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成都富士康招聘员工隔离 富士康返乡员工必须隔离七天

浏览次数:发布时间:2023-09-08

成都富士康上班正常吗?

正常的,目前园区实行的是闭环管理,让大家统一按公司要求来管理,住宿舍的人,除了日常的核酸检测,由公司统一从厂区接送,这样避免更多的人去接触,也是按国家要求去做,住宿舍外的,要么就居家隔离,一直等到解封,要么在搬公司来统一管理


疫情期间大巴司机应政府安排接人被隔离怎样补贴?

大巴司机应该得到政府的补贴 在疫情期间,由于接送被隔离的人而无法正常运营,大巴司机的收入出现了较大的下降,但他们在疫情期间作为一线工作者,也承担着较高风险和责任,因此应该得到政府的适当补贴和支持
政府可以通过制定相关政策,对因疫情原因受到收入影响的大巴司机进行经济补贴,一方面缓解他们的经济压力,另一方面也能够提高他们的工作积极性和责任心
此外,政府也应该采取切实有效的措施,做好相关职业和行业的防疫工作,保障广大民众的生命安全和身体健康


富士康726是什么?

就是一个富士康的员工宿舍,里面有一些谣言传播。

传出富士康园区鑫荣公寓726宿舍发声死亡事件,富士康第一时间又辟谣了。

之前传出富士康园区有2万人确诊,富士康立马出来辟谣了,因此这次传出726宿舍有人去世的视频后,富士康立即做出澄清,视频是恶意拼接,没有相关死亡事件,但恐怕还难以令人信服。 富士康园区有员工说这是27号晚上的事情,只是确诊了,精神崩溃。有视频显示该宿舍是10月29日进行隔离,11月4日结束,也就是7天居家隔离。到底如何呢,恐怕需要调查组发布详细通报了。 富士康第一时间发布了澄清,但没有详细说明里面的情况,住了几个人,是隔离人员还是正常员工,住宿人员的详细情况,因此还会有人有疑问。 富士康提高了出勤补贴,但重赏之下还有很多人自愿离开厂区,不过秩序井然。


富士康补贴发放标准?

1、入职前隔离三天,乘车到港区一天,计4天,每人每天补助400元,合计1600元。

2、入职一周后,每人补助500元。

3、每小时工资30元,按不加班每天8小时计算,每天240元,每月7200元。

4、11月19日前进厂,在职满30天后每人补助3000元(11月26日前进厂,在职满30天,每人补助2000元)。

各项合计:12300元。

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