如果是自离的，也就是说没有按着规章制度办理离职手续的，相当于是擅自离岗的，一般需要3个月以后或者更长时间，才能再次进成都富士康上班，不管在哪上班，都要静下心来认认真真做事，认真对待每一份工作，工作都不容易，好好生活，放宽心态，把握机会！

回答如下：成都富士康正式工入职流程一般包括以下几个步骤：

1. 提交简历：申请者需要在富士康官方网站上提交个人简历，并等待富士康人力资源部门的筛选。

2. 笔试面试：通过初步筛选后，申请者可能会被邀请参加富士康的笔试和面试，以测试其相关技能和能力。

3. 身体检查：通过笔试面试后，申请者需要进行身体检查，确保身体健康。

4. 签订合同：通过身体检查后，富士康将与申请者签订正式的劳动合同或雇佣协议。

5. 入职培训：入职前，富士康会安排新员工参加入职培训，培训内容包括公司文化、规章制度、工作流程等。

6. 入职手续：新员工需完成入职手续，包括办理员工工号、办理社保、公积金等相关事宜。

7. 分配岗位：根据新员工的专业背景和能力，富士康将安排其到相应的岗位上工作。

8. 上岗工作：正式员工完成入职流程后即可开始正式工作。

以上是一般的入职流程，具体流程可能会因个人情况和公司政策的不同而有所变化，建议申请者在申请之前，咨询富士康的招聘部门，以了解最新的入职流程和要求。

2021成都富士康天天都在招聘，不过都是中介公司在招聘，厂区直招的就没有，反正都是小时工那返费的，注意一下，单价高的最好不要去，一般都是21块到25块的一小时，到了26以上就不要去了，坑死你

不会招了。富士康上半年基本上都是淡季。而且受日本地震影响，生意一般般。

我们在龙华富士康有做残障员工专案，比如冲压岗位等整条线都是聋哑人，成都还没有，但中央人资和工会已经在规划，这还需要政府支持。

成都富士康正在高价招聘小时工，每小时