当然可以的，有经验的保安优先招聘，富士康招聘保安多名，男女不限，身体健康，服从安排，工资5000左右，总体来说在富士康还不错的。

可以进的。

恒博物业只是负责富士康的保安工作,你在那上班和进富士康一样。正常辞工半年后可以再进富士康。如果你在富士康辞工没满1年是进不了恒博物业的。

我们都知道，富士康是国内最大的代工厂，拥有员工也都是最多的一个企业，都说林子大了，什么鸟都有。富士康能把上百万员工管理得好，谈何容易。为什么富士康能管理好这一百多万的员工的呢？就是培养员工的忠诚度。

在郭台铭致员工的一封信中，也提到过，对工作，对职位的，对公司的态度问题，总的来说，就是对公司的忠诚度如何？

富士康公司在相关规定中也提到，离职半年以后，可以重新应聘。但是以下人员不可以再次应聘，如有隐瞒，一经发现，将开除并不做任何赔偿:包括自离员工，除名员工，与公司发生劳动仲裁或官司的员工，和被列为永不录用人员者，还有协议离职人员，一般情况下公司是不会再录用。

没有一个是可靠，全是中介给富士康没有任何关系，属于中介公司的进去以后干的就作业员，没有其他的职务只是进去告诉可以，工作很累，不好离职只能只能自离，自离正式三天到七天结算工资中介就必须到发工资那天，最梦想就是英联看到那边中介就不进去了，我是今5月进的\r

需要自己主动到相关场所或者网站进行查询。
因为保安招聘情况不同，需要根据个人所在地和实际需求去查询相关信息。
想要找到附近的招聘信息，可以通过以下几种方法：1.查询当地求职网站或者招聘网站，例如前程无忧、51job、智联招聘等；2.查看当地报纸中的招聘信息；3.到当地的保安服务公司或者招聘中介公司直接咨询。
同时也可以关注当地招聘微信公众号或者其他社交平台的招聘信息。

富士康没有保安部这个部门

富士康有三个安保类型，第一是外包的保安，主要看大门，有少部分在车间门口。有义警，属于内保，管车间门口进出检查，车间秩序维护。还