富士康新进本科生员工1900的底薪，三个月后2300的底薪，加班多少每个部门都是不一样的，具体还要看你分到哪一个部门。富士康没法做前6个月都是950一个月，生活补助240块每月一天只能刷三次超过了只有自己买单。还有住房和物业费和政府说的两样，3月份来的要交250押金而政府招一个人给富士康，富士康反给政府2000块钱每个人。说实话，有的人会很少，有的会很多，也要看自身能力。

工程师，实验室，文员，这些部门都不用上夜班

一般办公室和周边单位，都是常白班并且都是坐着上班，

助理（文员）。一般上夜班的都属于生产单位一线员工，只要非一线员工，都是长白班

去面试办公室工作，助理啊，资料，文件管理员啊，DCC管理员等。就是长白班，但加班也很少。

应该是测试工程师 一般是师-到师三 年薪2.5-8万之间 测量工程师要有也是深圳龙华的检测处 那里工资会更高一点 以上是按深圳的价格，武汉烟台太原的话要打75折

制程工程师在外面叫做 产品工程师。产品工程师是很好的工作，因为富士康的产品工程师都出去发展了，很好找工作而且据我了解出去的都是10000左右的薪水的，富士康不太能留的主产品工程师，因为他给的薪水没有吸引力，但是这里是度金的好地方，如果你想在这个方面发展建议你来度一下，这里是你段炼放枪的好地方，真的。

富士康作为全球最大的代工厂，容易给人一种错觉—代工无科技。所谓设计能有真正的设计技术嘛？其实，代工有两种—OEM和ODM，前一种基本就是纯代工，后一种需要根据客户的构想理念去帮忙设计。ODM是需要设计技术的，也有技术含量要求。富士康作为大企业，有很多ODM项目，去做设计工程师，如果能做ODM项目，成长空间很大，前途不错！

产品失效分析，就是生产过程中，产品所出的问题都要你去分析，其实就是高级维修，要通过分析产品维修的纪录，来了解产品的生产状况，反馈给相关部门予