富士康小时工就是缺人时把你宝贝一样是个人都要，，一旦订单做的差不多，就让你有多远滚多远，当然还有其它原因，大家都懂的，没有利的事大家都不去干，富士康也一样。一年三百六十天，有三百天在招人，缺人吗不缺，，但还是天天招人，一句话。富士康把小时工不当人

成都富士康正在高价招聘小时工，每小时28元，这个时薪在同行业中算是数一数二。

小时工的工资每天都是按照小时算，电子厂的工作时间一般都是十个小时，这样算来一天就是280元，月休息四天来算的话，每月工作26天，一个月就是7280元，这只是基础工资，可能还会有补助。如果全勤不请假的话，一个月收入7280元以上。

去富士康需要准备以下东西:

1、身份证，一定要年满18周岁且小于40周岁，身份证有效期大于两个月；

2、学历证明，要原件一份，复印件一份，同时提供学信网查询结果截屏页面；

3、如果有工作经历，最好带上以前的劳动合同，五险一金缴费证明资料，以便于续年资使用；

4、个人日常生活用品。

另外需要切记，面试入职富士康前一天不要饮酒，注意休息，以免体检不过。

准备好以上资料，就可以安心入职富士康了。

富士康入职体检项目有：身高体重，胸透，血压、心率，血检，眼耳喉鼻，肠胃脾肾等，主要就是胸透与血检，看你有无传染疾病，例如肺结核，乙肝等等，其他项目都是常规体检项目。体检是体格检查的简称，指通过医学手段和方法对受检者的身体检查。是医疗的诊断环节，是针对症状或疾病及其相关因素的诊察手段。

富士康非应届毕业生可以进！

入职富士康的三种方式，没有应届毕业生限制！

第一种：直接去招募中心走现场，其实这种是最吃亏的，因为招募中心是富士康所有事业群共用的，先不说有很大几率会被刷，岗位就是哪里缺人就分哪里了，运气成分很大，基本上岗位分的不好，要是分个站班，无尘服，不跑路都难！

第二种：内部推荐，内部推荐放在几年前可能很多朋友不了解，但是现在应该是