1.是的。如果单位与员工签订相关协议，明确规定工资按固定时间分两期支付有效，那么就不会违法。雇主每月至少支付一次工资。实行周、日、小时工资制的，可以按周、日、小时支付工资。

2.您好，在富士康工作的小时工有两种工资支付模式。这两种工资支付模式也是有套路的。工资支付采取按日支付和按月结算相结合的方式。

3.富士康同意的价差是每小时30元，每天工作10个小时，就是300元。但7日发工资时，他们只支付了与职员级员工相同的工资。还有额外的钱没有支付。富士康会在指定的时间给你付款。

4。 1、以现金方式发放给工人，部分通过微信发送。二。关于转账方式，工厂通常会将工资转入劳务中介账户，劳务中介直接将工资转入员工账户。具体细节以实际操作为准。三。工厂直接将资金转入员工账户。

5.一般来说，如果你通过劳务中介机构进入富士康成为正式工人，你的工资将由富士康发给你，而不是中介机构。一般来说，中介机构只负责招聘，当然也有一些中介机构会参与工资的支付。如果你是正式员工，一般是单位直接发工资。

不能。一般来说，如果您已经注册了在富士康全职工作，不能再报名兼职。而且全职工作的工资更高。

一个月。根据富士康官网信息，注册时需要填写身份证信息。你的身份证将被富士康锁定在招聘系统中。如果你想加入富士康，需要等待一个月，系统才会自动解锁。

你可以进行内部推荐，去内部推荐报名，当内部推荐确认后，在辞职再就业和内部推荐之间选择后者（内部推荐）。它们的有效期都是3天。有些工厂有不同的有效期，但只会短于这3天。

现在还不到辞职的时候。正常辞职时间不超过1个月，自行辞职时间不超过3个月。如果你去富士康报名的话，如果显示如果您暂时不符合注册条件，则说明您离开富士康还不到一个月。分手不到三个月。

富士康辞职预约IP被锁定的含义是：富士康已将您列入黑名单，您以后将无法再到富士康应聘工作。富士康辞职流程：产线操作人员提前7天向单位主管提出辞职申请（处级提前30天，试用期提前3天）。

1.深圳富士康临时工中介华辉不错。据相关公开资料显示，深圳已有十多年的历史。华为劳务是最靠谱、最不狠的中介，差价补充及时可靠。

2.富士康五马主要中介机构：富士康五大派遣中介机构。五家主要公司分别是：新光达、永信和、立中、群英汇、思源富士康科技集团是一家专注于计算机、通信、消费电子、数字内容、汽车零部件、接入渠道等6C产业的高新技术企业。

3.想要进入上海富士康，必须经过中介。如果你在松江，建议你去最大的中介Cheduna。其他人都是骗子。中介费平均100，管理费200-300之间，还有体检50，暂住证20。如果要自己付费的话大概400-500左右。

4.宇瞻不错啊观澜富士康玉展部门的工作总体比较轻松，工作时间固定，没有加班，而且实行坐班制，公司氛围活跃。观澜富士康先锋制造厂公司主要生产电子器件，流水线工作量大，工作枯燥繁重，工作环境恶劣。好的。

我也是富士康的员工。如果你想成为公司内部的技术工人，可以直接应聘所谓的“内部岗位”。内部招聘信息可以在富士康内网上查到。内部招聘活动有时会在C33（观澜富士康）一楼举行，大家要多加留意。

为了改变身份工人岗位转为技术岗位，人员必须学习，参加成人高考或自学考试，取得毕业证书，再取得相关专业证书，才能成为技术人员。申请后，可以成为技术人员。

线切割，所有模具加工富士康模具的人员只从专门的培训中心招聘。招聘人员说的是先稳住你，让你去富士康转部门。然后你必须“言出必行”，这取决于你表现得如何。

晋升职位需要逐步晋升。按照有关规定工作满10年的，可以按照专业技术职务退休。并实行专业技术工资。这一切都需要你从事专业技术工作，学习专业技能，明白自己的工作业绩一定要优秀。只有这样才能逐步评估相应的位置。

是的。深圳富士康集团电子厂临时工招聘信息显示，工资为21/小时，工作时间为六天休息一天，每天工作10小时。

小时工：富士康小时工也是派遣的一种，工资是按小时发的。小时工也叫临时工，工作期限一般为1-3个月。每小时都有一个小时，小时工资一般都比较高。如果你做的是短期工作，我建议你做兼职。

是的。劳务派遣人员的劳动合同合同期限为三个月。三个月内，工资是最高的。如果超过三个月，就视为同工同酬。