学生工工作时间短,工厂招工,都希望招聘长期工。招到暑假工来工厂工作的时间只有两个月。而一般工厂的普工,上手时间也大概在两个月时间。也就等于“白白”培养了一批工人。
“间接”工人流失。招聘了暑假工,等两个月后,肯定是要辞职回到学校上学。这样工厂的工人一下子就流失了一大批。这样的用工缺口要“补齐”,招工又要花费一段时间。
成都富士康对暑假工待遇怎样?能包吃包住吗?进去会收哪些费用呢?第一、富士康现在没有包吃包住的说法了第二、正常渠道进富士康是不受任何费用的第三、综合收入(含加班费)每月能拿2000多吧
成都富士康在招暑假工吗?为什么会出现这种情况?好,底薪1800月薪约三千,发工资准时,辞职三天内搞定,入职一天搞定,上夜班辛苦,座地铁2号到犀浦转三轮车到富士康招聘中心,员工约八万人,每天约二百人辞职二百人入职
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