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成都富士康有哪些园区在招聘 成都富士康最新招聘信息

浏览次数:发布时间:2023-09-11

成都富士康招人有哪些要求?

成都富士康招工年龄限制35周岁,超过35周岁就不要了。而且要18周岁以上,不到18周岁的也不行。


成都富士康高温补贴标准?

成都郫县富士康流水线技术工人招聘,四川省内最高工资生产企业,入职补助11500元!

主要生产手机,坐班工作轻松,外资企业工资高,包吃住!

免费求职,入职满月报销车费,当天12点前到成都,下午面试--入职--安排好住宿。

二、薪资待遇:

1. 购买社保公积金。

2. 月综合工资4500左右。

3. 高温补贴11500元,第一月3000,第二月3000,第三月3000,第四月2500。

补贴后月工资6500-7500元。

补贴金额写进合同,达到上班时间工厂直接发到工资卡中。


成都富士康2023年还有全勤激励奖没有?

有。按照招聘要求工作,不旷工,不请假,不迟到,不早退,在富士康拿全勤奖是没问题的,2023年疫情已经放开,拿全勤奖也是我们在这儿上班的目标。


成都富士康自离多久可以进?

如果是自离的,也就是说没有按着规章制度办理离职手续的,相当于是擅自离岗的,一般需要3个月以后或者更长时间,才能再次进成都富士康上班,不管在哪上班,都要静下心来认认真真做事,认真对待每一份工作,工作都不容易,好好生活,放宽心态,把握机会!


成都富士康鸿准派遣工待遇?

富士康鸿准派遣工工价

同工同酬+小时补贴(月收入5000-6000元)

招聘要求:23-44岁(18-22岁需提供非暑假工证明)、能适应两班倒、提供吃住、无案底和拘留、身体健康、无钢针、钢板、残疾、无传染性疾病、

1-1.在职满30天,在1-30天中缺勤时数不超过16小时,工时补贴4元/小时;1-2.在职满60天,在31-600天中缺勤时数不超过16小时,工时补贴4元/小时;

1-3.在职满90天,在61-90天中缺勤时数不超过16小时,工时补贴8元/小时;

1-4.在职满120天,在91-120天中缺勤时数不超过16小时,工时补贴4元/小时。

满月之后随当月薪资一起发放、发放时候需要

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