晋城富士康A区是先建设的，总面积约67.5亩，投资总额约1400万美元，A区管的严，底工资高一点，还有津贴，加班也多一点，工作也累一点；B区为二期，总面积约533亩，投资约3.5亿美元，B区管的松一点，工作稳定加班不多，底工资低一点，没有津贴，一般B区调到A区的都适应不了。离职的多。

晋城富士康，一般全年都招人，只不过招人的程度不一样。如果最近订单多，招人就多，只能身体没问题一般都要，但是如果订单少，人员需求不是很大，那么厂里就回控制，要求你的学历专业，如果都符合的话，也会给你分配其他岗位。不一定是就流水线。

晋城富士康小时工不累。

富士康里面有很多工作岗位，小时工进来后会被分到很多岗位上面，女的大部分都是在检包线，男的多半是到加工机台的地方。中午和下午都有10min休息时间，检包线可以关了灯爬在那休息一会，男孩多半是在休息区歇会。整体不是太累，主要还是和你自身能接受的劳动强度有关。

　　在太原富士康辞职了是能进晋城富士康的，只要劳动者以前在公司的表现好，没有严重违反公司的规章制度和触犯国家的法律，用人单位招聘的时候，劳动者是可以随时去应聘的。　　一般劳动法对劳动者离职多久才能再次进入一个公司是没有明确约定的，用人单位在招聘劳动者时，只要是看劳动者以前的表现，以及各方面的综合能力。

1. 晋城富士康转让的意思是将晋城富士康的所有权或部分股权转让给其他公司或个人。
2. 转让的原因可能是因为晋城富士康在经营过程中遇到了困难或者需要资金支持，因此选择将部分或全部股权出售给其他公司或个人。
3. 转让可能会对晋城富士康的经营产生影响，同时也可能会对转让方和收购方产生影响，例如增加或减少了公司的资产负债表等。

晋城市富士康现在有两个厂，A厂B厂，员工上万。金匠工业园已经正在建设中

我是富士康晋城培训中心第一期的。培训的项目有研磨、放电、线切割、加