成都富士康本部还在招人，成都富士康需要大量的人才，基本上天天都在招工，如果你想进成都富士康去上班，可以在智联招聘上搜索一下成都富士康招工，在网上投简历，进行网上招聘，也可以去成都富士康本部进行现场招聘，只要身体健康，没有不良嗜好，进入富士康的机会就大。

1. 在线报名，填写“必填项目”和“选填项目”；

2. 审核信息，补充“选填项目”；

3. 通知面试，包括短信和电话通知；

4. 参加面试，认真听讲工作人员的面试培训；

5. 完成体检，办理入职手续，签用工合同。

6. 上岗培训，签订劳动合同。

富士康员工一般分为两个等级，第1个员级(共分为员1 员2 嗯3)，那么师级一共分为20级(师1到师20)富士康师级面试环节比较多，首先由招聘单位主管先进行面试，面试合格后再有人资再进行复试，合格后进行谈工资，如果面试官已经和你谈工资，那说明他已经认可你的能力，一般3~5天会有书面结果，或者电话通知，如果没有接到任何通知那说明你已经out

1、多参加富士康公司的校园招聘会。在毕业季来临的时候，富士康的工作人员就会到校园里面去招聘，大家一定要抓住这个好机会，要好好的向工作人员展示自己的魅力和能力，如果有宣讲会的话，要上台去演讲，以得到招聘人员的关注，一般在宣讲会上公司会收取简历，或者是直接面试，这样进入富士康的成功几率就很大。

2、实习阶段要多积累经验。如果条件允许的话，大家可以直接去富士康去实习，这样就有机会直接转为正式员工，如果是其他公司实习的话，也要多积累工作经验，在大二，大三的时候，也可以利用空余时间去找份实习的工作，这样一方面可以锻炼自己的能力，另一方面还能够增加社会经验，这些对于进入公司工作，都是非常有帮助的。

3、内部推荐。在富士康，内部推荐的成功率还是比较高的。大家可以通过身边的亲朋好友，师兄师姐或者是导师等的关系，去获得内部的推荐机会，这样就可以直接进入面试环节，并轻松被录取。

以上就介绍了关于如何成功进入富士康公司工作的问题，大家可以参考上面的方法去