武汉富士康还在招聘！现在工资已经很不错了。打电话给他们的人力资源部咨询，或者在智联招聘、中国人才网等招聘网站上搜索信息即可，其他工厂也有。在招聘网站上搜索，找到适合您的人才。

武汉富士康目前不招工。面试招聘可以选择郑州富士康或廊坊富士康。富士康福利：富士康面试http://http://富士康面试招聘均可。

阅马场有一个起点人才市场，平时会有招聘，红山的纳杰人才市场会有富士康的招聘信息。而且，富士康通常会在各大公交车站、火车站抢人。

我来自武汉富士康，我们在那里做设计ktop 电脑和数码相机。

1.哈哈，我也加入不久。龙华富士康，那只是一个形式。

2.有时人力资源部会说他们想对你进行背景调查。其实就是考验你的态度，看看你有没有什么隐瞒的事情，或者警告你不要说谎。我们会核实，所以最好你可以平静地告诉对方你的经理和人事部门的电话号码，表现得就像让他们调查一样。这首先会给你带来心理优势。

3.这取决于您所申请职位的重要性。如果是普通或低层管理职位，HR可能会进行电话调查，但调查不会太详细。一般来说，用人单位都会象征性地给你打电话，只要你的e雇主不是故意诽谤你，基本没问题。

4.毕竟，就业机会不容忽视。建议这样做：上网查询招聘单位HR部门的电话号码是否真假；如果是假的，忽略它。

富士康的人力资源部门相当于一个小部门。公司人力资源部。人力资源部主要负责：基础人力（普工）和技术人员（非普工）的招聘，以及处理一些琐事，比如社保的提取、员工考勤等。

大多数人力资源部门负责招聘员工、培训员工、处理员工休假等。

人力资源专员：负责员工的招聘工作oyee的招聘、培训和管理，保证公司人力资源的稳定和发展；财务专员：负责公司财务管理和会计核算，保证公司财务健康、稳定发展。