富士康辞职流程：

1、提前一月到（工作部门助理）拿辞职申请书填写，其领导同意签字。

2、满月后，拿辞职书到人资跑单，

3、准备好富士康厂服，鞋柜钥匙，工作器具交接。

4、退完这些 还有其社保卡，住房公积金等，在人力资源部了解其该退退，不能退便要其（社保卡和住房公积金卡） 大体流程为：辞职申请→同意→月后跑单→退物品→人资签字→退宿舍→上交。

看你找什么工作，文员就舒服待遇不高，员工的话熟手待遇一般都在2500以上，看提成的

有很多骗子，但是也有真的，要擦亮你的眼睛 骗子大都把自己伪装的很好，都是善于利用求职者急于找到好工作的心理，但是骗子的特点很明显：

1：不是在用人单位面试，而是在某写字楼，某办公室,这个很明显

2：收费，以招工为名义让你照相，复印身份证，体检，交路费等.扣押身份证

3：以不收费为幌子，挂羊头卖狗肉.比如：富士康招聘司机，文员等职务.实际上根本没有这些职务 所以在网上找工作一定要多加防范，面试的时候尽量叫上小伙伴一块去是最好的

正式工：

1.提出申请：产线作业员提前7日（师级提前30日、试用期内提前3日）向单位主管提出离职申请。

2.逐级签核：经主管同意后至部门助理处领取离职申请单并逐级呈签，签核完成后交至部门助理处系统录入进行系统签核，系统签核完毕即可办理交接手续。

3.交接手续办理：员工本人依系统最后工作日的当天及次日，携带厂牌至加工区一站式服务中心办理交接手续（逾期未办视为自离）。

派遣工：

1.提出申请：员工提前7日向驻厂干部及用人单位提出离职申请

2.逐级签核：经同意后联系驻厂老师领取离职申请单，填写完成后由课级主管初核并确认最后工作日、厂部级主管核准

3.交接手续办理：①员工本人于最后工作日当天及次日，携带签核完成之离职申请单、厂牌至单位助理处