成都富士康招工年龄限制35周岁，超过35周岁就不要了。而且要18周岁以上，不到18周岁的也不行。

松岗富士康推荐人奖励有一定数额，具体数额根据不同的职位和级别而定，一般在500元至5000元之间。
原因是富士康需要吸引更多的人才加入公司，通过推荐人奖励可以激励员工积极推荐优秀人才，提高公司的招聘效率和质量。
此外，推荐人奖励也是一种激励机制，可以增强员工的归属感和忠诚度，促进公司的稳定发展。
除了推荐人奖励，富士康还有其他的激励机制，如绩效考核、晋升机制、培训机制等，这些机制可以帮助员工提高工作能力和素质，实现个人和公司的共同发展。
同时，富士康也注重员工的福利待遇和工作环境，为员工提供良好的生活和工作条件，营造和谐的企业文化，让员工感受到公司的关爱和尊重。

有。按照招聘要求工作，不旷工，不请假，不迟到，不早退，在富士康拿全勤奖是没问题的，2023年疫情已经放开，拿全勤奖也是我们在这儿上班的目标。

园区郫县红光镇成都出口加工区科新路富士康园区现场招募中心报名点报名，一种是直接登录“成都富士康招聘中心”进入网上在线报名系统报名，统一面试！

我现在在观澜富士康上班，是一个领导推荐进来的，是奖励9480，被推荐奖励7480，推荐人奖励2000元，但要被推荐人和推荐人同时在职，奖励7480的被推荐人能请假太多，不能旷工，不能多次迟到，我是：2022年7月10号上班的，到11月7号发工10月份的工资奖金就能到位。

不至于吧，成都人也是四川人啊。不过工厂招工的热门时期一般在年后的一个月内，现在可能时间稍微晚了点。不过你可以去试一下，或者网上投一下简历。

一般都可以吧，但很多都是私人招聘，受不到保护。我们也在招，是武侯区直招的，可以电话联系或发短信“姓名+电话号码+身份证号码+富士康”就可以了，24小时内通知面试。