根据的规定,正确的算法应该是这样的,比如,举个例子:
富士康试用期工资标准2300元/月,计算的话,那么用:2300元/月÷21.75天/月=105.74元/天
如果化作小时工资,就是用:105.74元/天÷8小时/天=13.21元/时。
以上,就是计时一天的正常工资和一个小时的工资数了,当然,晚上或者周六上班,都是属于平常加班,和周末加班的性质,所以平常加班,则按1.5倍计算小时工资,周末则按2倍计算小时工资即可。
很多人,都会问那个21.75天是怎么来的?它的来源,其实就是用全年的365天减去全年52周的周六和周日,总计104天,即:365天-104天÷12月/年=21.75天。21.75天就是全年每个月的正常平均工作天数了。不管你的底薪多少,算法都是一样的。现在知道了吗?
2021年成都富士康待遇?电子车间基本操作,车间温度25左右3度,人员最舒适温湿度环境。
奖金:
1,入职奖金:有3900分3个月发放,1000+1300+1600,随薪资发放。
2,全勤奖金:400RMB/月 随薪资发放。
3,日常津贴:关键工站津贴、特殊作业津贴、维稳津贴、年资津贴、体检补贴、工会补贴等,最高可以拿2643RMB。
实习期后增加关键岗位津贴和技术津贴300-1200RMB/月
1,年龄18-44周岁。
2,身体健康,身份证有效期正常。
3,有意愿从事电子行业。
4,吃苦耐劳,又团队精神。
5,能适应白夜倒班。
薪资待遇
1)工资发放:每月7号发放上月工资,综合4.5-6K。(底薪2100)。
2)五险一金:入职与公司签订劳动合同,属于正式工,入职即购买五险一金
3)奖金/津贴:年终奖(最高9500)、旺季奖金(最高1000元)、优秀员工奖金、无尘室津贴、重点岗位津贴
4)食宿:入职公司发放400元生活费,并且当天入住电梯公寓,独立卫生间、免费洗衣,免费WIFI
5)假期:享有国家法定假、带薪年休假、婚假、产假、工伤假、丧假、纯母乳喂养假等假期
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