直接到富士康厂区门口，一般门口都有直招中心，全免费，体检费50，入职后补发

记住一点，只要额外收其他费用的都不是直招的

招聘时有个单子，里面会让你填写工作经历，你必须填工作经历，必须和富士康工作有关的工作，比如说车间操作员，工作经历填写一年以上，长点比较好，有三个，多填点保险，但也不要露破绽，第三，他会叫你拿着单子过第一道审核关卡，会叫你刷身份证，你不忙刷身份证，自己先拿着，把手里的单子给她看，这是为了防止单子里的信息不过关，你好等明天继续，如果刷了身份证，你就不可能了

女性到了45岁，工厂招聘的已经很少了，如果是身体健康，工作能力强，有工作经验，南宁市的大厂富士康还是会招聘的。其它的选择不是很多，制衣厂计件，学校里做宿舍管理，酒楼搂盘打扫卫生，洗碗工之类的。55岁已经退休了，就不会招工了。

男性45岁选择挺多的，富士康，比亚迪厂，南南铝材等到了55岁做保安，清洁也不错。

富士康常年都在招工，要求：男女普工18到35岁，初中以上文化，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有工作经验者优先，能适应上夜班的。

1. 网上申请

富士康招聘流程的步是网上申请。应聘者需在富士康官网上注册账号，并填写个人信息和求职意向。对于初次申请者，需要先进行在线测试和面试。通过测试和面试后，才能进入下一步。

2. 现场面试

通过初步筛选后，应聘者将被邀请到富士康现场进行面试。面试主要包括技能测试和行为面试。技能测试主要测试应聘者的专业技能，而行为面试则是考察应聘者的个人素质和适应能力。

3. 终面

通过初步和现场面试后，富士康将邀请应聘者进行终面。终面主要是由高层管理人员进行的，旨在考察应聘者的领导力、决策能力和战略思维能力。

4. 录用

经过终面后，富士康将根据应聘者的表现和公司的需求进行综合评估，终确定录用名单。被录用的应聘者将收到富士康的正式录用通知书。

富士康报