1.因此，建议新郑达利源食品厂在招聘聋哑人时，可以提供相应的培训和支持，同时也可以向相关机构和组织寻求帮助，共同促进聋哑人的就业和发展。

2.你好！建议您咨询当地残联，他们有残疾人就业服务，也有福利企业的信息。

3.仁宝信息工厂位于5号工厂，昆山仁宝每月10号发工资，提供6元、7元、8元餐食，员工可自由选择餐食；每月提供156元/月的餐费补贴，对夜间加班的员工免费提供6元/餐，加班餐费将从工资中扣除。

4.佛山华威表面处理有限公司招聘聋哑人。据BOSS直聘了解，福山华威表面处理有限公司的招聘内容为：生产部长白班普通操作工，可接纳聋哑人。多年聋哑老员工。

5.富士康岗位要求：初中以上学历； 15至35岁之间；持有官方二代身份证原件；身体健康，无传染病、疤痕、纹身等影响团队健康的情况；二次进厂：辞职后半年、离职后一年可重新入厂，被开除的不再录用。

6.富士康。富士康每年都会招聘残疾人。富士康有很多聋哑人在那里工作，很多国企也接受聋哑人。聋哑具体是指耳朵听不到东西，说话时嘴巴不能发出声音。ng。

不行，面试要看身上有没有烧伤疤痕、纹身，还要伸手看看你的手指是否灵活。不，如果真想进去找代理的话，他们应该能找到办法。而且，富士康并不是唯一的工作地点，你还可以看看其他地方。

应该是可以的。面试时只要能清晰地回答面试官提出的问题，应该就差不多了。他通常会问你：你能花一分钟时间介绍一下自己吗？有的就这样结束面试过程，有的会询问其他相关的工作经历。

您好：如果手上能看到的话，如果比较严重的话一般是进不去的，但是富士康也招残疾人，要通过其他渠道申请。

是的，虽然进去的时候要检查双手，还有机会。如果不在流水线上做，在仓库之类的地方应该没问题。

富士康不招聘残疾人。富士康科技集团是台湾鸿海精密工业集团在中国大陆投资设立的高新技术企业。 1988年，在深圳投资建厂，CEO郭台铭。

而且富士康很多园区都有专门为残疾员工准备的无障碍通道和设施。国家政府对于企业招收残疾员工也是支持的，会有一些好的政策为企业提供优惠和补贴。

富士康招聘残疾大学生。据相关公开信息查询，富士康每年都会开展招聘活动，还为残疾人提供就业机会乐，包括招收残疾大学生。

工厂里经常可以看到招聘的、腿脚不方便的残疾人、侏儒。他们都是正式员工。毕竟世界500强企业还是比较人性化的。

是的，富士康现在也在招聘残疾人，所以如果你是残疾人，也可以报名。

郑州只有一家富士康。新郑机场附近，残疾人就业种类各有不同。要求不同。可以到工厂门口，有招工人的大牌子，当天就可以开始上班。安排饮食和住宿。工资一般在3000--4000左右。然而，工作却更加困难。

-5000元。根据富士康科技集团残疾人招聘信息，富士康残疾人工资为4000-5000元，地点为深圳龙华招聘中心。残疾人是指心理、生理、人体结构、某些组织或功能丧失或者异常，或者完全或者部分丧失进行正常活动能力的人。

富士康招收残疾大学生。据相关公开信息查询，富士康每年都会开展招聘活动，还为残疾人提供就业机会，其中包括招聘残疾大学生。

不行，面试时需要检查自己是否有烧伤疤痕或纹身。还得伸伸手，看看手指是否灵活。如果您有任何问题，请不要这样做。如果你真想进去找代理机构，他们应该有事可做。而且，富士康并不是唯一的工作地点，你还可以看看其他地方。

富士康可以通过招聘残疾人来减税。更重要的是其次，承担一定的社会责任，增加特殊群体就业，减轻社会救助压力。这是一个企业应有的企业公民行为。 2、不招收残疾员工，主要是管理难度大，用工风险大。在很多情况下，得不偿失。

富士康肯定不会招聘残疾人，因为里面的工作场景是不可能的，所以他们不会招聘这样的残疾人。