富士康是一家全球知名的电子制造服务公司，入职条件可能会因不同职位和招聘要求而有所不同。以下是一般情况下富士康的入职条件：

1. 学历要求：富士康对不同职位的学历要求也有所不同，通常本科及以上学历是常见的要求。

2. 专业要求：根据不同职位的需求，富士康可能对应聘者的专业背景有一定要求，例如电子工程、计算机科学、制造工程等相关专业。

3. 技能要求：富士康对应聘者的技能要求会因不同岗位而有所差异，例如熟练掌握相关软件、具备一定的编程能力、具有良好的团队合作能力等。

4. 工作经验：对于一些高级职位，富士康可能会要求有一定的相关工作经验。

5. 语言要求：富士康是一家国际化的公司，英语能力对于一些职位可能是必备条件。

需要注意的是，具体的入职条件会根据不同职位的需求和招聘情况而有所变化，建议您前往富士康官方网站或联系招聘部门，获取最准确和最新的入职条件信息。

富士康鸿准派遣工工价

同工同酬+小时补贴(月收入5000-6000元)

招聘要求:23-44岁(18-22岁需提供非暑假工证明)、能适应两班倒、提供吃住、无案底和拘留、身体健康、无钢针、钢板、残疾、无传染性疾病、

1-1.在职满30天,在1-30天中缺勤时数不超过16小时,工时补贴4元/小时;1-2.在职满60天，在31-600天中缺勤时数不超过16小时，工时补贴4元/小时；

1-3.在职满90天，在61-90天中缺勤时数不超过16小时，工时补贴8元/小时；

1-4.在职满120天，在91-120天中缺勤时数不超过16小时，工时补贴4元/小时。

满月之后随当月薪资一起发放、发放时候需要在职、不在职不发放补贴.

成都富士康集团介绍

富士康成都项目是成都市引进的重大招商引资项目，该项目总投资50亿美元，以生产8.5代液晶面板为主，建成后将吸纳10万人参加工作，为川蜀和成都市最大的招商引资项目。

富士康成都工厂以生产8.5代液晶面板为主继6月29日在成都市高新工商