在太原富士康辞职了是能进晋城富士康的，只要劳动者以前在公司的表现好，没有严重违反公司的规章制度和触犯国家的法律，用人单位招聘的时候，劳动者是可以随时去应聘的。　　一般劳动法对劳动者离职多久才能再次进入一个公司是没有明确约定的，用人单位在招聘劳动者时，只要是看劳动者以前的表现，以及各方面的综合能力。

富士康新进本科生员工1900的底薪，三个月后2300的底薪，加班多少每个部门都是不一样的，具体还要看你分到哪一个部门。

富士康没法做前6个月都是950一个月，生活补助240块每月一天只能刷三次超过了只有自己买单。还有住房和物业费和政府说的两样，3月份来的要交250押金而政府招一个人给富士康，富士康反给政府2000块钱每个人。

说实话，有的人会很少，有的会很多，也要看自身能力。

富士康报名三天才会收到短信。

线上面试在正常等待面试通知的情况下，首先接到的是富士康的短信或电话，内容上会告知薪资多少、体检时间、体检地点等，时间大概是在用人单位面试后的一个周内会收到通知

富士康（晋城）科技工业园前身为富晋精密工业（晋城）有限公司，于1999年2月4日成立，由世界500强居109位之富士康科技集团投资创办，投资总额2.6亿美元，注册资本13650万美元，总规划面积1058亩（分A、B两区建设，首期B区占地面积533亩）。项目B区于2006年3月开工建设，业已建设8栋厂房、8栋宿舍、餐厅、篮球场、集中浴室、网吧、超市等相关附属设施。现有员工13000余人，主要从事光学镜头模块、精密模具及光通讯产品之生产制造，客户遍及亚洲、欧洲及美洲三区。公司免费为员工解决食宿、提供洗衣等服务，为员工办理五险，公司实行月薪+年终奖制，员工依年度的工作表现可获得丰厚的年终奖金。

我是富士康晋城培训中心第一期的。培训的项目有研磨、放电、线切割、加工中心、钳工、铣床。只有研磨是6个月，其余的是3个月。还有培训1个月的，