯罪不良记录;

7、白名单管控：非富士康违纪开除等人员。

招的

富士康主要生产手机和电脑零部件，2020年下半年旺季，订单充足，加班多。大量招普工，临时工，正式工!

[待遇]正式工:综合底薪2460-2800，加班按照劳动法，月工资5800-6500。

小时工:-23-25元/时，月6500-7000左右

富士康常年都在招工，要求：男女普工18到35岁，初中以上文化，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有工作经验者优先，能适应上夜班的。

17岁不可以通过中介进富士康。

17岁还属于未成年工，现在富士康根本就不羡慕