首先，在学历方面，富士康员工必须具有初中以上学历。此外，员工还必须携带二代身份证才可以实际登记就业。而且最重要的是，身份证的有效期不能少于1个月。

基本条件：（1）年龄要求：18岁以上35岁以下。 （2）学历要求：小学、初中、中专、职业学校及以上。大专和本科学历需要从一般工作开始。 （三）身体要求：身体健康，无传染病，无家族遗传病，无精神病史。

Apple 13的火爆，让富士康郑州工厂扩大了招聘计划。法工厂对员工有这些要求。首先，就年龄而言，18岁至45岁之间的任何人都可以接受。学历要求为初中及以上。初中、大专及以上学历。从身体条件来说，没有纹身，也没有金牙。

郑州富士康岗位要求：初中以上学历； 15至35岁之间；持有官方二代身份证原件；身体健康，无传染病、疤痕、纹身等可能影响团队健康的情况； 2、第二次进厂：辞职半年后可重新入厂，离职后一年可重新入厂。被解雇的人永远不会被录用。

富士康代理招募条件如下：年龄18-48岁，男女不限。学历不限，认识26个英文字母。身体健康，无大纹身，无不良记录。均为二代身份证以及临时身份证都可以。据富士康官网查询。

身体健康，吃苦耐劳，80后、90后。

1.目前主要为了减少招收暑期工而实施的一项政策是，23岁以上的可以直接面试。 20岁以下暂不能接受采访。 20岁至23岁之间可以内部推荐，但必须通过富士康内部审核。审核通过后才能进行面试。希望可以帮到你，我是新郑港区富士康。

2.富士康的招聘要求必须是18岁以上，35岁以下。具体招聘条件为：身体健康，无不良嗜好；熟悉26个英文字母；勤奋踏实，品行良好。

3.进入富士康的条件分为两类：基本条件和身份条件条件。基本条件： （一）年龄要求：18周岁以上35周岁以下。 （2）学历要求：小学、初中、中专、职业学校及以上。大专和本科学历需要从一般工作开始。

1.据报道，富士康在大陆的大型工厂70%以上的工人是来自农村的年轻人。 2023年有报告显示，富士康郑州工厂员工平均年龄为28岁，70%员工年龄在20岁至30岁之间。

2.人员 2023年，富士康共有13000名员工，年龄普遍在18-48岁之间。富士康科技集团是台湾鸿海精密工业集团旗下的高新技术企业。 1974年在中国台湾省台北市成立，董事长为郭台铭。目前拥有超过120万名员工和全球员工顶级客户群。

3.富士康的男性员工平均年龄一般在20岁至40岁之间。肯定会有年龄要求。如果年纪太大了，肯定没那么容易被录取。除非您有很强的能力或专业技能，否则特殊情况下可能会录用您。

4. ◆ 年龄范围：23-40岁 ◆ 性别要求： 性别不限。 ◆ 学历要求：初中及以上学历（请提供毕业证书原件或复印件）。