身体健康，无不良嗜好；。熟悉26个英文字母；。勤奋踏实，品行良好；。具有良好的素质，能吃苦耐劳，能够根据公司生产需要加班、轮班；。男女不限。

基本条件：（1）年龄要求：18岁以上35岁以下。 （2）学历要求：小学、初中、中专、职业大专以上学历。大专和本科学历需要从一般工作开始。 （三）身体要求：身体健康，无传染病，无家族遗传病，无精神病史。

身体健康，吃苦耐劳，80-90后。

如果你被富士康招聘，就不需要付钱。面试很简单。你只需要带第二个身份证、笔一支，60元（体检50元，厂牌照片10元）。是的，考试只是心理测试，100人中有95人能通过。

提供双重保护。另注：如您从富士康辞职，可提前7天办理离职手续并结清工资。无论您工作多少天，都不会扣发工资。从富士康辞职的人也可以申请再次进厂，正常辞职后一个月、辞职后两个月。

基本上专科5年内是师范二级，本科是师范三级。想要上去看看运气，肯定是有空位的。如果没有的话，基本上就得等待。

1.工种如下： 设备维护岗位：成型设备维修保养、表面处理设备维修、压铸设备维修、模具设备维修。语言职位：销售专员。多媒体职位：视频后期制作专员。

2.富士康长白轮班部门有工程师、实验室、文员。办公室和周边单位都是白班制，而且都是坐着工作。上夜班的都是生产单位的一线员工。所有非一线员工均实行白班制。

3. QC部门又称质量管理部门，是富士康质量管理部门中女生最多的部门。事实上，他们负责监督产品质量。一旦员工发现产品存在质量缺陷，就会将问题提交给线长，线长将问题升级，直至问题最终得到解决。

1.条件富士康代理商招聘条件如下： 年龄18-48岁，男女不限。无需学历，懂26个英文字母。身体健康，无大纹身，无不良记录。二代身份证和临时身份证均可。你可以去富士康官网了解一下。

2.事实上，富士康人员的应聘条件非常低。只要你具有初中及以上学历，持有二代身份证，身体健康，无任何传染病或潜在疾病。我国作为世界上人口最多的国家，拥有大量的劳动力。

3.一般情况下是不允许的。年满16周岁的人仍被视为未成年人。一般来说，你需要年满18岁才能在富士康工作。否则，就被视为童工，雇用童工是违法的。

4.进入所需条件富士康分为两种：基本条件和身份条件。基本条件： （一）年龄要求：18周岁以上35周岁以下。 （2）学历要求：小学、初中、中专、职业大专以上学历。大专和本科学历需要从一般工作开始。

5.富士康招聘工人时，只要求年满18岁。如果他们不满18岁，他们不会招工人，因为这是非法的。